裝飾公司日常規(guī)章制度模版(編輯修改稿)

　

【文章內(nèi)容簡介】 ，在指令規(guī)定時間內(nèi)完成方案設計，制作任務及對設計方案的簽認工作，設計方案應符合客戶的造價和使用功能要求。，確保施工圖能夠指導施工并及時完成圖紙的確認工作，保證施工圖的準確性、有效性并滿足各種規(guī)范要求； ，及時完成變更、增加工程的設計任務并滿足施工進度需求。在公司技術負責人的工作指令時間內(nèi)進行工程丈量，逐步完成竣工圖的制作； ，做到竣工圖與決算書完全相符，完成竣工圖（藍圖）制作及裝訂工作；，（影響方案效果的主要材料）、設備選型的選用工作及材質(zhì)的設計控制。，充分了解影響效果的主要建材的市場價格行情，控制工程造價。，交公司檔案室存檔。11．及時完成部門階段性的任務。12．及時完成領導交辦的其他任務并及時反饋。工程管理部職責、省、市有關的行業(yè)技術標準、規(guī)范、規(guī)程及公司標準，督促檢查職能部門，負責質(zhì)量、技術、規(guī)范標準的執(zhí)行情況。負責組建項目經(jīng)理部，確定項目領導班子成員。全面負責項目生產(chǎn)計劃的編制和施工生產(chǎn)的開展。制定和實施項目工程的各節(jié)點計劃目標和竣工目標。，對項目部的施工情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。，組織項目部的設計和技術交底工作。，做好施工技術數(shù)據(jù)的管理工作，負責督促檢查工程資料的移交工作。做好計量設備管理與現(xiàn)場試驗檢驗及現(xiàn)場設備管理工作；、工程回訪、保修工作。，文明施工的檢查和督導工作。領導組織有關工程質(zhì)量問題和質(zhì)量事故的調(diào)查與處理工作，對質(zhì)量通病要事先做好預防措施；，貫徹公司的質(zhì)量管理體系中的管理內(nèi)容。，協(xié)調(diào)作好施工隊伍的人工費合同簽訂工作。、回收工作。、施工方案工序程序文件的編制，負責清包工程的施工組織設計（施工方案）的審批、測量放線圖的審批；，及時解決施工中的項目技術問題，負責組織各項目部編制安全技術措施和冬雨季施工措施，并負責解決執(zhí)行中出現(xiàn)的安全技術問題。，負責項目質(zhì)量體系的運行管理工作。、安全人員、分清包負責人、施工人員進行技術、安全等方面的全方位交底；，力求做到準確。20．及時報送公司有關部門資金使用計劃。，配合相關部門做好預結(jié)算和竣工圖繪制工作，必須做到與工程同步。、質(zhì)量、工期、成本控制負全責。審計財務部職責，及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實。統(tǒng)籌公司的財務管理、成本管理、會計核算、會計監(jiān)督，資金管理，資產(chǎn)管理等工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。,組織督促部門人員全面完成財務部職責范圍內(nèi)的各項任務。，有效地組織好財務部的各種日常工作，完善本部門的管理機制。,重大經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究,審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。,匯總,審核下級部門上報的月度預算,召集并主持公司財務會議。,經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理匯報。,周轉(zhuǎn)和調(diào)度,以及流動自己的管理,審批現(xiàn)金使用情況。,財務收支計劃,成本費用計劃,信貸計劃,財務報告,會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃,經(jīng)濟合同,經(jīng)濟協(xié)議等。,成本管理,會計核算,會計監(jiān)督,資金管理,資產(chǎn)管理等工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益。，對項目部、材料部的各種費用進行監(jiān)督檢查和審計工作。采購部職責，廣泛收集材料價格信息，建立健全材料采購信息價格庫，優(yōu)化采購程序。，必須作到貨比三家，同質(zhì)比價、同價比質(zhì)，并對所采供的材料質(zhì)量負責。，作到公正、公平、公開。