簡單勞務用工合同及擴展資料(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 _________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日簡單勞務用工合同11甲方：(用人單位)名稱：性質：乙方：(勞動者)姓名： 性別： 年齡：身份證號碼：簽約需知甲方招用乙方時應查驗乙方與任何用人單位不存在勞動關系的憑證，主可與其簽定勞動合同。乙方與用用人單位未解除勞動關系的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽定勞動合同。按照國家就業準入制度的規定，甲方如用從事技術復雜以及涉及到公民生命安全和消費者利益工種的從業人員，必須從 得相應職業資格證書的人員中錄用。勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過30日，勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。終止、解除勞動合同時，甲方應當出具終止、解除勞動合同的證明書。甲方法定代表人的變更、不影響勞動合同的履行，無需重新簽定勞動合同。社會保險由國家規定，雙方不能協調約定。雙方應當仔細閱讀文本，以明確期權利、義務。乙方委托甲方進行勞動合同鑒證。勞動合同的效力，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認。一、勞動合同期限(一)、雙方同意按以下第種方式確定期限：有固定期限：從 年 月 日起，至 年 月 日止。無固定期限：從日起。經完成一定的工作為期限：從 年 月 日起，到工作任務完成時止，并以 為工作任務完成的標志。(二)、試用期從 年 月 日起，至 年 月 日止。二、工作內容甲根據本單位(工作)的需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規定的具體任務。乙方同意根據甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位(職位)工作，并按甲方規定完成工作任務。三、勞動保護和勞動條件甲方根據國家有關職工生產安全、勞動保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。甲方根據國家的有關部門規定制定工作制度，實行每周天工作制，每天小時制，并保證乙方每周至少休息一日。因生產經營需要加班，甲方應依法安排乙方補休或支付加班工資。職工在孕期、產期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規定為其提供勞動保護。四、勞動報酬試用期內。乙方的月工資報酬為：試用期滿，乙方的月工資報酬為： 元。乙方完成甲方規定的工作任務后，甲方以貨幣形式按期足額核發乙方工資、獎金及津貼補貼。五、勞動紀律甲方應根據國家有關規定，依法制定各項規章制度，乙方必須自覺遵守甲方規定的工作規程和規章制度，服從甲方的管理。六、勞動合同變更、終止、續訂和解除條件(一)、有下列情況之一的，甲、乙雙方可以變更勞動合同。甲方因生產經營情況發生變化，與乙方協商一致的`。在不損害國家、企業和他人利益的情況下，雙方協商一致的。由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完成履行的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲方沒有按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。七、違反和解除勞動合同責任(一)、甲、乙雙方違反和解除勞動合同，應當按照有關規定給予對方經濟補償或經濟賠償(法律、法規有特別規定的除外)。(二)、有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任。由于制定的勞動規章制度違反法律、法規規定，給乙方造成損害的。由于甲方的原因訂立無效合同，給乙方造成損害的。甲方違反勞動法律、法規規定的條件解除勞動合同，給乙方造成損害的。法律、法規規定的其他情形。八、勞動爭議的處理辦法勞動爭議發生之日起60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。九、其他事項(一)、勞動合同有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規不符的，雙方按國家現行的勞動法律、法規執行。(二)、勞動合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，由雙方簽字生效。(三)、勞動合同涂改、未經合法授權代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日簡單勞務用工合同12甲方：_______________經營地址：_______________乙方：_______________居民身份證號：_______________出生日期：_________年______月___日家庭住址：_______________郵政編碼：_______________戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同_________年______月___日生效，_________年______月___日終止。其中試用期至_________年______月___日止。第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作位。甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定：___________________。第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。第五條甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件。健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元第七條乙方每日工作時間不超過_____小時，平均每周工作時間不超過_____小時甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_____小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_____小時，但是每月不得超過_____小時。甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。第八條甲方應按_____市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會保險。第九條乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的。(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的`。(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的。(五)嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的。(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的。(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的。(八)被依法追究刑事責任的。第十一條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前_____日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。第十二條乙方解除本合同，應當提前_____日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第十四條甲乙雙方約定的其他事項：___________________第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，_____日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起_____日內向人民法院起訴。第十六條本合同未盡事宜或與國家，_____市規定相悖的，按照有關規定執行。第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。甲方(公章)_________乙方(簽字或蓋章)____________法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)______________簽訂日期：_________________簡單勞務用工合同13甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動者)姓名：根據《中華人民共和國勞動法》等相關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致訂立本合同。一、合同期限本合同期限為二、勞動崗位和工作內容甲方安排乙方從事工種(崗位)，根據生產經營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務，乙方應完成甲方合理分配的生產任務。承包方式：三、勞動報酬①定額工資單價為：木工 元/平方米(沾灰面積 元/平方米)。鋼筋工 元/平方米( 元/噸)。防水工 元/平方米。砌筑工 元/平方米。砼工元/平方米。抹灰工 元/平方米。架子工 元/平方米。其他工種②按建筑面積確定承包價 元/平方米，水電 元/平方米。 ③分項工程承包：外墻面磚 元/平方米。屋面防水 元/平方米。內墻普通抹灰 元/平方米。工資發放方式甲方根據工程分包合同，按照乙方實際完成工作量的%制成工資表，經乙方簽字確認，通過銀行將工資打入乙方工資卡。工程竣工驗收后，無質量問題，剩余勞務費四、勞動保護甲方應該按照國家和行業勞動衛生、安全生產等相關規定，向乙方提供合格的勞動安全衛生條件和必要的勞動工具，勞動保護用品。甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業時必須經過專門培訓并取得特種作業資格證后持證上崗。、乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業。五、勞動紀律甲方可就依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。六、本合同解除、變更、中止經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。乙方如有以下情況，甲方可以隨時解除本合同：乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系情況證明的。嚴重違反甲方勞動紀律或規整制度的。盜竊、打架斗毆、賭博等行為，經教育仍不悔改的`，嚴重失職、徇私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。有以下情況之一的，勞動合同終止：a、固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的。b、已完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。七、安全責任乙方在施工過程中，未按照施工安全守則規定做好安全防護措施，造成人員傷亡的，全部責任由乙方承擔。八、其他條款乙方進場后必須向甲方提交身份證原件，在項目部登記，便于項目部辦理居住證，并建立農民工檔案。九、本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執行，本合同一式三份，甲方兩份(一份留公司，一份留項目部)，乙方一份。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日簡單勞務用工合同14立合同雙方：xx公司（以下簡稱甲方）xx公司（以下簡稱乙方）經雙方在公正、同意訂立本合同，共同遵守。一、聘用期限：自20___年__月__日起至20___年__月__日止，期限屆滿合同自行終止。二、聘用待遇：在合同有效期內，甲方付乙方聘任工資每月人民幣__元整，獎金或其他收入由所在部門核定。三、勞保福利待遇：個人勞保在原單位享受。甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。四、雙方職責：甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心，乙方應服從甲方的領導和工作調配，遵紀守法。五、其他：本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續聘用，應重新辦理續訂手續。合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件匯編規定辦理。本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。甲方：裝飾裝修工程有限公司代表：訂立日期：乙方：訂立日期：簡單勞務用工合同15甲方：住所：法定代表人：主要負責人（委托代表人）：聯系電話：乙方：身份證號：住所：聯系電話：甲方因勞務用工的需要，根據《中華人民共和國合同法》的規定，雇傭乙方從事勞務活動，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。第一條 合同期限合同期限自___年___月___日 起至___年___月___日 止。協議到期前____個月，雙方根據合作的效果