安穩辦主任述職報告(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 技術服務人員4人，一般站為2－3人，縣服務站15人，大大緩解了多年以來部分鄉計生業務人員短缺的問題，為我縣計生干部隊伍注入了“新鮮血液”，此做法也激發了計生老干部的積極性，促進了能力、水平和服務態度及責任心的提高。目前，我縣的計劃生育已經形成了以縣計生辦、計生服務站為龍頭，鄉計生辦、中心服務站為骨干，鄉服務站為依托，村服務室為基礎的縣鄉村三級計劃生育網絡。抓服務理念。為全面提升計生干部為群眾服務的能力和水平，在結合計生隊伍實際的情況下，我主張大力實施人員培訓戰略，組織培訓、跟班學習和進修學習等方式多種多樣。兩年來共組織培訓xx次，培訓xx人次，培訓率達xx以上。同時組織抓好崗位練兵大比武活動，定期對計生人員進行技能測試，今年累計測試xx次，現場操作x次，計生助理員綜合測試x次，舉行崗位練兵大比武活動x次。通過強化培訓、綜合測試、崗位練兵等多項舉措，目前我縣的計生干部及專業技術人員水平有了很大的提高。xx月初，xx計生委在全州舉行了計劃生育系統專業技術人員業務知識及實際操作技能比賽，xx縣在xx個代表隊中取得了第一名的好成績。為提高群眾的滿意率，經過我本人潛心調研并和其它同志商議，制定出臺了計劃生育《服務承諾制度》、《縣、鄉計生人員服務用語規范》，并下發到各鄉（鎮）認真執行。同時，還在全體計生干部中（包括村級計生宣傳員）廣泛開展了“熱情服務，情暖群眾”活動，制定了服務承諾制度，對干部在技術服務、公務辦理、依法行政等方面進行了明確的規定，要求全體計生系統干部，要向各族群眾提供人性化、溫馨化服務，維護和實現好廣大育齡群眾的根本利益，用文明語，做文明人，辦文明事，樹立了計生干部隊伍的新形象抓技術服務。技術服務是創建計劃生育優質服務先進縣的首要條件。作為剛踏入計生隊伍的“門外人”來說，我心里深知自已要學的東西還很多，為適應要求，我能主動放下架子擺正位置，經常向懂業務懂專業的同志虛心請教，全力抓好的落實：一是積極推行避孕節育措施知情選擇。力促各鄉（鎮）場計生辦與育齡群眾簽訂《避孕節育知情選擇協議書》，廣泛宣傳各種避孕節育的種類、優缺點、禁忌癥、副作用等，指導育齡群眾選擇安全、長效、適宜的避孕方法，目前我縣xx5以上的已婚育齡夫婦掌握了5種以上的避孕節育相關知識，知情選擇在我縣全面展開。二是大力組織開展出生缺陷干預工程。重點做好對生育夫婦優生咨詢、優生檢測和孕期保健服務，及時為新婚期及孕產期育齡群眾送去優生優育的相關知識，介紹提高出生質量的多種方法，不斷提高了群眾自我預防出生缺陷的意識和能力。三是認真關注育齡群眾身體健康，開展生殖健康普查普治。堅持以人為本，以育齡群眾為中心，在努力做好避孕節育技術的同時，圍繞生殖健康，積極開展生殖感染綜合防治技術服務，保障了育齡婦女的生殖健康。四是抓隨訪服務。以入戶和術后隨訪作為新的突破口，督促加強計生技術服務人員對新婚對象、孕產期、育兒期、更年期以及手術后的宣傳與隨訪。五是認真開展群眾需求調查。為掌握育齡群眾對計劃生育的需求，查找中存在的不足，促進人口與計劃生育事業健康發展。為更好地服務廣大人民群眾，縣指導站技術人員每年下鄉都保持在xx天以上，為育齡婦女提供了查環、查孕、查病等服務，為已婚丈夫提供了b超檢測肝、膽、雙腎、前列腺等服務。截止目前為止，全縣服務人數達xx余人，其中男性xx人；查環、查孕、查病xx人次，建立規范的生死健康檔案xx份。在對農牧民進行免費檢查的同時，還對城鎮低保人員及流動人口實行了免費檢查，免費金額達xx元。