20xx年技能比武習題(管理與核算知識等)(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 范圍內的收款單位劃轉款項，以辦理商品交易、勞務供應、清償債務和其他往來款項結算。2支票正面蓋（）和（），缺一不可，印泥為（），印章必須清晰，印章模糊只能將本張支票作廢，換一張重新填寫重新蓋章。2各收款處收到支票時，必須于（）交到本財務部門結算員處，并在（）進行登記。結算員必須于（）（節假日除外）上午九點之前交到集團財務部。2各財務部門結算員必須及時（）的到賬情況，并及時向業務部門反饋款項到賬情況，以便于業務部門交付客戶（）等。2百元人民幣的鑒別看點有，（）、白水印、（）、交印對應圖案和（）。2百元人民幣真鈔：摸起來會有（）、輕輕的抖動發出（）的聲音。二、簡答不能稅前扣除的單據有那些？（列舉5種以上）支票必須記載事項是什么？三、支票的填寫 2005年8月5日寫作： 2006年2月13寫作日： 289，： 7，： ： ： ：集團經濟責任制、規章制度一、填空營銷服務發展的重點項目是：要以提升（）和市場份額為目標，以標準化、規范化、（）為建設重點，以優化BSC考核、（），建立系統化培訓體系為抓手，持續提高基礎管理（）和營銷服務能力。管理創新的工作重點是：發揮集團公司資金管理中心職能和（）作用，創新經營管理組織機構體系，逐步建立（）與（）相結合經營管理體系。經濟責任制和BSC要明確各項目標、（）、考核標準和（）機制，要具有實際可行性，要（）、公平化，并要求全體員工了解掌握，達到激發員工營銷服務熱情的目的，確保集團公司各項（）的順利實現。手機費超支的,于次月在本人（）中扣除(前幾月有節余的,可累計考核)；座機費、（）年底統算超支的,自單位（）質保金中扣除。電話費、招待費結余的，按節約費用的（）對單位進行獎勵，進入單位獎勵基金。一切安全事故應及時如實上報集團（）(先電話，后書面)。凡不及時、如實上報的，一經查實，每次對單位總經理負激勵（），并在半年、年終評比先進集體時一票否決。內凡發生過安全（）的人員，無論責任大小，均（）本評比先進個人的資格。凡屬于責任事故，無論（）是否賠付或部分賠付，集團將對肇事人員及其所在單位的相關領導負激勵()元,肇事人員要承擔責任事故造成的()；對于非責任事故,每發生一次,對肇事人員當月BSC負激勵()，以引起重視。干部競聘，采取“1+3”競聘方式，即（）優勝者取得任職資格；（）合格者取得聘任；（）合格者正式聘任；同級別職務范圍內服從集團公司安排。新競聘上崗的干部()，均實行（）試用期，試用期內仍執行（）工資標準。試用期滿，經人資部綜合測評，如達到預期工作目標，自第（）兌現本崗位工資標準。競爭一般職工崗位落聘的，一律待崗，執行每月（）生活費。（）個月后，解除勞動合同。如在一周內自已找到工作崗位，報人資部備案，執行每月（）的試用工資。1到新職位任職的干部、職工必須按公司規定時間報到，然后回原職位（），交接時間均為（）。1職工分級:根據其工作業績、（）及綜合表現等指標，從高到低依次分為（）、（）、（）三個級別。1集團管理部門職工工資，按集團公司經營單位全體職工（）核定。1后市場指：（）、（）、（）、（）等方面。1后市場工資總額核定，均按毛利的（）核定單位后市場工資總額。1單位銷售維修工資增長額=單位銷售維修工資總額基數（）。1月薪等于底薪加（）提成加（）提成加其他獎勵。1支援單位人員工資，因年初按經營單位職工工資總額平均數核定時，已包含（）工資，故整體為（），根據業績及工作表現，單位可（），但不能突破本單位工資總額。1贈送的后市場：一律（），但可算作單位后市場指標完成數。各單位務于（）前將月工資表附員工（）一同報人資部核發。各單位在按時向人資部上報電子版工資表時，須于（）將單位總經理簽字的書面工資表報人資部核查備案。