探索新形勢下企業思想政治工作的規律(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 需要,必然產生一種愿望。沒有這種愿望,人們的行為就失去了活力。三是動機環節。人們為了實現自己的愿望,必然產生一種直接支配行為的動機。四是意志環節。任何人的動機都要受自身意志的制約和調節,人的意志的強弱能直接調控人的動機與行為。研究思想支配行為的這些環節,有利于我們在事業單位思想政治工作中自覺地重視人的需要,盡力滿足職工的合理需求。有利于重視行為背后的愿望和動機,從而有效地遵循思想支配行為的規律來做好事業單位思想政治工作,不斷提高事業單位思想政治工作的科學性、針對性和實效性。當前,努力研究與探討事業單位職工們思想活動的新規律,已經成為我們探索事業單位思想政治工作規律的新課題。在社會主義市場經濟條件下,客觀實際發生的新變化反映在職工們的頭腦中,使職工們的思想活動出現了新情況、新特點,為我們研究事業單位思想政治工作規律提出了新內容。概括起來講,主要有三個問題。首先,在市場經濟條件下,事業單位職工的物質利益觀念進一步強化。這就要求我們必須善于把思想教育與物質利益更加緊密地結合起來。一方面,要高度重視職工們的物質利益要求,盡力滿足職工們合理的物質利益需要。另一方面,要加強思想政治教育工作,使事業單位職工們正確對待物質利益需求。市場經濟具有雙重效應,既有正效應,又有負效應。其負效應主要表現在它有盲目性和自發性,容易產生和滋長拜金主義、享樂主義、極端個人主義。因此,越是發展市場經濟,越要加強和改善事業單位思想政治工作。其次,在市場經濟利益多元化過程中,事業單位職工的政治意識容易淡化、精神需求趨向多樣化、個人意愿易于簡單化。這就要求我們必須把加強馬克思主義思想政治教育與開展多樣化的精神文明創建活動結合起來。一方面,要堅持開展理想信念教育,使職工們樹立建設中國特色社會主義的共同理想。另一方面,要采取寓教于樂、寓教于學及寓教于各種文化活動、文明實踐等豐富多彩的教育形式,使職工們在緊張的勞動和工作之后,得到高尚、健康、愉快的精神享受。因此,在新的形勢下,既要高唱主旋律,又要提倡多樣化,這將是市場經濟不斷發展過程中積極做好事業單位思想政治工作的必然要求。最后,在進行現代化經濟建設過程中,事業單位職工的思想觀念也朝著現代化方面轉變。這就要求事業單位思想政治工作必須實現現代化,即思想政治工作者首先必須具有現代化的思想觀念,并運用現代化的教育工具和手段開展思想政治工作,為事業單位的現代化發展事業培育出一大批現代化建設的人才。新時期事業單位思想政治工作的關鍵,是政工干部思維方式的現代化，這種現代化的思維方式應具有四個顯著特點:其一是具有戰略思維,即善于從事業單位的全局、長遠、根本的角度來思考問題。其二是具有創新思維,即善于開拓性、預見性和超前性地思考問題。其三是具有立體思維,即善于從事業單位的各個方面、各個角度、各個層次來辯證地思考研究問題。其四是具有效益思維,即思考問題時善于捕捉信息,以最快的速度取得最佳的效果。實踐證明,只有事業單位思想政治工作者的思維方式現代化,才能實現思想政治工作方式的現代化。這是事業單位思想政治工作改進與創新發展的大趨勢,也是當前我們積極探索事業單位思想政治工作規律的新任務、新方向和新目標。第四篇：新形勢下企業思想政治工作初探新形勢下企業思想政治工作初探1．新形勢下，企業的思想政治工作所呈現出的新挑戰。社會主義市場經濟體制下，企業的思想政治工作更加復雜化。首先，企業的部分職工，尤其是年紀較輕的員工，對政治缺少一定的關注度，沒有樹立良好的人生觀、價值觀，生活中缺少精神支柱，對本職工作沒有興趣；其次，缺少必要的集體榮譽感和主人公地位感，消極的認為自身只是一名普通的被雇傭者，沒有任何的安全感，因此也就造成了對待自己本職工作的無責任心和上進心。