政工會(huì)書(shū)記思想政治工作會(huì)議講話(編輯修改稿)

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公司的企業(yè)文化建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)和探索；不能夠針對(duì)個(gè)別單位的實(shí)際情況，下大力氣，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性；有的干部、群眾觀念淡薄，深入實(shí)際調(diào)查研究不夠,個(gè)別單位仍然存在著管理不嚴(yán)、管理粗放的問(wèn)題，針對(duì)存在的突出問(wèn)題，我們將在今后的工作中積極采取措施，努力改進(jìn)提高。二、x年思想政治工作安排x年，是黨和國(guó)家歷史上具有重要意義的一年，也是公司適應(yīng)改革形勢(shì)，迎接嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的重要一年。在新的一年里，我們面臨著我國(guó)正式加入世貿(mào)組織、黨的十六大將勝利召開(kāi)、鄧小平南巡講話十周年、集團(tuán)公司和管理局配套改革將全面展開(kāi)，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)十分繁重，影響隊(duì)伍穩(wěn)定的矛盾依然突出等新的形勢(shì)和任務(wù)。這就要求公司思想政治工作必須在新的環(huán)境下加強(qiáng)針對(duì)性，增強(qiáng)緊迫感，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹管理局和鉆井工程技術(shù)公司思想政治工作會(huì)議精神，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，采取多種形式和有效措施，發(fā)揮弘揚(yáng)主旋律，樹(shù)立新觀念，增強(qiáng)承受力，凝聚職工隊(duì)伍，促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要作用，為公司奪取2002年改革與發(fā)展的新勝利提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。今年，公司思想政治工作總體思路是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十五屆六中全會(huì)精神，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，繼續(xù)深化“三學(xué)三創(chuàng)”、“學(xué)講創(chuàng)樹(shù)”和“抓立項(xiàng)、選課題”群眾性主題活動(dòng)，廣泛開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)公司黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，大力加強(qiáng)基層建設(shè)，積極培育“四有”職工隊(duì)伍，以扎實(shí)有效的思想政治工作，為公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。一、繼續(xù)深化“學(xué)講創(chuàng)樹(shù)”主題活動(dòng)的開(kāi)展。按照2002年管理局“三學(xué)三創(chuàng)”活動(dòng)要求，進(jìn)一步加大公司“學(xué)講創(chuàng)樹(shù)”和“抓立項(xiàng)、選課題”活動(dòng)力度，重點(diǎn)突出三個(gè)方面工作：強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提高干部職工的整體創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。面對(duì)企業(yè)內(nèi)外形勢(shì)變化，迫切需要加強(qiáng)全員多層次知識(shí)的學(xué)習(xí)。一是繼續(xù)抓好鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，抓好十五屆六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。二是從本單位實(shí)際發(fā)展，抓好現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論的學(xué)習(xí)，抓好WTO相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高適應(yīng)市場(chǎng)、駕馭市場(chǎng)的能力。三是根據(jù)本職崗位工作要求，突出抓好有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，并努力向“一專(zhuān)多能”的復(fù)合型人才目標(biāo)發(fā)展。公司黨委中心組集體學(xué)習(xí)每周一次，干部職工理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月不少于2次，機(jī)關(guān)、各基層干部要區(qū)分不同層次，組織好干部職工的日常理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過(guò)全員持續(xù)性、強(qiáng)化性學(xué)習(xí)，不斷提高隊(duì)伍整體創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)，迎接市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。實(shí)施“榜樣示范工程”，進(jìn)一步掀起選樹(shù)先進(jìn)典型新熱潮。新的形勢(shì)要求企業(yè)必須把培養(yǎng)職工的創(chuàng)業(yè)精神作為當(dāng)前思想政治工作的突出任務(wù)，著眼于各項(xiàng)事業(yè)的新發(fā)展、新突破，大力實(shí)施名牌戰(zhàn)略，推出一批以“名牌項(xiàng)目、名牌工程、名牌產(chǎn)品”為代表的“榜樣示范工程”，并以此為切入點(diǎn)，大力選樹(shù)一批代表公司發(fā)展形象，體現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理理念，標(biāo)志著公司科技創(chuàng)新水平，好干部、好黨員、好職工等先進(jìn)典型，帶動(dòng)各行各業(yè)職工群眾思想觀念的進(jìn)一步解放和更新。