正文內容

員工績效量化考核積分管理辦法說明(編輯修改稿)

2025-11-15 12:55 本頁面

　

【文章內容簡介】各減分項中（學習減分、值日減分與一般同學相同）班干部違反要加倍扣分。期末匯總，獎勵總分前15名（含集體減分和個人減分）的同學，獎勵分為一、二、三等（特別突出的視情況，可設特等），獎品在下學期初兌現。本量化分是評優干、獎學金、三好等學校獎勵的有力依據之一，并注明在家長通知書中一并寄于家長。每個月把積分情況及時通報給家長，并由家長寫出評語,積分后三名且月扣分高于10分的同學在返校時將家長叫來與班主任交流情況。如有其它特殊情況發生，可具體情況具體分析，或由民主表決。另：不要將香皂、牙膏等洗漱用品帶到教室，不要在教室吃飯，不要在教室大聲喧嘩，注意維持教室衛生，值日生及時清理垃圾筐，每周一值日組對教室進行衛生大清整。班干部負責積分匯總和公示。第三篇：班級量化考核積分制度八年級三班班級量化考核積分制度一、學習方面（一）學習減分項上課后不能按時安靜下來(不能做到”三不”即不說話、不抬頭、不扭頭)—1上課以及年級要求的時間點遲到－1（以鈴聲結束為準）曠課一節－5上課（包括自習課）不注意聽講的（說話、睡覺、看閑書等）－1自習課隨便出入教室的（不出教學樓，要向班長請假，否則向班主任請假）－1不接受老師批評及其它不尊重老師的行為造成不良影響的－1（情節特別嚴重的視情況由老師處理）(以上各項由值周班長負責)遲交、不交及交了沒寫作業的－1，抄作業的—2分，讓別人抄作業—3分。考試作弊者－2分，協同作弊者－4分，學習考試成績退步最快的前五名－1（學習委員負責、各科課代表協助）。注：早讀不合格1分/次，以語文英語老師、班主任、班干部、值日班長檢查為準，值日班長記錄。（二）學習加分項參加學校及上級單位組織的各種競賽＋1，獲獎者＋3期中考試前15名同學：1－5名＋3, 6－10名+2, 11－15＋1期中考試進步最快的前5名＋1各單科第一名＋3被老師評為作業優秀的+0、5分/次（課代表負責統計，若課代表作假—5分）上課積極舉手發言，受到老師表揚的的每次+1分（三）特別說明：上課有事、有病需向老師請假，并由值日班長記錄在。二、衛生、勞動方面（衛生委員負責、各宿舍長、組長協助）（四）衛生減分項值日生忘記值日－2，值日遲到1教室和衛生區、責任區不合格，值日生－2，衛生委員2，垃圾筐未倒1分/次。窗戶等未關造成的不合格，相關負責人—1分，安全委員—1分桌面亂0、5分/次，以負責人檢查為準。能夠積極參加學校、班級臨時勞動＋1。二、文體方面（體育：體委負責、班長協助；文藝：文藝委員負責，副班長協助）（一）文體減分項曠操（含早操、課間操、眼保健操值日班長負責）－2早操遲到1。不認真做操的（被班長、體委、老師發現）并不聽從班干部及老師管理的－1，造成不良后果的（出現不合格）－2，情節特別嚴重的，由老師處理。值周生+1，優秀值周生+2，出現重大失誤者3。（二）文體加分項參加學校運動會＋1，獲得名次的＋3參加學校組織的文娛活動＋1，獲得榮譽的＋3參加班級元旦的文藝晚會，主持人+1分，小品及舞蹈演員+1分，歌曲演員+0、5集體活動中，參與者+1分，觀眾+0、5，因故不能參加者不加分，不請假者1三、其它（一）減分項不遵守《中學生守則》，打架、吸煙、喝酒、上網吧及有其它中學生不宜行為的－5，同時按學校有關規定處理并通知家長。校園外有不良行為并造成影響的－每周評出優秀值日班長1人，+1分；被班主任認為不認真的1分。值日班長第2天早上的7：107：20做總結。（二）加分項在校內做好人好事，＋1分在社會上有好人好事并產生影響為我校爭光的＋

點擊復制文檔內容

合同協議相關推薦

員工績效量化考核積分管理辦法說明(編輯修改稿)

國企黨員積分管理辦法范文-資料下載頁

發展黨員積分管理辦法-資料下載頁

績效考核扣分及加分管理辦法-資料下載頁

臨沂大學黨員量化積分管理實施辦法-資料下載頁

員工績效考核管理辦法-資料下載頁

員工績效考核管理辦法-資料下載頁

員工績效考核管理辦法-資料下載頁

職教中心積分制績效考核管理辦法-資料下載頁

“三違”行為積分管理辦法-資料下載頁

員工績效考核管理辦法-資料下載頁

員工-績效考核管理辦法-資料下載頁

【員工績效考核管理辦法】-資料下載頁

4農村黨員積分管理辦法-資料下載頁

居住證積分管理辦法---補充-資料下載頁

[說明]員工工作飽和度量化管理辦法-資料下載頁

員工績效量化考核積分管理辦法說明-預覽頁

員工績效量化考核積分管理辦法說明-免費閱讀

員工績效量化考核積分管理辦法說明(存儲版)

員工績效量化考核積分管理辦法說明-文庫吧在線文庫

員工績效量化考核積分管理辦法說明(完整版)