因此，在新的社會形勢下，企業的思想政治工作更加的復雜化。社會主義市場經濟強調商品市場的自由性。發展社會主義市場經濟有利增強企業的競爭力、創新力和開拓進取的能力，既促進了經濟的進步與發展，又增強了人們的競爭和創新意識。但市場經濟以企業利益和個人利益為出發點，加之我國的具體國情，必然造成個人利益與國家利益，個人利益與組織利益發生矛盾沖突。因此，在社會主義市場經濟體制逐漸深入的新形勢下，企業的想象政治工作表現出了更加的多樣化。部分企業的領導由于自身覺悟的種種問題，不能認識到企業思想政治教育工作對于企業的重要性，在對企業內部員工進行思想政治培訓教育時，往往采取消極的態度，或是走形式草草了事，不僅不能起到帶頭作用，反而影響了下屬員工的思想政治工作的建設。現階段，企業紛紛面臨經濟體制改革后的最強大的一波沖擊，競爭壓力空前巨大，在這樣一種新形勢下，企業把工作重心投入到市場管理和競爭上，往往忽略了思想政治工作的開展和資金投入，因此，企業目前的思想政治工作表現出了更加的艱巨化。2．新形勢下，針對改進加強企業思想政治工作的可行性建議，并以之指導企業思想政治工作。眾所周知，科學發展觀是馬克思主義世界觀和方法論的集中體現。堅持科學發展觀是推進我國社會主義市場經濟建設、文化建設和政治建設的重要指導方針。思想政治工作的穩定歷來都是企業發展穩定和諧的奠基石。因此，新形勢下，響應黨和國家的號召，深入學習貫徹落實科學發展觀，以科學發展觀作為企業思想政治工作的指導思想，不斷創新，與時俱進，建立適應時代發展和科技進步型企業。通過思想政治的改進與發展，推動企業各方面的均衡發展，和諧進步，逐漸適應社會主義市場經濟下的新形勢。，與時俱進，創新企業思想政治工作。思想政治工作像語文、數學、物理、化學等一樣，也是一門科學。像其他的科學一樣，也是隨著科技的發展，時代的進步，不斷的發展進步，完善創新。隨著中國改革開放的不斷深入，具有中國特色的社會主義市場經濟體制不斷完善，傳統的經濟觀念體制不斷變革，不斷的引進新的思想與技術。為了與之相協調相適應，思想政治工作也要隨之創新。例如，隨著我國網絡化的逐漸成熟，對于年輕的員工來說，網絡教育已經是其學習新知識，開拓新視野的最有效的途徑之一。因此，企業不妨可以在業余時間開展網絡化思想政治教育工作，將視頻與文章講話相結合，大大的解決了了傳統思想政治教育的枯燥乏味的問題，同時時間更加自由，既提高效率，又節省了成本。另外，在思想上也要相應的予以轉變，變被動為主動，通過開展思想政治教育工作，使員工得到更多的附加價值，既了解了黨和國家在新形勢下的方針政策，又加深了對企業的忠誠度與榮譽度，同時加深了企業與個人的互動，做到企業與個人的和諧發展。，建設成一支與社會主義市場經濟相協調相適應的團隊。企業要不斷的補充新鮮的血液，不斷的選拔優秀的青年員工加入到管理團隊中。同時，對于管理團隊中的成員，要定期提高自我學習和自我覺悟，給予企業員工很好的導向性和代表性。對于企業員工的思想政治教育工作，建立完善的培訓和考核機制。在原有的培訓基礎上，取其精華，去其糟粕。同時積極創新考核方式和內容，以更加多樣性，有效性，趣味性，效率性作為新形勢下的思想政治考核形式，以求充分調動員工的學習興趣。新形勢下，企業正面臨前所未有的考驗，這些考驗除了來自于外部環境外，還有來自自身的政治思想修養，如何在面對新情況、新矛盾、新問題時，能夠快速有效的解決問題，決定著企業今后的發展壯大。因此，建立一支能夠適應市場經濟發展的團隊，對于企業至關重要。本文作者：張海雁 工作單位：陜西省延長油田股份有限公司南泥灣采油廠人力資源科第五篇：淺議新形勢下企業思想政治工作淺議新形勢下企業思想政治工作 新形勢下加強企業思想政治工作之我見按語：思想政治工作歷來就是我們黨的一大優良傳統，是我們黨領導人民建設有中國特色社會主義的政治優勢。但在實際工作中，一部分企業的思想政治工作無論是在思想認識上，還是在實