社會管理綜合治理(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 全省見義勇為表彰暨見義勇為明信片發行工作會議精神，通報了州直機關綜治工作檢查考評情況，對恩施職業技術學院等２４個見義勇為工作突出貢獻單位進行了表彰，對州直創建平安單位考評命名工作進行了安排。一、承擔市政府、市政府辦公室應急值守工作，負責本轄區各類突發公共事件的處置、掌握本轄區有關社會安全的情況和信息，發布有關預警信息；二、負責編制全市突發公共事件總體應急預案，指導和審查全市各部門應急預案、鄉鎮（辦事處）和企業應急預案的編制、修訂和實施；三、負責組織協調應急救援隊伍和物資保障，協調安排有關應對突發公共事件的宣傳、培訓和應急救援隊伍的演練工作等；四、督促指導市級各部門、鄉鎮（辦事處）、企業建立健全應急領導機構和應急隊伍，檢查各項應急處置措施的落實情況；五、發揮應急綜合協調職能、運轉樞紐作用，組織開展全市突發公共事件的預防預警、應急處置、事件調查、事后評估、信息發布等工作；六、負責承辦市政府組織的各類應急專項會議、活動，督促有關決定和領導指示的落實；七、負責協調聯系應急專家咨詢機構的相關工作；八、負責做好市委、市政府領導交辦的其他工作。成立城區安防應急指揮中心的定位是；由鎮政府牽頭，以指揮中心為龍頭，以城區刑警隊、三個派出所為重點，以社區為依托，形成各職能部門齊抓共管，綜合治理的優勢。要求打防并舉，以防為主。從時間、空間、內容上形成全覆蓋。一要充分認識成立安防應急指揮中心的意義。成立安防應急指揮中心是建設幸福恩施、平安城關的需要，是完成上級工作的需要，是滿足市民需要，是落實綜合治理的需要。二開展平安建設，城關有得天獨厚的條件。全鎮市民的支持和配合，整合城區有力的資源優勢。三建立健全領導機構，工作機構。四是軟硬件設施配備。五是解決人員、經費、辦公場所。六是建立健全規章制度，完善長效機制。社會治安綜合治理主要任務（一）依法打擊各種危害社會治安的違法犯罪活動，嚴懲嚴重危害社會治安的刑事犯罪分子；（二）建立和完善治安防控體系，落實人防、物防、技防措施，嚴格管理制度，加強治安防范，預防違法犯罪；（三）建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制和制度，及時排查調處各類矛盾糾紛，消除不安定因素；（四）對公民特別是青少年進行思想道德教育、法制教育和行為規范教育，提高道德素質和法律意識；（五）依法對流動人口進行管理、提供服務，引導人口有序流動，保護流動人口合法權益；（六）教育、挽救和改造違法犯罪人員，做好刑滿釋放和解除勞動教養人員的幫教安置工作，預防和減少重新違法犯罪；（七）加強基層基礎建設，充分發揮村民委員會、居民委員會和社區組織、物業管理服務機構等的作用，開展平安創建活動；（八）動員和組織公民參與社會治安綜合治理，建立群防群治隊伍，開展群防群治活動，鼓勵公民自覺維護社會秩序，同違法犯罪行為作斗爭；（九）法律法規規定的社會治安綜合治理的其他任務。第二篇：社會管理綜合治理工作制度社會管理綜合治理工 作 制 度社會管理綜合治理委員會辦公室矛盾糾紛排查調處制度一、排查重點有可能影響社會穩定的突出治安問題；有可能引發影響社會穩定的各類矛盾糾紛；有可能引發重大治安、災害事故苗頭的隱患；群眾比較關注、反映強烈的熱點、難點問題。二、主要范圍因體制改革、歷史遺留問題引發的矛盾糾紛；因勞資糾紛、生活待遇、醫保、社保等問題引發的矛盾糾紛；因宗教、民族問題引發的群體性事件和矛盾糾紛；因婚姻、家庭、鄰里關系引發的較大矛盾糾紛；因其他問題引發的矛盾糾紛；三、程序與方法定期排查。