（二）依法管理，維護群眾合法權益抓宣傳，營造良好輿論氛圍。以創建優質服務先進縣為有龍頭，以“婚育新風進萬家”活動為抓手，全方位、多角度、多層次、多渠道地開展計劃生育宣傳教育活動。一是舉辦培訓班。對鄉（鎮）場科級干部、村“兩委”正職及村級后備干部進行人口理論知識培訓。二是制作電視訪談專欄。定期報送廣播稿，充分發揮廣播電視等媒體的作用，營造了一種電視上有像、廣播上有聲，經常宣傳不斷線的聲勢和氛圍。三是編印宣傳手冊。力爭在各家各戶都有計生政策法規知識、避孕節育“知情選擇”、生殖健康知識等4種以上精品手冊。四是改進宣傳措施。針對育齡婦女知識知曉率低，對計劃生育知識宣傳感覺麻木等問題，通過認真思考，與同志們研究，提出了在宣傳時發放小型紀念品，并在紀念品上印制計生宣傳口號內容，同時充分發揮了各級人口學校電教設備的功能。五是營造濃厚的宣傳環境。統一制作了xx塊宣傳板塊，在縣文化中路制作了xx個燈箱；此外，農區x個鄉的x個村也制作了x塊宣傳板面，建立了婚育新風一條街，形成了濃厚的宣傳氛圍。六是積極組織開展“關愛女孩”、“關心男性健康”等活動。通過多種形式的宣傳教育，我縣育齡群眾的計劃生育知曉率達xx以上，群眾對計劃生育的滿意率達xx以上。抓法制建設，堅持依法行政。為掀起“學法、知法、懂法、守法”的活動高潮，我帶頭學習有關的法律法規，并把“一法四規”列入單位“四五”普法內容，作為干部經常學習的重要內容。另外，還制定了《xx縣計劃生育行政執法責任制》、《xx縣計劃生育行政執法過錯責任追究制度》、《xx縣計劃生育行政執法公示制度》等依法行政制度，嚴格按照程序依法辦理。抓基層建設，強化村民自治。結合計劃生育村（居）民自治現狀和《行政許可法》的有關規定，規范了《村民自治合同》、《民約》和章程，按照“建章立制、村務公開、民主管理、優質服務”的要求，大力推進了計劃生育村(居)民自治。日前在54個村開展了村民自治，其中模范村xx個，先進村16個，合格村2xx個。抓利益導向，落實優惠政策。一是制定出臺了《xx縣計劃生育獎勵優惠政策實施意見》，并引導縣有關部門制定了77條有利于計劃生育家庭的優先、優惠、獎勵、扶持政策；二是加大對優惠政策的宣傳力度和兌現，爭取xx、xx兩級獎勵補助金xx萬元，縣財政資金xx萬元，對xx年底領取“兩證”的xx戶家庭的20xx元獎勵金進行兌現，從而也使這項走在了全州的前列。三是認真組織完成獎勵扶助。為使符合政策的群眾不漏登、不錯登，本著實事求是的態度，我帶領計生一班人發揚吃苦耐勞、無私奉獻的作風，嚴格按照國家規定的確認條件，深入各家各戶，逐戶逐人登記、核實、造冊、建卡，嚴把審核確認關，反復進行調查核實，最終確定了xx名獎勵扶助對象，并將全部獎勵金足額發放到位，在xx和xx檢查中得到了高度的評價。抓住地管理，實現流動人口與常住人口同管理、同服務。流動人口為我縣的經濟發展注入了新的活力，同時也給計生帶來了一定的難度，為不影響全縣改革發展穩定的大局，我創新發展環境，認真組織學習貫徹落實《流動人口計劃生育管理和服務若干規定》，充分體現以人為本的思想，將流動人口納入常住人口同管理、同服務，采取由工商、公安、建設、衛生等部門聯合執法和查證、驗證、通報的制度，驗證率達xx％以上。五、廉潔自律方面：（一）落實“一把手”負責制抓責任制的落實。作為單位班子中的主要領導，我深刻地認識到，黨風問題是關系到黨的生死存亡的重大問題。為此，我始終把黨風廉政建設列為重要議事日程。一是年初，與各鄉（鎮）計生辦主任簽訂了《黨風廉政建設和反腐敗責任書》，并與縣計生辦各人員簽訂目標管理責任書。二是落實檢查責任。廉潔做的怎樣，關鍵看落實的怎樣。