大黃鎮選派工作專題調研報告(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 要確實加強基層黨組織建設和村兩委班子建設。抓好黨員教育管理，積極宣傳黨的路線、方針、政策，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，培育發展新黨員、后備力量。要進一步建章立制，明確職責。以黨建、班子建設促進日常工作的高效、高質運行。以計劃生育、信訪維穩等重點工作的優異成績，凝聚正能量，更好的爭取政府部門的扶持，吸引社會力量的支持。其次，要著力做好群眾的宣傳發動工作。要廣泛聽取群眾的意見、建議，著力解決群眾最迫切、最急需解決的問題，制定村發展規劃。要進一步推進村務公開、財務公開，大力宣傳黨的惠民政策和村級規劃，把村級規劃轉化為群眾的集體意志，要讓群眾知曉：不等不靠，自力更生，艱苦奮斗，才是打造幸福家園的根本之路。喚醒群眾的主人翁意識，利用好群眾優勢，讓群眾積極參與，發揮群眾的主體作用。群眾支持是我們搞好工作的動力和保證，群眾滿意是我們工作的終極目標和追求。再次，要最廣泛的尋求支持，著力改善基礎設施。一要主動匯報，爭取黨委政府的支持、協調；二要爭取幫扶部門的扶持、協調；三要與財政、交通、水利、民政等部門主動對接、尋求支持；四要對**籍部門干部、**籍企業家進行摸底、走訪，爭取支持。多管齊下，形成合力，突破資金瓶頸，確實改善基礎設施，方便群眾生產、生活。最后，要大力發展村集體經濟，提升造血功能。立足**村資源優勢和產業基礎，找準特色發展路子。大膽嘗試調整農業產業結構，鼓勵農民依法合理流轉土地、林場，使農業生產集約化、規模化發展。加大招商引資力度，改變**村貧窮的面貌，早日摘掉“貧困村”的帽子。第四篇：選派第一書記調研報告選派第一書記調研報告(精選多篇)選派第一書記調研報告根據區、市、縣組織部門的統一部署和安排，我榮幸的被選派到資源縣瓜里鄉田洞里村擔任第一書記。4月18日到村里報到后，我采取走訪農戶、實地考察、召開村班子座談會、民情分析會等形式，深入開展調研活動。此外，還走訪了鐘家灣、牛塘凹、將軍頭、竹子山、村架嶺、田洞里等村民小組，從而進一步了解農村建設和農民增收、貧困戶等情況。現將調研情況匯報如下：一、基本情況田洞里村是我縣瓜里鄉的一個較為貧困的山村，村民以漢族為主，全村分為8個村民小組，共有農戶276戶，總人口852人。全村有一所村級小學，是一個復式教學的學校，包括學前班到小學2年級，共23名學生，各年級的學生交叉在一起上課，1名教師，學校教學基礎設施較差。，是一個典型的山區貧困村。全村共有水田795畝，旱地145畝，林地9800畝，林木大都是三木藥材，經濟林所占比重大。村委現有干部3人，中國共產黨黨員40名。村的黨組織及村的行政管理組織基本健全，能夠正常開展黨組織活動及村務管理工作。全村共有貧困人數438人，貧困黨員7人，特困戶8戶，木皮房翻新8座。二、經濟發展情況近年來在縣、鄉黨委、政府的正確領導下，在有關部門的支持幫助下，田洞里村的基礎設施建設和群眾的生產、生活方面都取得了很大的發展。已實現全村通電、通電視，村民組基本通公路，2014年興建了90平方米的衛生室。生態工程建設取得明顯成效，全村共有沼氣池64座。經濟產業結構情況：農業方面，全村村民以種植水稻為主，以種植厚樸、金銀花經濟作物為輔，目前共種植有5000多畝的厚樸基地和畝的金銀花基地；養殖方面，目前有兩家養豬場和兩家竹鼠養殖場。據村委干部介紹，至2014年，該村人均純收入僅為1980元左右，村集體經濟收入基本沒有。目前尚有戶還未完全解決溫飽問題。農民增收情況：除正常的種植、養殖收入外，村民的主要增收渠道一是外出采割松脂；二是勞務輸出，基本上每戶都有一名以上勞動力外出打工，打工人數達到426人，占全村勞動力一半以上，占全村人口總數的二分之一。