，必須按照規(guī)定的時間進場，在保證質(zhì)量的前提下低于預決算提供的內(nèi)部核算價。采供材料必須提供“產(chǎn)品合格證”和“檢驗報告”等相關資料，達到規(guī)范中規(guī)定的環(huán)保要求。，方可入庫；對購入的整件內(nèi)有不合格材料負責與供應方及時更換或退貨。，不得積壓，確保財務帳目的及時、有效、準確。做到日清月結(jié)。、樣品及產(chǎn)品介紹和工程招標過程中的材料樣品的提供。，剩余材料盡可能作到退貨，竣工后的剩余材料拉運入庫（公司指定庫房）并盤點登記造表。，提供合格的供應商，確定合理的物資采購價格，確保公司利益不受損失。，嚴禁弄虛作假、貪吃回扣或購進劣質(zhì)材料。，做好統(tǒng)計，定期上報。，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。16．做好材料成本核算工作，核算預算量與實際用量的差額，核算預算價與實際價的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況負責市場調(diào)研。、及時租賃和歸還，租賃和歸還單據(jù)必須當日由項目經(jīng)理簽字方可結(jié)算，做到日租、日算、月結(jié)、對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費。，提交采購分析和總結(jié)報告。，對提供重要產(chǎn)品的供應商進行質(zhì)量體系評價和實物質(zhì)量評價，并填寫供應商評價記錄；員 工 崗 位 職 責公司董事長崗位職責、權(quán)限、工作標準崗位職責，履行董事長的崗位職責。，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、計劃及日常經(jīng)營工作的重大事項。、決定報酬、待遇以及解聘的決定權(quán)。、計劃和執(zhí)行結(jié)果，并召開決策會討論。，全盤控制公司系統(tǒng)財務狀況。、資料，并做出相應指示。，接待參觀或視察公司的貴賓或重要人物。，不斷糾正并完善公司的管理機制。,拓展新業(yè)務領域和客戶。管理權(quán)限。、指導、監(jiān)督、管理的權(quán)利，并承擔執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。工作標準。公司總經(jīng)理崗位職責、權(quán)限、工作標準崗位職責，履行總經(jīng)理的崗位職責。、審批公司重大經(jīng)營項目，從事經(jīng)營管理的全局性工作。，并負責會議精神的貫徹落實，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展。、經(jīng)營方針、計劃及日常經(jīng)營工作的重大事項，經(jīng)董事長批準后負責組織實施。、決定報酬、待遇以及解聘的建議權(quán)。、計劃和執(zhí)行結(jié)果，并召開會議討論。、文件、數(shù)據(jù)，并做出相應指示。，接待參觀或視察公司的貴賓或重要人物。，有效地組織好公司的各種日常工作。,拓展新業(yè)務領域和客戶。管理權(quán)限,協(xié)調(diào)和調(diào)配權(quán)。、投資計劃及其它與公司發(fā)展密切相關的各項方針政策的制定權(quán)及審核權(quán)。、監(jiān)督、管理和審查權(quán)。,并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的義務。,考核權(quán),獎懲權(quán),任免建議權(quán)。工作標準 。，培養(yǎng)后備人才。公司副總經(jīng)理崗位職責、權(quán)限、工作標準崗位職責，履行副總經(jīng)理的崗位職責。、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論。、總經(jīng)理和各部門經(jīng)理之間的工作關系。,處理日常事務。,協(xié)助總經(jīng)理進行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作。、經(jīng)營方針、計劃及日常經(jīng)營工作的重大事項。、決定報酬、待遇以及解聘的建議權(quán)。、計劃和執(zhí)行結(jié)果，在總經(jīng)理授權(quán)下召開會議討論。