2007年農業產業化工作總結(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 目和簽約洽談項目正在積極推進之中，部分在建項目已進入收尾階段，個別洽談項目也有望在近期落地生根。二、XX年全縣農業產業化重點工作安排搞好農業產業布局淡化行政區劃，繼續抓好張莊公路設施農業、桓蓋公路食用菌產業、大盤公路林特產業三條特色產業帶和五大生產專業區建設，積極打造高效農業精品示范帶和示范區，進一步優化產業化發展布局。其中張莊路沿線要建設溫室XX棟、冷棚4000棟、標準化養殖小區20個。桓蓋路沿線要以大營子、紅旗、石灰窯等鄉鎮為重點，接種食用菌XX萬盤以上。大盤公路沿線要加快生態蠶場建設，擴大林下參、大果榛子等特色產業的種植規模。抓好園區建設繼續堅持“高強度投入、高標準建設、高效能管理”的原則，加強前營農高區和蘭旗食用菌示范園區的各項基礎設施建設和軟環境建設，進一步完善園區功能，提升項目承載能力，促進產業集群發展；積極促成已開工建設項目早日達產見效、洽談推進項目盡快落地，并引導已投產企業在創新經營機制、提升科技含量、塑造綠色品牌、完善利益聯結機制等方面實現突破，增強帶動能力。同時，圍繞食用菌、中藥材和絲毛產業，深入開展招商引資，吸引更多效益好、規模大、帶動性強、產業鏈長的企業進駐園區，特別要重點引進食用菌工廠化生產及深加工企業，壯大園區食用菌生產、加工規模，進一步提升食用菌生產及加工水平。XX年，三大主導產業集群要新增規模企業17家以上，其中農高區新增食用菌深加工企業10家，中藥材加工企業2家，絲毛加工企業2家，蘭旗示范園區要新增食用菌工廠化生產企業3家以上。推進現代農業體系建設圍繞發展現代農業，繼續抓好設施農業建設，全年發展設施農業面積1萬畝，標準化養殖小區30個。加快各級各類農村經濟合作組織建設，鞏固發展“公司＋基地＋農戶”、“特色＋規模＋品牌”的產業化經營模式，推進食用菌、柞蠶繭、中藥材、山羊絨等大宗農產品產業化經營水平。繼續推進農業標準化生產，搞好無公害生產基地建設，完善農產品安全質量檢驗體系建設。加快龍頭企業和項目建設農業產業化龍頭企業是推進農業產業化經營的關鍵環節。要圍繞特色產業，培育壯大并新上一批科技含量高、市場牽動大、輻射帶動作用強的農事企業。在扶持益民藥材、中興生物等一批現有龍頭企業發展壯大的同時，重點培育上年接轉續建的農產品深加工項目，使其早日達產見效，進一步提升農業產業化經營水平，加速推進農業產業化進程。全年力爭滾動發展農業產業化“四個一批”重點項目98個，總投資額達到80億元，其中，謀劃招商項目45個，投資32億元；洽談推進項目25個，投資16億元；開工建設項目13個，；竣工投產項目15個。第三篇：農業產業化工作總結農業產業化工作總結浙江忘不了柑桔專業合作社創建于2002年10月，現有社員132戶，其中黨員15人，預備黨員和入黨積極分子9人。2006年8月，合作社作為臨海市首批遠教試點單位率先建點，2008年被評為臺州市遠教示范點。自開展農村黨員干部現代遠程教育工作以來，該社緊密結合當地產業特色，依托“兩個基地”，靈活組織教學，遠教服務產業發展工作取得明顯成效。一、結合基地，鮮活教學。以柑桔產業為重點，采用“農時+課時”的方式定期靈活培訓，把“基地”作為社員學習、運用遠程教育的重要活動場所。該社通過整合資源，建起了室內、室內兩個遠教學習培訓基地。一是教學輔導基地。利用現有條件投入資金20余萬元，將原合作社會議室擴建成能同時容納160人的標準化播放室，配置了電腦、投影儀，網絡、閉路接入，整合資源，為網絡教育提供了平臺，實現了現代教育網絡化。為確保學習收看正常化，制定學習計劃和建立收看學習制度,組織黨員群眾定期學習和開展活動，并聘請有關專家為常年技術顧問，結合產業特點開展學政治、學技術等各項活動，確保教學技術有人輔，終點有人管理。二是實踐示范基地。2007年，合作社在忘不了科技園內建起一個200余畝的遠教實踐示范基地。繼臺州市遠教直播課堂暨農業大講堂在該基地啟動后，又組織了2次現場直播活動，這一方式使更多的桔農接受到系統、直觀的培訓。“基地”的建立，充分發揮了“進門是理論課堂，出門是實踐現場”的優勢，定期組織社員參觀交流、邊學邊干，讓他們在學中干、干中學、大膽嘗試、學用相長，更好地掌握相關技術和知識。在具體教學過程中，基地還化抽象為形象，通過“真人教學+方言教材”，不定期邀請各類專家到現場擔任輔導員，把遠程教育課件中出現的農用技術、科學經驗以通俗易懂的方式現場傳授給社員群眾，社員觀摩后現場實踐，從而保證最大程度地消化“理論課堂”所學內容，既激發了社員的學習積極性，豐富了培訓內容，也提高了培訓檔次。為方便教學活動開展，合作社又在基地配置了電腦、電視等設備，并專門聘請一名大學生擔任遠教管理員、一名技術人員作為日常的現場輔導員，在農業生產不同階段組織社員開展有針對性的實用技術培訓，強化技能水平，大大激發了社員學習農技的熱情。二、示范帶動，澤惠社員。圍繞“轉觀念、學技術、增效益”目標，基地建立以來，已組織社員到基地學習實踐1000余人次，目前，合作社社員已取得農民技術員以上職稱資格有58人，持有農民綠色證書85人，專業人員上崗培訓達100%。在基地內，可以看到大棚栽培、滴灌、地膜覆蓋等現代設施栽培技術，該社還率先采取測土配方這一方式科學種植，這些很多都是通過遠教網學習應用的結果。為更好服務社員，合作社還成立了臺州、臨海二級首家柑桔科技創新服務中心和創建“省級柑桔科技研發中心”，開展技術創新、技術推廣、產業結構調整及信息、檢測等服務。還通過網絡查找有關柑桔標準化生產的有關資料，相應制定了《柑橘生產技術規程》、《果品質量技術標準》和《果品質量安全管理手冊》及田間檔案記錄等管理制度。通過基地教學，不但使本社社員掌握新技術、轉變新觀念、實現新效益，而且還帶動了周邊一批桔農，提高了農民群眾自覺地運用遠程教育網絡學習技術，提高科技致富的能力，更好促進產業增效、農民增收，收到了富民惠民的效果。去年底，由于低溫天氣造成全鎮大片橘樹被凍傷，桔農束手無策。針對這一情況，合作社在林特部門的幫助下，迅速在基地內組織了一次柑桔防凍培訓，主動到基地內學習的不僅有本社社員，還有周邊村的桔農，使該鎮的橘樹凍害問題得到有效控制。此外，還組建一個專家工作組，下村入田頭指導桔農開展凍害治理。外岙村的農家樂特色村發展的紅紅火火，村民領辦“農家樂”達20多家，形成了“農家樂”一條街；村民周鳳青通過網絡了解市場信息，將柑桔直接遠銷到俄羅斯，效益成倍增長。蘭田村的農民從遠程教育課件中找到了適合高山地區種植的蔬菜，開始發展高山蔬菜種植，并成立了合作社。三、建強