某某鎮開展“綜治暨平安建設工作”半年工作總結(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 除公路上打場曬糧90余處，計1200平方米，確保了道路安全、暢通。加強宣傳，營造氛圍。4月12日舉辦了一場消防知識安全培訓講座，進一步提高了單位員工的消防意識及滅火技能；9月22日啟動了全市道路運輸行業安全生產暨服務質量培訓班，邀請具有專業資質的**市博海職業技能培訓學校進行授課，此次培訓共分9期，至10月20日結束，實現全市道路運輸行業從業人員全覆蓋；安全生產月期間，我局在中心廣場設置宣傳咨詢點，發放宣傳單**余份，接受咨詢人數300人次。五、嚴格落實信訪維穩我局高度重視信訪事項的辦理工作，依法依規高質量辦理信訪事項，抓好信訪事項規范化辦理工作，不斷提高信訪工作規范化、標準化水平。截止目前我局已接到“12345”平臺信訪案件70件，“寧夏網上信訪綜合管理平臺”信訪案件9件，我局在接到信訪案件后都及時調查辦理，做到辦理率100%，辦結率100%，滿意率100%。對纏訪、集訪等非正常上訪的重點不穩定因素，落實包案領導、責任人和監控人員實行24小時監控，實行“全天候零報告制度，及時、準確地掌控事態發展趨勢，努力使我局的非正常上訪事件降到最低點。（篇三）一年來，我辦平安創建暨綜治維穩工作在縣委政法委的正確領導下，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記在中央政法工作會議上的重要講話精神。縣房屋征收辦平安創建暨綜治維穩工作始終以維護社會穩定為目標，廣泛排查不穩定因素，積極化解房屋征收矛盾糾紛，開展掃黑除惡專項斗爭，積極探索綜合治理新機制，加大平安創建暨綜治維穩工作力度。結合我辦實際，現將我辦**年平安創建暨綜治維穩工作總結如下：一、加強組織領導，落實工作措施。為加強平安創建暨綜治維穩工作領導，我辦成立了平安創建暨綜治維穩工作領導小組，由黨支部書記、主任楊仁科親任組長，黃凱副主任擔任副組長，成員由辦公室人員組成的領導小組。切實落實領導責任制，目標治理責任制，“一票否決制”和領導責任追究制，做到對平安創建暨綜治維穩工作親自部署親抓落實。二、深入開展掃黑除惡專項斗爭，維護社會和諧穩定。通過開展“掃黑除惡”專項斗爭行動，依照我辦工作職能，主要在房屋征收領域開展涉黑涉惡行動。努力實現重點行業、重點領域管理明顯加強，社會治理水平顯著提升，人民群眾獲得感、幸福感、安全感進一步增強。不定時組織宣傳工作組分別到棚改項目所在地的桐木嶺片區、陳屋徑片區、梅子坑片區宣傳掃黑除惡活動，營造良好的掃黑除惡專項斗爭濃厚氛圍。我辦對公眾設立公開電子郵箱和公開舉報電話舉報涉黑涉惡線索。組織工作組到棚改項目內對重點區域進行摸排，通過摸排，認真梳理，澄清底數，登記造冊。對掃黑除惡舉報人有相關保護措施，嚴守紀律，加強保密意識，消除其后顧之憂。對有違反紀律的報請上級有關部門按照黨紀進行處理，追究相關人員責任。三、化解矛盾糾紛，做好信訪維穩工作。，把解決群眾反映強烈的問題作為重要工作來抓，積極預防和化解各類矛盾糾紛，切實維護人民群眾的合法權益。房屋征收與補償關系到群眾切身利益和社會熱點問題。建立健全矛盾糾紛排查調處機制，完善工作例會、掛牌督辦、跟蹤反饋等制度。認真貫徹落實上級信訪維穩領導小組的指示和工作部署，充分發揮組織協調職能作用，切實加強調研，認真查找信訪維穩工作存在的問題和薄弱環節，組織好我辦工作人員做實信訪維穩工作。建立健全信訪維穩情況排查報告、形勢研判、情況通報、信息報送等各項信訪維穩長效工作制度；建立健全維穩工作責任制，責任查究機制和激勵機制；加強督促、指導、檢查全辦落實信訪維穩工作目標管理的各項應對措施和責任制。四、責任目標。一年來，我辦無發生群眾集體上訪、示威游行或鬧事事件，無刑事案件、經濟案件和職務犯罪案件，無火災事故、治安事故、安全責任事故，無參與“黃、賭、毒、邪”等活動的人和事。