，代為出席對外重要會議，接待參觀或視察公司的貴賓或重要人物。，不斷糾正并完善公司的管理機制。,可對公司日常費用支出進行審核。管理權(quán)限、協(xié)調(diào)和調(diào)配權(quán)。,并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的義務。工作標準。公司人力行政部經(jīng)理崗位職責、權(quán)限、工作標準崗位職責，履行部門經(jīng)理的崗位職責。，及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實。,組織督促部門人員全面完成行政部職責范圍內(nèi)的各項任務。，提出相應的解決辦法，保證公司工作的正常運行。、安排好公務接待。，對車輛、通訊、網(wǎng)絡等實行嚴格規(guī)范管理。，開展各種文娛活動，培養(yǎng)企業(yè)文化。，加強對員工的管理、考核及培訓，積極完成領導交辦的各項工作任務。、資質(zhì)升級等有關方面的工作。、社保及勞動合同的簽訂。管理權(quán)限、協(xié)調(diào)和調(diào)配權(quán)。,考核權(quán),獎懲權(quán),任免建議權(quán)。工作標準。,計算機系統(tǒng)的利用率和有效性。公司人力行政部文員崗位職責、權(quán)限、工作標準崗位職責，熱愛本職工作。，對收到的文件數(shù)據(jù)先進行歸類登記，然后根據(jù)檔內(nèi)容分送有關領導批閱，再按批閱內(nèi)容交相關部門辦理，并做好督辦、催辦工作，處理完畢后，將文件收回歸檔。，起草的材料應做到準確、格式規(guī)范、結(jié)構(gòu)緊密、條理清楚、語言精煉。、活動的通知、組織、記錄等各項相關工作。，維護公司利益。、升級及年檢和人事相關工作。、招聘、勞動合同簽訂、辦理社保等相關工作。、照相機、數(shù)碼攝像機、公司電腦的保管及員工使用登記、數(shù)據(jù)的導出等工作。、辦公設備保修卡、說明書等數(shù)據(jù)及按公司規(guī)定認真記錄員工使用情況。、打印機、網(wǎng)絡的使用、分配、維修聯(lián)系等工作。、證書使用相關規(guī)章制度,負責保管、借閱、審批、回收等工作。.嚴格遵守保密制度，不得將檔內(nèi)容泄露給他人；不得截留任何文件數(shù)據(jù)；未經(jīng)領導許可，不得私自讓他人查閱文件數(shù)據(jù)；禁止無關人員翻看。，發(fā)現(xiàn)故障及時報告維修。，按時上報財務考勤表等相關資料。，增強服務質(zhì)量。管理權(quán)限。5．有對行政經(jīng)理日常工作計劃的建議權(quán)。工作標準。、證照使用的規(guī)范性及保管的有效性。、保密性和上報的及時性及完整性。、維修速度和效果。、保密性和上報的及時性及完整性。公司業(yè)務部經(jīng)理崗位職責、權(quán)限、工作標準崗位職責，履行部門主管的崗位職責。,組織督促部門人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項任務。，擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。，審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。，監(jiān)督并完善經(jīng)濟責任制體系，使本部門員工對工作負責，并承擔一定的經(jīng)濟責任。，全面準確地握公司的營銷運行狀況。、新聞媒體、廣告策劃公司的關系，重要危機公關。、業(yè)務信息的收集、管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。，及時上報。、工程部做好投標所需工程量清單的投標報價編制工作。，主管項目合同的制定，參與業(yè)主的合同談判與甲方供材料的確認工作，認真研究分析合同每項條款的內(nèi)容與責任。管理權(quán)限。,調(diào)配權(quán),任免建議權(quán)。工作標準。公司業(yè)務部業(yè)務員崗位職責、權(quán)限、工作標準1．嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，熱愛本職工作。2．努力學習科學文化知識，了解公司經(jīng)營內(nèi)容及相關知識，掌握銷售技巧。3．搜集并登記客戶資料、市場信息、并及時上報總經(jīng)理； 4．負責