今年重點(diǎn)以泥漿研究所、制劑廠為榜樣，以何興華、李春龍、崔巖嵩等先進(jìn)人物為閃光點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)，并通過(guò)各種宣傳形式進(jìn)行大力宣傳推廣，在全公司形成向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。繼續(xù)深化“抓立項(xiàng)、選課題”活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)新環(huán)境。全年要在去年工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，突出抓好兩個(gè)環(huán)節(jié)：一是進(jìn)一步完善“立項(xiàng)選題”的運(yùn)行管理模式，對(duì)現(xiàn)有“立項(xiàng)課題”進(jìn)行分級(jí)分類(lèi)管理，實(shí)行責(zé)任制，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。充分發(fā)揮企管、科研、宣傳、工會(huì)等職能部門(mén)的優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，激勵(lì)廣大職工爭(zhēng)當(dāng)“創(chuàng)新能手”，爭(zhēng)創(chuàng)“創(chuàng)新工程示范崗”。二是進(jìn)一步抓好創(chuàng)新成果的鞏固提高和推廣應(yīng)用，對(duì)大量的課題項(xiàng)目進(jìn)行全面梳理和重點(diǎn)分析，該攻關(guān)的要加大力度，該實(shí)踐的要抓緊運(yùn)作，促其盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。通過(guò)以上三個(gè)方面的主題深化活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)職工素質(zhì)的不斷提高和思想觀念的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，促進(jìn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的緊密結(jié)合，積極地把深化改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)作為思想政治工作的重點(diǎn)和著力點(diǎn)，下功夫去調(diào)研、分析、解決好。逐步形成適應(yīng)公司發(fā)展實(shí)際，符合思想政治工作、創(chuàng)意的新做法，努力開(kāi)創(chuàng)思想政治工作的新局面。二、緊密結(jié)合公司面臨的內(nèi)外形勢(shì)，集中開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)。2002年，我們面臨的內(nèi)外形勢(shì)依然嚴(yán)峻，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)更加艱巨。同時(shí)，鉆井系統(tǒng)的內(nèi)部改革、減員增效、節(jié)資分流、崗效薪點(diǎn)等一系列涉及職工切身利益的改革措施也將陸續(xù)出臺(tái)，面對(duì)這些熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，我們各級(jí)黨組織既要有充足的信心，更要有清醒的頭腦，要時(shí)刻把形勢(shì)任務(wù)教育的工作抓好抓實(shí)。公司將集中一段時(shí)間，采取領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議、職工大會(huì)、班前班后會(huì)、網(wǎng)絡(luò)宣傳、黑板報(bào)、宣傳提綱、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等多種形式，大張旗鼓地開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)。重點(diǎn)突出解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的教育；突出以發(fā)展為主題的形勢(shì)教育；突出做深做細(xì)深化改革的思想教育；突出穩(wěn)定壓倒一切的思想教育。其核心是開(kāi)展“三大講”教育：一是大講市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)求生存的殘酷性；二是大講開(kāi)拓創(chuàng)新求發(fā)展的緊迫性；三是凝聚人心保穩(wěn)定的重要性；進(jìn)一步引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感，樹(shù)立全員大局意識(shí)，科技意識(shí)，主人翁意識(shí)和深化改革意識(shí)，要切實(shí)抓好穩(wěn)定工作。要認(rèn)真總結(jié)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，充分把握職工的思想脈搏，努力把問(wèn)題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。為公司發(fā)展與發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。三、大力加強(qiáng)企業(yè)文化、企業(yè)形象建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)建工作。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和不斷完善，迫切要求建立與之相配套的企業(yè)文化。