各責任部門每個月定期排查一次，對矛盾糾紛排查調處情況及時匯總，經單位分管領導簽字后《月報表》一并報本綜治辦。遇有重大緊急情況隨時上報，不得遲報、漏報、或隱瞞不報。沒有發生問題的，實行零報告制度。各責任部門每季度召開一次矛盾糾紛排查工作會議，要有會議記錄，隨時掌握情況。各責任部門對排查出的矛盾糾紛實行領導包案責任制度，責任領導要高度重視，積極采取措施，把矛盾糾紛化解在內部和萌芽狀態，協調至矛盾糾紛得到妥善解決。社會管理綜合治理委員會辦公室重大事項報告制度一、報告范圍重大政治事件。危害國家安全和破壞社會穩定的事件，邪教組織、“法輪功”人員滋事等；重大刑事案件。殺人案、縱火爆炸案、盜竊案等；重大責任事件。因管理不善而引發的人員傷亡事故、火災、爆炸等重大事故；重大突發事故。自然災害、疫情、集體中毒、交通事故；本單位作出的有關社會管理綜合治理的決定、部署以及活動的開展情況；影響社會政治穩定的重大事件和重大治安問題和處置情況；對發生重大治安問題的單位實行一票否決和責任查究的情況 ；涉及政策、法律、法規不明確和必須請示的重大問題；對于影響社會穩定的緊急情況或重大問題必須隨時專題報告；其他上級要求報告的情況。二、報告的方式內容及處理凡需要報告的重大事項，應及時以口頭和書面的方式報告本綜治辦及有關領導；發現重大事項的時間和方式、地點和涉及人員、人員傷亡救護的基本情況；重大事項的初步情況，已采取的措施及可能造成的影響、后果；報告部門、聯系人和聯系電話；接到報告后，認真做好記錄、及時協調有關部門予以有效控制和處理，并及時呈報辦公室領導及上級綜治委綜治辦等。三、紀律處分對隱瞞重大事項不報或報告不及時的，對重大事項發生部門負責人實行問責，待查明瞞報原因后追究相關人員的責任。對已知發生重大事項而不調查核實、不處理的，本綜治辦責成有關人員做出書面檢查，并視情節輕重給予通報批評；對發現重大事項隱瞞不報、謊報或拖延不報的，由本綜治辦建議給予相應的黨紀、政紀處分，構成犯罪的移交司法機關處理。社會管理綜合治理委員會辦公室綜治工作日常工作制度年初做好規劃，層層簽訂或下發責任書，半年對責任部門進行檢查，年終進行考核評比。定期主持召開黨政班子會議，聽取工作匯報，分析形勢，發現問題及時研究、果斷妥善處置。每月召開一次綜治辦工作例會，分析形勢，部署工作，研究解決問題。每月進行一次綜治工作情況通報。每季領導小組召開一次工作例會，進行一次工作講評分析形勢，部署工作，研究解決問題。每年對專（兼）職綜治干部進行業務培訓，時間不少于3天。每年針對人員變換情況，對綜治領導小組、辦公室和專（兼）職綜治干部進行補充，確保組織健全。每年年底單位綜治責任人作述職報告，并建立綜治責任人績效檔案。社會管理綜合治理委員會辦公室主要職責貫徹執行有關社會管理綜合治理、信訪維穩的法律法規和方針政策，研究制定本鎮社會管理綜合治理工作計劃和階段性工作方案，提出工作措施，并組織實施。加強村委會、單位綜治組織建設，會同有關部門抓好治保、調解組織及群防群治隊伍建設。定期開展矛盾糾紛排查調處工作，協調有關部門落實調處責任，積極預防群體性事件和糾紛械斗，維護轄區社會穩定。協調有關部門加強流動人口和重點人員的教育、管理和服務工作。定期分析轄區社會治安形勢，排查治安亂點和突出治安問題，組織有關部門開展重點整治，限期改變治安面貌。加強社會管理綜合治理宣傳工作，組織開展送法進村（社區）活動，抓好青少年的法制道德教育、大力宣傳社會管理綜合治理的先進典型，弘揚見義勇為精神。完成鎮黨委、政府和上級綜治委（辦）交辦的其他事項。綜治信訪維穩中心工作制度一、工作例會制度