申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)實(shí)習(xí)人員面試考核須知(編輯修改稿)

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不少于十二次。具體時(shí)間、地點(diǎn)由廣西律師協(xié)會(huì)根據(jù)情況決定。第三章 考官庫(kù)和題庫(kù)設(shè)置第十二條 廣西律師協(xié)會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施實(shí)習(xí)面試考核工作，實(shí)行統(tǒng)一考核考官庫(kù)，統(tǒng)一考核題庫(kù)。第十三條 廣西律師協(xié)會(huì)根據(jù)實(shí)習(xí)人員申請(qǐng)考核的具體情況在各市確定面試考核地點(diǎn)。第十四條 實(shí)習(xí)人員面試考核的律師考官庫(kù)人員由廣西律師協(xié)會(huì)以指定和選任的方式在全區(qū)執(zhí)業(yè)律師中選定。考官庫(kù)名冊(cè)在廣西律師協(xié)會(huì)網(wǎng)站上公示。第十五條 面試考核題目從廣西律師協(xié)會(huì)統(tǒng)一命題的題庫(kù)中抽取，內(nèi)容包含：政治素質(zhì)、道德品行、執(zhí)業(yè)素養(yǎng)、實(shí)習(xí)表現(xiàn)（根據(jù)實(shí)習(xí)人員實(shí)訓(xùn)材料抽查提問(wèn)）。第十六條 面試考核的具體工作由廣西律師協(xié)會(huì)組織的考核小組負(fù)責(zé)。每個(gè)考核小組由考官庫(kù)中的執(zhí)業(yè)律師、律師協(xié)會(huì)工作人員、司法行政機(jī)關(guān)管理人員組成。考核小組組長(zhǎng)由執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任。考點(diǎn)所在地的律師協(xié)會(huì)應(yīng)為考核小組配備一名工作人員，負(fù)責(zé)面試考核現(xiàn)場(chǎng)情況的文字記錄、錄音、錄像、攝影及考核成績(jī)匯總等。第四章 考核申請(qǐng)第十七條 實(shí)習(xí)人員應(yīng)當(dāng)在實(shí)習(xí)期滿之日起九十日內(nèi)或申請(qǐng)考核延期時(shí)間屆滿前，通過(guò)接收實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所及所屬的市律師協(xié)會(huì)向廣西律師協(xié)會(huì)提出考核申請(qǐng)。區(qū)直律師事務(wù)所實(shí)習(xí)人員由所在區(qū)直律師事務(wù)所直接向廣西律師協(xié)會(huì)提出考核申請(qǐng)。第十八條 實(shí)習(xí)人員申請(qǐng)實(shí)習(xí)考核，應(yīng)當(dāng)依照本實(shí)施細(xì)則的規(guī)定向律師事務(wù)所、市級(jí)律師協(xié)會(huì)提交實(shí)務(wù)訓(xùn)練書(shū)面材料和面試考核申請(qǐng)材料，市級(jí)律師協(xié)會(huì)應(yīng)在收到材料之日起十個(gè)工作日內(nèi)完成書(shū)面材料的審查并將相關(guān)材料報(bào)送廣西律師協(xié)會(huì)。書(shū)面材料通過(guò)審查合格的，安排實(shí)習(xí)人員參加當(dāng)期面試考核。書(shū)面材料審查不合格的，延期參加面試考核。第十九條 實(shí)習(xí)人員通過(guò)書(shū)面材料審核后因特殊情況不能參加面試考核的，應(yīng)當(dāng)在考核日期前七日內(nèi)向廣西律師協(xié)會(huì)提出書(shū)面延期考核申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后可以延期參加考核。第二十條 《實(shí)習(xí)證》有效期內(nèi)實(shí)習(xí)人員未按照規(guī)定提出考核申請(qǐng)或者延期考核申請(qǐng)，或者經(jīng)廣西律師協(xié)會(huì)考核委員會(huì)批準(zhǔn)延期屆滿未提出考核申請(qǐng)的，以及考核三次不合格的，應(yīng)當(dāng)重新申請(qǐng)實(shí)習(xí)。第五章 書(shū)面材料審查第二十一條 廣西律師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)區(qū)直律師事務(wù)所實(shí)習(xí)人員書(shū)面考核材料的審查工作。各市律師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)各市實(shí)習(xí)人員書(shū)面考核材料的審查工作。