2質量保證金是對單位整體（）進行整體綜合測評審計后，為了促進單位持續發展，對單位所進行的一種工作質量（）。2離職者一律不享受質保金，因為違背了（）條件，且不能為企業的發展做（）。2“集團總經理專項獎勵”：指對員工（）、技術發明創新及（）見到顯著效益的，及銷售服務業績特別突出的；經各（）審核后，報集團（）審批，進行加分獎勵。2大BSC考核，即包括（）、（）、（）、（）四個維度；小BSC考核，即突出反映各（）的關鍵指標，打破四個維度模式。2銷售員BSC得分最高原則上應保持在（）分以內，確因業績突出突破上述分的，由單位總經理書面報（）審核后執行。2員工個人月核發工資=員工個人月測算工資個人月（）。二、簡答員工享受質保金的三個基本條件：集團財務規章制度一、填空每月結賬后，各子分公司必須與內部銀行對賬，并編制內部銀行存款（），調節表必須于次月（）前報集團財務部，未達賬項（）必須查明原因，各單位至少要（）與往來單位進行一次賬務核對，（）進行一次全面核對。各子分公司往來賬的全面核對，上半年要在（）前完成，下半年要在次年的（）前完成。欠款協議必須約定還款時間，協議欠款時間一般不得超過（），最長期限不能超過（）。特殊情況協議欠款超過（）的，必須報集團總經理批準。欠款協議需交（）留存備查，財務人員要把關做到（）、后款不欠。協議欠款單位來4S店修車，修車人要持由單位出具（）的修車通知單，修車單位要在修車通知單上注明修車（），欠款協議上由修車經辦人員簽字生效。車輛保養和維修原則上不允許（）欠款，如確需要欠款的，要有集團或4S店（）簽字批準有效，欠款條上要有擔保還款人，（）、（）簽字方可欠款。擔保人擔保的欠款金額不得超過擔保人月收入的（），擔保期限最長（），過期不還款的，從擔保人工資中扣還。各4S店要嚴格規范的簽訂欠款協議，要明確欠款協議的（）并明確約定（），否則，財務不準辦理欠款手續。對未按欠款協議約定還款期還款的，每出現一筆扣4S店經理（），每拖延一個月加扣（），超協議期（）未收回 的欠款，每出現一筆扣4S店經理5分。1在填寫發票時，必須做到按（）、（）順序填開，填開項目齊全，內容（）、字跡清楚，全部聯次（）復寫，內容完全一致。1轉借代開發票是指填開票單位相互（）或超越工作職責范圍，徇私情違章（）開具發票。1開具發票時，必須加蓋業戶的（）或（）。1不按規定保管、使用發票的，發現一次對責任人BSC扣（）。1在填制發票時弄虛作假的，發現一次對責任人BSC扣（）。弄虛作假開具發票造成經濟損失或嚴重后果的，由（）承擔相應責任。1現金結算金額在（）以內的，由分公司財務科打印付款通知單到所在地（）支付。金額在3000元以上的，經過以上簽字手續后，由分公司財務科填寫付款通知單，（）網上審批后，分公司財務科打印出付款通知單后支付。1公司規定貨款一般不允許用（）支付。1合同履行完畢，需要退還給客戶的還款保證金、續保押金、（），退款時簽字手續是：（）〉部門負責人〉子、分公司財務負責人〉子、（）的順序簽字后，由（）簽字，由財務打印付款通知單付款。1個人因業務需要借款，仍執行（）的原則，各分公司財務嚴格把關。借款金額在（）以內的，按照借款人〉部門負責人〉子、分公司財務負責人〉（）簽字后，財務打印付款通知單即可辦理付款。支款員支付現金時，要認真（）付款通知單，（）付款通知單真偽、是否符合付款要求，并到（）查詢該付款通知單的金額、業務編號、付款單位等內容是否一致，無誤后可支付此款，如因支款人員（）不嚴，造成的損失由（）承擔。2集團公司主管經理公出住宿費在每天不超過（）標準內憑住宿發票據實報銷，同時，（）可享受此標準。若出差到地市級城市，住宿標準相應降低（）；到出差到縣級城市及縣級以下城鎮，住宿標準相應降低（）。2主管經理和部門副職外的其它員工，住宿費在每天不超過（）標準內憑住宿發票據實報銷。出差到地市級城市，住宿標準相應降低（）；到出差到縣