我到基層鄉（鎮）檢查調研時，每次都要從不同的面了解目標責任書的落實情況。抓教育防范。一是抓好班子學習。發揮一班之長的帶頭作用，多次召開專題會議，學習中紀委、縣紀委有關文件，教育黨員干部保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，以身作則，認真執行廉潔從政行為準則，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。二是抓好干部的學習教育，以正反兩方面的典型警示黨員干部，筑牢思想道德和黨紀國法防線。抓制度建設。一是抓以制度管事管人。包括財務管理、接待管理、小車管理等預防管理漏洞的腐敗。二是抓公開透明。抓好政府采購，堅持工程招投標，在縣計生辦和鄉服務站改擴建項目中，嚴格按照招投標的程序，認真與領導班子成員和同志們會議討論，做到公開、透明、公正，（二）帶頭廉潔自律抓領導干部廉潔自律。經常為領導班子做出表率，教育帶領班子成員牢筑思想道德和黨紀國法防線，珍惜政治生命，做到政治上跟黨走，經濟上不伸手，生活上不出羞。嚴于自律，廉潔從政。自覺規范自身從政行為，牢固樹立正確的價值觀和權力觀，不折不扣地貫徹執行縣委關于領導干部廉潔自律的各項規定，切實把領導干部可以干什么、不可以干什么，違犯了怎么處罰等有關制度弄清楚、搞明白，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不要碰這根“高壓線”。（三）管好身邊的人，堅持八小時以外廉潔管好配偶、子女、親屬和身邊人員，堅決防止他們以我個人的名義搞不正之風，堅持八小時以外清政廉潔。堅決做到不該去的一方不去，不該拿的不拿，不該吃的不吃，隨時以一個黨員的標準嚴格要求自己。六、不足之處由于較為繁雜，學習時緊時松，對有關理論知識掌握不透。今后需繼續加強政治理論的學習，提高思想政治理論素質。由于今年創建xx優質服務縣的重點在農區，下牧區調研較少。由于本人性格較急，在中對下屬要求過嚴，批評得多。為適應新時期新要求，方式、領導方法有待進一步改進。功夫不負有心人。在縣委、縣人民政府的正確領導下，在上級計生部門的精心指導幫助下，在各成員單位的積極配合下，通過自已的身體力行和全縣計生干部的扎實，我縣的計劃生育取得了較好的成績：xx年獲縣級“基層滿意縣直部門”及xx級衛生紅旗單位榮譽稱號，同時在我縣的創新發展環境中被評為先進單位。今年xx月和xx月又分別通過了xx級計劃生育優質服務先進縣和xx藥具的單項考核驗收。以上報告，如果說有一點成績的話，應主要歸功于縣委、縣人民政府的正確領導，歸功于全縣成員單位的積極配合和計生干部職工的全力支持。在今后中我將繼續發揚成績，克服不足，自增壓力，埋頭苦干，銳意創新，為新時期xx縣的計生事業健康發展再立新功。建設辦主任述職報告4一年來，作為建設辦副主任，在院黨委正確領導下，在廣大教職工的信任、支持和幫助下，取得了一定成績，較好地履行了自己的職責?，F述職如下：擔當是我孜孜以求的工作根本。在建設辦一年工作中，我深刻詮釋了擔當的責任，敢于負責，不回避矛盾；勤于負責，及時解決問題；善于負責，提高履責能力；樂于負責，展現自我價值。xx年上學期是國家骨干院校建設驗收關鍵階段，全體同仁以“五加二、白加黑”的工作模式開展了各項建設任務及主體材料的制定、梳理、查缺、補漏工作。擔任校企合作建設項目負責人，我承受著巨大的壓力與煎熬。