第二十二條 實(shí)習(xí)人員提出考核申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）實(shí)習(xí)考核申請(qǐng)書(shū)；（二）實(shí)習(xí)人員撰寫(xiě)的不少于3000字的實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告；（三）實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師出具不少于500字的考評(píng)意見(jiàn)；（四）律師事務(wù)所出具的《實(shí)習(xí)鑒定書(shū)》；（五）中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)或廣西律師協(xié)會(huì)頒發(fā)的《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)》；（六）實(shí)習(xí)人員完成實(shí)務(wù)訓(xùn)練項(xiàng)目的證明材料；（七）《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證》；（八）申請(qǐng)專(zhuān)職實(shí)習(xí)人員黨組織關(guān)系已轉(zhuǎn)入實(shí)習(xí)所在律師事務(wù)所黨支部或者實(shí)習(xí)所在地司法行政機(jī)關(guān)、律師協(xié)會(huì)黨組織的證明材料復(fù)印件；（九）律師協(xié)會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提交的其他材料。實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師的考評(píng)意見(jiàn)和《實(shí)習(xí)鑒定書(shū)》應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)人員的政治素質(zhì)、道德品行、執(zhí)業(yè)素養(yǎng)、實(shí)習(xí)表現(xiàn)等情況如實(shí)作出評(píng)價(jià)。第二十三條 本實(shí)施細(xì)則第十七條第（六）項(xiàng)完成實(shí)務(wù)訓(xùn)練項(xiàng)目的證明材料按類(lèi)別編制。（一）刑事訴訟類(lèi) 1．接案筆錄；2．委托辯護(hù)合同及授權(quán)委托書(shū)； 3．律師事務(wù)所函； 4．閱卷筆錄或閱卷目錄； 5．會(huì)見(jiàn)被告人筆錄；6．起訴書(shū)或上訴書(shū)或抗訴書(shū)； 7．辯護(hù)詞或代理詞； ； 9．裁判文書(shū)等結(jié)案法律文書(shū)； 10． 辦案小結(jié)。（二）民事代理類(lèi)（仲裁代理參照民事代理卷排列）1．接案筆錄；2．委托代理合同及授權(quán)委托書(shū)； 3．律師事務(wù)所函或出庭證； 4．訴狀或上訴狀或答辯狀； 5．主要證據(jù)及證據(jù)目錄；6．已開(kāi)庭審理的證明材料，如傳票、出庭證、出庭通知書(shū)、受理通知書(shū)或應(yīng)訴通知書(shū)；7．代理意見(jiàn)；8．實(shí)習(xí)人員庭審摘錄；9．裁判文書(shū)等結(jié)案法律文書(shū)； 10． 辦案小結(jié)。（三）行政代理類(lèi)1． 接案筆錄；2．委托代理合同及授權(quán)委托書(shū)； 3．律師事務(wù)所函或出庭證；4．律師事務(wù)所集體討論的案件，應(yīng)附律師事務(wù)所集體討論記錄；5．行政起訴狀或行政答辯狀或行政上訴狀；6．已開(kāi)庭審理的證明材料，如傳票、出庭證、出庭通知書(shū)、受理通知書(shū)或應(yīng)訴通知書(shū)；7．若是行政復(fù)議案件，請(qǐng)加附上行政復(fù)議申請(qǐng)書(shū)、告知書(shū)或處罰通知書(shū)或處罰決定書(shū)、材料回執(zhí)單、行政復(fù)議申請(qǐng)受理通知書(shū)、聽(tīng)證決定通知書(shū)、聽(tīng)證筆錄、行政復(fù)議申請(qǐng)決定書(shū)、送達(dá)回證等相關(guān)的材料；8．證據(jù)目錄；9．實(shí)習(xí)人員庭審摘錄； 10．裁判文書(shū)等結(jié)案法律文書(shū)； 11．辦案小結(jié)。（四）非訴訟法律事務(wù)類(lèi) 1．接案筆錄； 2．法律顧問(wèn)合同；3．單項(xiàng)法律事務(wù)委托書(shū)或委托人工作聯(lián)系函； 4．委托人提供的相關(guān)材料；5．律師出具的法律意見(jiàn)書(shū)或盡職調(diào)查報(bào)告或出具的其他法律文書(shū)；6．有關(guān)法律文書(shū)送達(dá)的證明； 7．工作小結(jié)。