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請(qǐng)假調(diào)休制度(編輯修改稿)

2025-11-14 22:56 本頁(yè)面

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】依所在單位相關(guān)規(guī)定履行休假審批程序，獲得批準(zhǔn)并安排好工作后，方可離開(kāi)崗位。員工因病向公司申請(qǐng)休假進(jìn)行治療或休養(yǎng)，需向單位提供社保局定點(diǎn)醫(yī)院或區(qū)級(jí)以上公立醫(yī)院的病假證明，否則視情節(jié)輕重做事假或曠工處理；員工因急診確實(shí)無(wú)法提前請(qǐng)假，須以電話(huà)或委托他人的形式通知所在部門(mén)主管，須于上班前或不遲于上班時(shí)間后15分鐘內(nèi)，致電所在部門(mén)負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)行政部門(mén)，且應(yīng)于病（傷）假后上班第一天內(nèi)，并在返回崗位后即時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)；員工在試用期內(nèi)，病假累計(jì)超過(guò)6天者，不得提前轉(zhuǎn)正。2．事假1)員工因處理個(gè)人事務(wù)須申請(qǐng)事假，由部門(mén)主管根據(jù)實(shí)際工作安排進(jìn)行審批，根據(jù)請(qǐng)假具體時(shí)長(zhǎng)，確認(rèn)最終審批人；2)員工申請(qǐng)任何事假不得超過(guò)一個(gè)月，超過(guò)一個(gè)月視為離職，員工無(wú)故自動(dòng)離職，公司將即時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不予支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3)特殊情況確實(shí)無(wú)法提前請(qǐng)假者，須以電話(huà)或委托他人的形式通知所在地部門(mén)主管，并在返回崗位后即時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)；4)員工在試用期內(nèi)，原則上不準(zhǔn)請(qǐng)事假，特殊情況事假累計(jì)超過(guò)三天者，不得提前轉(zhuǎn)正。調(diào)休1)以下幾種情況不視同加班，不可調(diào)休 ? ? 參加公司各種培訓(xùn)，集體活動(dòng)不計(jì)加班；在完成計(jì)劃工作目標(biāo)過(guò)程中，因個(gè)人效率及能力原因完不成本崗位工作，而產(chǎn)生的加班工作，不計(jì)加班； ? ? 公休日出差不視同加班；工作時(shí)間請(qǐng)假，為完成當(dāng)天計(jì)劃工作而延長(zhǎng)工作時(shí)間，不計(jì)加班。2)以下幾種情況視同加班，可以調(diào)休 ? ? ? 因增加非計(jì)劃內(nèi)工作，必須在指定期限內(nèi)完成的，可申請(qǐng)加班，其加班由主管確認(rèn)；連續(xù)出差十個(gè)日歷日以上，可申請(qǐng)一天調(diào)休；因出差回程到達(dá)過(guò)晚，可申請(qǐng)調(diào)休半天；3)調(diào)休以1小時(shí)為起算點(diǎn)，不足1小時(shí)不予調(diào)休。4)加班計(jì)算以小時(shí)為單位，累計(jì)當(dāng)天小時(shí)數(shù)，不足1小時(shí)的不計(jì)加班；1小時(shí)以上的，按每滿(mǎn)半小時(shí)累加計(jì)算，不足半小時(shí)的不計(jì)。5)各種不在崗情況可用調(diào)休沖抵。6)申請(qǐng)調(diào)休應(yīng)以不影響工作為前提，除單位統(tǒng)一安排調(diào)休時(shí)段外，原則上每月調(diào)休不超過(guò)8個(gè)小時(shí)，特殊情況需經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商確定。7)調(diào)休假為有薪假。三、假期，期間按規(guī)定支付員工的薪金；員工轉(zhuǎn)正后可享受婚嫁、喪假、產(chǎn)假及護(hù)理假；在公司工作滿(mǎn)一年后，員工可以按規(guī) 定享受年休假，此假期為有薪假期。休假期間若遇公眾假日或法定假日，不另增加休假時(shí)間（年休假除外）；，獲得批準(zhǔn)后取假。取假日的一般程序如下： 1)2)3)員工提前一周向所在部門(mén)主管和財(cái)務(wù)行政部門(mén)申報(bào)擬休假的種類(lèi)和時(shí)間；具體休假時(shí)間，員工經(jīng)由所在部門(mén)與個(gè)人協(xié)商后統(tǒng)一安排；主管級(jí)以上人員由所在部門(mén)與財(cái)務(wù)行政部協(xié)商安排。4．法定假日公司全體員工每年享有十一天有薪法定節(jié)假日，分別為：元旦：一月一日春節(jié)：農(nóng)歷除夕、初二、初三清明節(jié)：四月四日（農(nóng)歷清明當(dāng)日）勞動(dòng)節(jié)：五月一日端午節(jié)：農(nóng)歷五月五日中秋節(jié)：農(nóng)歷八月十五國(guó)慶節(jié)：十月一日、二日、三日 5．年休假公司

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