牽頭教學及行政10個職能部門，編寫了10萬字的校企合作制度匯編；與蘇xx主任共同整理了30萬字的地方政府承諾文件匯編；親自起草了2萬字的骨干院校建設相關管理文件匯編；與王xx主任聯手撰寫了2萬字的體制機制建設項目總結報告，并提煉了8大模式；組織13個教學部門，完成了14個骨干院校建設成果展示；組織教學及行政13個部門，完成了校企合作信息化管理平臺建設任務，成為校院網上服務社會的窗口、校企合作的載體；組成校企合作項目驗收小組，梳理了驗收要點106條，審核了三年驗收要點材料80萬字；創新100條校企合作運行績效評價指標體系，實現了二級學院校企合作的綜合評價與指導；創新骨干院校建設9個工作表體系，有力推進了8個建設項目的過程監控與考核；起草了1萬多字的骨干院校建設精神成果總結。我們不會忘記xx年6月18日晚上22:30分，趙院長在北京電話告知學院獲得了優秀獎，我高興的整夜未眠，大家的苦和累都值了，骨干院校建設我獲得一等功，家屬獲得優秀獎，這是院黨委給予的崇高榮譽。緊張的工作，興奮的心情，淡化了已步步逼近的疾病，身體消瘦30余斤，腦痙攣時而發作，疼痛難忍，胃部疾病等待手術，更可怕的是醫生確診為腔隙型腦埂，面對疾病，我曾想過放下手頭工作，住院治療，也曾想過找領導談一談，換一下工作崗位，但我一直不忍心停下手頭工作。我放棄趙院長休假療養的安排，投入到學院教學質量提升工程建設項目中，認真研究王院長的“4個3”內涵建設，進一步研究校企合作平臺建設項目，學習文件、查閱資料、同類院校對比、結合學院實際，提出“1241”學院未來三年校企合作平臺建設方案，形成了樹親企理念，夯實校企文化機制；完善八大模式，深化校企二個平臺；實施雙主體育人，探索校企四個冠名；推進六個合作，建成校企共享型基地，并進行了總體內涵匯報。廉潔是我保持人格和人品的底線。一年來，我對各種廉政教育從不缺席，以學習勤政廉政的先進典型事跡，來自我加壓，自我激勵，自我鞭策，防微杜漸；以《廉政準則》和領導干部廉潔自律的規定要求自己，樹立無私奉獻的觀念。沒有利用公款做過任何私事，沒有將公共財產作為個人使用，沒有違反組織原則進入任何私人會所。春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干！我愿為學院的發展而竭盡全力，努力努力！建設辦主任述職報告5我自xxxx年xx月xxxx日受任縣人民政府辦公室主任、機關黨委書記以來，我忠誠黨的事業，嚴于律己、嚴格管理、全力協調、靈活運籌，圓滿完成上級下達的各項任務?，F將我履行職責的情況匯報于下：一、依法履行職務情況縣政府辦公室是政府的綜合辦事機構，是溝通上下、聯系左右的樞紐和橋梁，是同級領導的直接參謀和助手部門。它所處的地位和工作性質，決定了縣政府辦公室是政府組成部門的核心室，是總參謀部、總協調部和總服務部。其基本職能是參與政務、管理事務、搞好服務。辦公室主任既是辦公室的一員，肩負著為領導、為機關、為基層搞好服務的主要職責，同時又是辦公室的領導，承擔著綜合統籌辦公室各方面工作，領導和帶領好辦公室隊伍的重任。角色的雙重性決定了其工作的特殊性，我是這樣履職的：一是堅持“謙虛、平等、公允、正直”的原則，對上平等、謙和，服從命令，參謀盡可超前，決策毫不越權。對下尊重、親和，以誠相待，綜合力求周全，協調絕不包攬。做到了“對上服務”與“對下服務”的一致性。二是堅持“求真務實、及時準確、服務中心、督促落實”的原則，樹立決策追蹤觀點，抓好督促檢查。“決策”是一項工作過程中的一個環節，重要的也是核心的問題，是“決策落實”，決策的落實才是決策的意圖、工作的目標。督促落實是參謀助手和辦公室主任工作的延續和重要的組成部分。工作中我始終把“調查研究、組織協調”與“點上核查、面上推動”結合起來力抓落實，做到“有決策(特別是重大決策)必督查