在今后的工作中，我辦將正視不足，以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和學習貫徹習近平總書記在中央政法工作會議上的重要講話精神為契機，強化平安創建暨綜治維穩工作措施，為鞏固“平安龍川”而不懈努力。（篇四）**年，**市人防辦認真落實市委、市政府、綜治委部署的各項工作任務，全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以建設更高水平的平安**為主線，以貼近實際、貼近生活、貼近群眾為原則，積極開展綜治（平安建設）宣傳活動，以鞏固平安建設成果，營造安全的政治環境、穩定的社會環境、公正的法治環境、優質的服務環境。現將我辦**年綜治工作總結如下。一、**年工作情況（一）加強領導，落實綜治（平安建設）工作責任制。一是落實“一崗雙責”。認真落實黨政領導干部“一崗雙責”，強化領導責任，切實擔負起保平安、促和諧的領導責任。全面落實綜治工作目標管理責任制，同相關科室簽訂《**年人防辦綜治（平安建設）責任書》，形成齊抓共管的工作格局。健全綜治組織網絡，推進綜治信訪維穩“1+n”調解室建設。二是健全獎懲機制。把綜治和平安建設工作作為考核重要內容，考核結果與晉職晉級、評先評優直接掛鉤。（二）多措并舉，落實綜治（平安建設）宣傳任務。（平安建設）宣傳工作。一是貫徹落實“七五”普法規劃和“誰執法誰普法”責任制，積極組織開展**年**市公職人員法律（憲法、監察法）知識測試，切實抓好所屬公職人員的參考工作，加強干部職工隊伍建設。二是組織干部職工認真學習綜治平安建設“三率”等綜治（平安建設）知識，動員干部職工向親屬做好宣傳，做到綜治平安創建工作入眼、入腦、入心；開展綜治平安建設“三率”測評，實現干部職工及家屬的群眾安全感率、執法工作滿意率不、平安建設知曉率達100%。三是深入掛包村（居）開展綜治（平安建設）宣傳。在掛包村（居）設置綜治（平安建設）宣傳欄及宣傳標語，定期印制發放綜治（平安建設）宣傳單，幫助掛包村（居）創建“六無”平安村（居）。9月19日中秋節，聯合掛包新橋洋社區開展群眾喜聞樂見的文藝演出，開展綜治（平安建設）集中宣傳，努力營造廣大市民理解、支持、參與平安建設的社會氛圍。四是以創建“平安單位”為載體，切實加強普法教育工作，通過開展普法教育、觀看國家安全教育、反邪教警示教育和安全生產培訓教育等影視片，增強了干部職工的法制觀念、國家安全意識和綜治（平安建設）意識。五是積極組織干部職工學習《長安》雜志有關社會管理創新和社會穩定工作等文件精神，提高干部職工綜治意識。（平安建設）宣傳為契機，將人防法制宣傳與依法實踐有機結合起來。一是為達到“誰執法誰普法”人防宣教工作預期目的，我辦成立以市住建局黨委委員、人防辦主任賴世煥同志任組長，分管領導任副組長，綜合科、工程科、指揮通信科科長任組員的人防“誰執法誰普法”宣傳普法教育領導小組。宣教小組成立后，多次召開會議，研究部署人防宣傳工作，確立工作目標計劃，完善制定了一系列的日常工作制度，分工明確，責任到人，認真、迅速開展宣傳普法基礎性工作。二是注重利用春節、元宵節、“七一”等重大節日、紀念日，通過法制宣傳月、宣傳標語、板報、櫥窗、傳單、告知卡、led屏幕等宣傳方式和宣傳工具廣泛地宣傳人防法規政策，防空、減災防災知識，堅持做到人防宣傳“六進”。三是依托學校、黨校、社區、老年大學等教育陣地，聯合消防大隊、衛計局和社區醫院，編印并發放新修改的《福建省人民防空條例》3000冊、《**市人民防空宣傳手冊》5000冊、《防空地下室設備維護及平戰轉換手冊》200冊、《**市人防辦行政審批服務措施》200冊，對社區居民開展防空、火災、臺風、雷電等常見災種的防災知識培訓，普及人防、核、化、生武器、減災防災知識。