xx屆高三第一次月考質量分析會發言稿(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 子薄，基礎差，成績很不理想。目前，術科生專業課過關情況：體育專業課75分以上22人，音樂15人，美術47人，傳媒9人，術科生專業課上線人數預計93人。學校給我們下達的高考基本任務是二本以上錄取71人，確保全縣普中第一、市標準化高中評比獲獎，上二本線人數有突破。教體局下達的基本任務是100人。有少數教師可能認為我們今年的高考基本任務是59人，其實不然，為什么年級組當時分解到各班的基本任務共計是59人，是因為學校把任務下達年級組后，年級組在給各班下達任務時，各班都說任務量太大，完不成，經過協商才下達了這些任務，還有12個基本任務沒有落實，這就靠年級組各班齊心協力，共同努力，如果整體上完成了那就就一榮俱榮，反之，則一損俱損。這些任務是各班的基數，是底線，并不是僅僅完成這幾個任務就完事，要在這個基礎上有突破，體音美甚至要有大的突破，才可能完成學校下達的基本任務。上一次質量分析會上我已通報了去年年底全市統測成績，從通報的成績來看，鎮安二中、鹿城中學文化課遠遠超過我們，中村中學文化課成績也不容小覷，今天教研室郭主任給我捎了一份去年年底市統測預測今年高考二本上線人數：鎮安二中177人，鹿城中學105人，中村中學15人，漫川中學11人，古城中學、大荊中學各12人。據上一周教研室在中村中學復課調研情況反饋，中村中學理科優勢明顯，有一名理科學生每次考試成績都在五百六七十分左右，還有兩個在五百分左右，也就是說人家理科至少有三個一本，而我們有幾個呢？人家的術科生共80人，體育20人，音樂14人，美術41人，我們術科生有93人，雖然在數量上略勝，但在質量上堪憂，要想戰勝中村中學，我們必須多點開花，各個擊破，特別是在術科生身上大做，要想方設法盡量把臨界生文化課推上線。當然我說這些不是漲人家志氣，滅自己威風，而是希望大家要知己知彼。要打贏16年高考這場硬仗、惡仗，要求我們必須上下一條心，擰成一股繩。我再次重提這些數字，目的是請大家目標再明確，認識再提高。把年級組下達給各班的基本任務落實到具體人身上，不能只是寫在紙上，貼在墻上，說在嘴上，卻落實不到行動上。二、精打細算，計劃到天，扎實搞好綜合訓練。從本周一（4月18日）起，年級組開始進入第三輪復習，也就是高考仿真模擬訓練階段，時間大概是一個月。這一階段好比體育大賽前的封閉訓練，非常關鍵。我認為要搞好綜合訓練：一要加強考風考紀教育。各班要在周日班會時間對學生進行考風考紀教育。教育學生正確對待每次考試，以考代練，把每次模擬考試當作高考對待，不抄襲別人的，也不要讓別人抄自己的，要考出真實水平，便于教師科學診斷，避免誤判；防止學生自我陶醉，迷失自己。同時，監考教師也要堅守崗位，不要隨意離開教室，否則我們付出很多，效果可能不盡人意。二要選準、選好模擬題。模擬試題質量在一定程度上決定著三輪復習的成敗。年級組給大家訂了二十多套試題，請各備課組一定要認真甄別，選出難易適中，貼近高考，適合我們學生實際的試題。當然，聽大家反映本次考試題比較難，這可能釋放一種信號，采用全國卷后試題難度可能會增加。我原來一直思考咱們買的題如果難了，學生每次考試分不高，會影響學生信心，但今天跟縣中老師聊了以后，他說試題還是要選跟高考難度相近的試題，要有一定的難度，如果試題太簡單了，高考題一難，我們的學生反而不適應了，現在就要訓練學生適應高考試題，我覺得有一定的道理。我們要選出既貼近高考難度，又比較符合我校學生實際的試題來檢測，最后一次考試就要留一套比較簡單的試題，讓學生考出水平，考出信心。三是精講細評。教師講什么，當然是講題，但又不能就題論題，要以講題帶知識、講方法、講規律、講易混點、講易錯點、講規范、講解題技巧等。不僅要講解解題過程，更要突出怎樣審題、錯因分析、解題規律總結、解題方法、評分標準、應試技巧指導及題目的拓展變式，特別要講清解題方法、步驟、技巧，使學生明白閱卷既然是踩點給分，答題就要做到分步解答、條分縷析。四是要統籌兼顧年級組復課計劃、教師個人復課計劃及學生個人復習計劃。比如說有的班級一輪還沒復習結束，年級組就安排了綜合訓練，天天考試、講評，這就會影響復課進度，我們就要有自己的計劃，在搞好綜合訓練的同時，穿插一輪復習，使二者并行不悖。另外要指導學生制定自己的復習計劃，不能單純讓考試牽著鼻子走，而忽略了課本，要通過考試精準復習、查缺補漏。比如通過試卷講評，明確告訴學生某某題的答案在書本上哪個地方，某某題就是考課本哪一塊內容，如果學生哪一題錯了，就說明那一塊知識還沒完全掌握，就要指導學生去看教材對應的章節，這樣有的放矢，效果也許會好一些。五是給學生布置的任務要細化、具體化。模擬練考階段，學生容易感到無從下手，不知復習什么好。老師要比以前安排的更具體，這節課干什么，早上干什么，晚自習干什么，課后干什么等，都要讓學生明確，切忌放羊，尤其是臨界生。如果安排不細致，任務不具體，第