實(shí)務(wù)訓(xùn)練證明材料應(yīng)按照案卷封面、卷內(nèi)目錄、案卷材料、卷底的順序排列。案卷內(nèi)檔案材料應(yīng)按照訴訟程序的客觀進(jìn)程或時(shí)間順序排列。案卷封面、卷內(nèi)目錄內(nèi)容要整齊，字跡要工整。實(shí)習(xí)人員申請(qǐng)考核提交的實(shí)務(wù)訓(xùn)練材料，要求訴訟案件不少于五件（含本數(shù)）。實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師親自指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員辦理的實(shí)務(wù)訓(xùn)練項(xiàng)目不得少于五件（含本數(shù)）。所內(nèi)其他律師指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員辦理實(shí)務(wù)訓(xùn)練項(xiàng)目的，該律師應(yīng)當(dāng)具備實(shí)習(xí)指導(dǎo)資格。系列法律實(shí)務(wù)中當(dāng)事人一方主體相同，基于同一法律關(guān)系或同一爭(zhēng)議焦點(diǎn)的，不得重復(fù)提供。同一專(zhuān)項(xiàng)法律法務(wù)合同下的案件，只能算做一個(gè)案件。未辦結(jié)的實(shí)務(wù)訓(xùn)練項(xiàng)目不得作為實(shí)習(xí)材料提供。經(jīng)審查不合格的材料不得重新作為考核材料提供。律師事務(wù)所和實(shí)習(xí)人員應(yīng)提交實(shí)務(wù)訓(xùn)練項(xiàng)目工作文書(shū)的原件進(jìn)行核對(duì)。案件為非指導(dǎo)律師具體承辦的，除指導(dǎo)律師的點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)外，還應(yīng)提交承辦的非指導(dǎo)律師的點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)。從相關(guān)部門(mén)離職或退休未滿兩年依法不能代理訴訟案件的人員申請(qǐng)面試考核提交的材料可以全部是非訴訟實(shí)務(wù)訓(xùn)練項(xiàng)目材料。第二十四條 負(fù)責(zé)書(shū)面材料審查的律師協(xié)會(huì)收到實(shí)習(xí)人員提交的書(shū)面考核材料后，經(jīng)審查根據(jù)下列情況分別作出處理：（一）書(shū)面考核材料符合本實(shí)施細(xì)則要求的，提交廣西律師協(xié)會(huì)安排面試考核；（二）書(shū)面考核材料不符合本實(shí)施細(xì)則要求的，實(shí)習(xí)人員應(yīng)當(dāng)在接到補(bǔ)充材料通知后三十日內(nèi)補(bǔ)充完畢或申請(qǐng)延期考核。考核材料經(jīng)補(bǔ)正符合本實(shí)施細(xì)則要求的，由所屬律師協(xié)會(huì)提交廣西律師協(xié)會(huì)安排面試考核；（三）考核材料不符合本實(shí)施細(xì)則要求且拒絕說(shuō)明或補(bǔ)正的，或者經(jīng)補(bǔ)正后仍不符合本實(shí)施細(xì)則要求的，視為書(shū)面材料審查不合格，不得提交廣西律師協(xié)會(huì)安排面試考核。（四）實(shí)習(xí)人員對(duì)所屬律師協(xié)會(huì)視為書(shū)面材料審查不合格有疑義的，可以書(shū)面說(shuō)明理由，申請(qǐng)廣西律師協(xié)會(huì)進(jìn)行補(bǔ)充書(shū)面材料審查。廣西律師協(xié)會(huì)經(jīng)審查作出補(bǔ)充審查意見(jiàn)后反饋所屬律師協(xié)會(huì)做出審查結(jié)論。（五）發(fā)現(xiàn)書(shū)面考核材料弄虛作假或?qū)嵙?xí)人員在實(shí)習(xí)活動(dòng)中違反律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律的，應(yīng)認(rèn)定為書(shū)面材料審查不合格，提請(qǐng)廣西律師協(xié)會(huì)對(duì)其作出考核不合格的決定，并按照《實(shí)習(xí)管理規(guī)則》的規(guī)定作出處分。第六章 面試考核第二十五條 面試考核的前十日，廣西律師協(xié)會(huì)將在其官方網(wǎng)站發(fā)布包括面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等內(nèi)容的面試考核通知。第二十六條 面試名單公布后，實(shí)習(xí)人員因特殊情況不能參加面試考核的，應(yīng)提前七日向廣西律師協(xié)會(huì)提交書(shū)面延期申請(qǐng)，其面試考核順延至下一期。再次通知面試考核仍不能按時(shí)參加的，