四是積極參與《政風行風熱線》節目，辦主要領導和科室負責人在**電臺與廣大群眾進行了實時互動交流，宣傳人防法律、法規及職能，為群眾現場解答人防收費、防空警報、防空防災等多個熱點問題。五是通過“”防空警報試鳴、發放防空襲疏散告知卡、手機短信等形式，幫助廣大城區居民提高了防空警報信號識別能力，清楚防空襲應急疏散知識和疏散路線，增強了應急防范能力。（三）維護穩定，推進“平安單位”創建活動。一是及時調整充實單位綜治（平安建設）工作領導小組成員，積極參與綜治和基層平安創建，深入開展綜治（平安建設）宣傳。二是完成視頻監控體系聯網。根據**市社會管理綜合治理委員會辦公室《關于印發**年**市公共安全視頻監控建設聯網工作方案的通知》（永綜治辦〔**〕4號），進一步加強單位重要部位的公共區域的視頻監控建設，推進視頻監控聯網共享，規范完善視頻監控聯網體系，提高視頻專網和視頻監控平臺的安全防護水平。三是加強單位內部安全保衛工作。按照“看好自己的門、辦好自己的事、管好自己的人”的要求，進一步建立健全單位內部安全保衛工作制度，人防、物防、技防措施落實，確保單位內部不發生偷盜和刑事案件。四是建立健全平安創建長效管理機制。建立健全完善矛盾糾紛排查調處等安全長效管理機制，從維護穩定做起，細化安全責任，責任到人，加強指導，落實創建工作任務，著力提高平安創建工作質量。五是結合工作實際，落實安全生產責任制，做好人防地下室建筑工地的安全防范工作。二、2019年工作計劃**我辦綜治工作雖然取得了一些成績，但仍存在不足之處。2019年，我辦將繼續努力開展綜治（平安建設）工作，加大宣傳力度，繼續爭創“平安單位”。（篇五）**，縣城管執法局在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委、政府提出的奮斗目標和全縣綜治工作會議的工作部署，以加快發展為中心，與時俱進，開拓創新，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力做好維護社會穩定工作，取得了明顯工作成果。主要表現在以下幾個方面：一、統一思想，提高認識**，我局堅持把綜治工作作為一項重要的工作來抓，統一思想，提高認識，進一步增強做好綜治工作的責任感、使命感和緊迫感。各級政法工作、綜治維穩以及處理突出信訪和群體性事件工作會議之后，局隨即召開專題大會，認真組織傳達貫徹，深化行政執法人員對維穩和綜治工作的認識，努力打牢思想和工作基礎。通過傳達學習，把全體人員的思想統一到了上級會議的精神和的工作部署上來，從而牢固樹立起大局意識、責任意識、憂患意識和穩定意識，切實提高了做好維穩工作的自覺性。并結合自身工作實際，認真研究和制定相關的方案措施，狠抓工作落實，有力地推動了綜治維穩工作的深入開展。二、健全機制，落實責任為了進一步做好維穩和綜治工作，我們結合工作實際，進一步建立和完善工作機制，主要采取了“三抓”：一抓維穩工作責任制。按照“分級包片、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，落實工作機制，認真落實局長負總責、分管領導具體抓，各中隊、科(室)負責做好分管范圍內的信訪和維穩工作的機制，做到一級抓一級，層層抓落實。同時，根據信訪性質，堅持了分管領導包辦制度，對重大信訪問題，明確專人，限時辦結，加大督辦力度，努力把群眾信訪問題解決在本部門、本系統，不把矛盾上交或推向社會，維護了社會政治穩定。二抓信息報送機制。為切實做好綜治維穩工作，防止各類影響穩定問題的發生，及時掌握各種傾向性、苗頭性問題，做到早發現、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增強了綜治維穩工作的實效，確保信息渠道暢通。三抓信訪和綜治維穩責任追究制度。堅持把是否重視信訪和維穩工作，是否做好信訪和維穩工作，納入各級黨員干部及中隊、科(室)負責人的任期和效能考核范圍，明確規定對不重視信訪工作，工作不到位，造成負面影響、