兩戶竹鼠養殖戶均處于試養階段，還未能進行規模養殖。三、制約田洞里村經濟發展和急需解決的幾個問題盡快啟動鐘家灣自來水架設工程和道路硬化工程。由**洞里村級主干道沒有硬化，特別是通往田洞里時經過的河道，一到下雨天車輛無法通行，給行人造成很大的安全隱患。田洞里村是目前全縣最大的厚樸種植基地，連片種植達5000多畝但由于交通不便，沒有進行深加工，只能靠賣原材料，建議政府實行政策傾斜，針對田洞里村的產業進行招商引資。村民文化娛樂設施極為缺乏，全村沒公共活動場所。村里無法組織各種文體活動，村民文化娛樂生活幾乎為零，村民聚在一起時均是靠喝酒、打牌度閑暇時間。建議政府考慮村民的實際困難，爭取在田洞里村建設一個村級公共宣傳文化服務中心。農村勞動力素質偏低。在文化素質方面，農村居民受教育程度普遍偏低。由于農民科技知識低下，對新事物、新技術缺乏認識，從而阻礙了接受新事物、學習使用新科技的能力。在技能素養方面，具有一技之長的人還比較少，導致種地只能粗放經營，打工則只能賣苦力打粗放工，嚴重地制約了農民的增收。建議政府加強宣傳培訓工作，為新農村建設，農民增收打下良好基礎。縣委組織部：本街道除三里橋村安排有第一書記駐村外，其余的村均未安排第一書記駐村。為掌握駐村第一書記工作開展情況，了解未選派第一書記村干部群眾對第一書記的認知度和期望值。元月6日至8日，紫水街道黨工委安排組織辦付培武、等同志對本街道馬灣、前樓、柳店、余集等村的部分干部群眾進行了調查問卷。現把調查問卷的有關情況總結報告如下：一、調查時間和方式調查時間：調查方式：走訪座談并進行問卷二、調查對象分析上述四個村的干部群眾共計60人，其中村干部16人，群眾44人，%，突出了群眾的主體地位。從被調查對象的年齡看，1850歲占75%，基本上能代表未選派第一書記村的干部群眾。被調查對象一般都具有小學至高中學歷，%，家庭收入一般都處于當地中等偏上水平，保證了他們對黨的政策有一定的了解，并有一定的接受新鮮事物能力。三、問卷內容分析從問卷看，大部分受訪者對選派黨員干部駐村助推該村發展都有了一定程度的了解，他們根據自己的所見所聞，認為選派黨員干部駐村任職對該村發展穩定的積極推動作用比較顯著，%的受訪者認為不明顯，有一部分群眾對第一書記的評價很高。有83%的受訪者認為本村”兩委”班子的戰斗力一般，有必要選派第一書記駐村任職。大部分受訪者認為影響群眾生產生活的突出問題是基礎設施建設落后，行路難，用電難，用水不夠衛生，村里缺乏主導產業，群眾增收比較困難。有的認為自己村的優勢沒有發揮出來，如果該村有派駐的第一書記，希望他們能修路鋪橋、打井修渠，加強基礎設施建設，有的還希望能招商引資，發展集體經濟以及維護村內的和諧穩定等。他們對第一書記任職的希望和要求集中在能實心實意為群眾服務，作風務實，廉潔奉公，能為改變農村的落后面貌奠定一定的物質基礎，能為群眾致富奔小康提供堅強的組織保證。四、調查結論選派機關干部駐村任職、幫助改變落后村的面貌已初見成效，并逐漸深入人心，絕大多數受訪者希望這項工作能夠進一步鋪開，成為推動農村發展的一股新生力量。選派第一書記村干部群眾的調查報告紫水街道黨工委縣委組織部：本街道除三里橋村安排有第一書記駐村外，其余的村均未安排第一書記駐村。為掌握駐村第一書記工作開展情況，了解未選派第一書記村干部群眾對第一書記的認知度和期望值。元月6日至8日，紫水街道黨工委安排組織辦付培武、等同志對本街道馬灣、前樓、柳店、余集等村的部分干部群眾進行了調查問卷。現把調查問卷的有關情況總結報告如下：一、調查時間和方式調查時間：元月6日至8日調查方式：走訪座談并進行問卷二、調查對象分析上述四個村的干部群眾共計60