今年公司要組織專(zhuān)門(mén)力量，認(rèn)真研究制定本單位的經(jīng)營(yíng)觀念，經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，經(jīng)營(yíng)宗旨，團(tuán)隊(duì)精神，職工行為規(guī)范，企業(yè)精神、企業(yè)文化建設(shè)等核心內(nèi)容和配套實(shí)施方案，公司要借辦公樓投產(chǎn)使用之機(jī)，要下大力氣通過(guò)各種宣傳形式和渠道進(jìn)行輻射，進(jìn)一步樹(shù)立公司面向現(xiàn)代化的企業(yè)新形象，提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，突出公司新聞報(bào)道，網(wǎng)絡(luò)宣傳和信息傳播工作，全年《勝利報(bào)》采用新聞稿件力爭(zhēng)突破15篇以上，局域網(wǎng)信息采用30條以上，局級(jí)以上電視新聞15條以上，《情況交流》40期，為擴(kuò)大公司知名度，樹(shù)立公司新形象發(fā)揮強(qiáng)有力的輿論宣傳作用。按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的要求，大力倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，積極開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，在職工中倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式，堅(jiān)決反對(duì)黃、賭、毒及非法邪教和封建迷信活動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大干部職工群眾的道德素質(zhì)和綜合素質(zhì)，從公司機(jī)關(guān)做起，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)建設(shè)，以創(chuàng)“三高三滿意”文明機(jī)關(guān)為目標(biāo)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，塑造良好的機(jī)關(guān)干部形象。充分發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)委、老年、計(jì)生等群眾性組織的作用，通過(guò)各種形式和渠道，利用“五四”、“七一”、“十一”等重要紀(jì)念日，積極開(kāi)展文藝演出，專(zhuān)項(xiàng)系列活動(dòng)，職工大合唱、書(shū)法、攝影、征文比賽等豐富多彩的文化活動(dòng)。要建立青年讀書(shū)協(xié)會(huì)，組織好青年新世紀(jì)讀書(shū)活動(dòng)；開(kāi)展創(chuàng)創(chuàng)青年創(chuàng)新獎(jiǎng)、英才獎(jiǎng)等活動(dòng)，帶動(dòng)青年人才培養(yǎng)工作，以“兩項(xiàng)待遇”為主和“六個(gè)老有”為目標(biāo)，積極引導(dǎo)公司老年同志實(shí)現(xiàn)“自我管理、自我服務(wù)、自我完善、自我教育”。積極開(kāi)展“雙進(jìn)”和“雙建”活動(dòng)，全面加強(qiáng)計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。四、以創(chuàng)新精神推進(jìn)基層建設(shè)，大力加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。2002年是實(shí)施《鉆井工程技術(shù)公司2001——2003年基層建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)》的第二年。要繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)“達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)強(qiáng)、奪牌”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，加大基層建設(shè)工作力度，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，對(duì)基層隊(duì)實(shí)施“未位淘汰、動(dòng)態(tài)管理”，做好評(píng)比、考核和獎(jiǎng)勵(lì)工作，不斷提高基層創(chuàng)建的積極性，年底95%以上的基層隊(duì)達(dá)到局達(dá)標(biāo)基層隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)；研究所、供石粉一隊(duì)達(dá)到局優(yōu)秀基層隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)；研究所力爭(zhēng)達(dá)到“行業(yè)一強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層建設(shè)的指導(dǎo)、支持和資金投入，強(qiáng)化基層隊(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，積極爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，全面提高公司基層建設(shè)水平，98%以上的基層隊(duì)指導(dǎo)員、隊(duì)長(zhǎng)文化程度達(dá)到大專(zhuān)以上水平，基層職工素質(zhì)顯著提高，使一線基層隊(duì)在開(kāi)拓市場(chǎng)中的戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)。五、切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行管理局規(guī)定的“六個(gè)不準(zhǔn)”、“九個(gè)禁止”，開(kāi)展好“觀念與作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)和“學(xué)《規(guī)定》、正作風(fēng)、講責(zé)任、做表率”主題教育，進(jìn)一步端正黨風(fēng)政風(fēng)。堅(jiān)持民主集中制，不斷提高兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)，以“四好工程”為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，積極開(kāi)展慶“