學校教職工管理規章制度(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 情況必須經保衛處同意方可進入監控中心查看。八、保持監控中心干凈、整潔、安靜。九、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入監控中心。嚴禁使用有干擾儀器正常運行的電子設備和使用電爐、電飯煲等電器。十、務必保障通信聯絡暢通,不得用值班電話接、打私人電話。十一、不得無故中斷監控。監控錄制的資料應妥善保存,未經允許,不得隨意更改、刪除原有資料。十二、監控中心值班人員必須具有保密意識，校園監控的39。范圍、監控設備的布防嚴禁外傳，不得在監控中心以外的場所議論有關錄像的內容。教職工的管理規章制度5新生報到往返途中務必注意交通安全，妥善保管好自己的生活用品和現金，防止途中丟失、被竊。進校后所帶箱包，要隨手攜帶，加強看管，不要到處亂放，防止遺失、錯拿。進入宿舍，箱包要加鎖存放，有壁櫥的房間，個人壁櫥應同時加鎖。、支票，應當日交清各項費用，余款當即存入銀行，學生個人身上存放現金不得超過50元。個人洗曬鞋、衣、被等生活用品，要自我加強看管，注意及時收回宿舍，不得放在外邊過夜。學生不提倡佩戴手飾、手機、尋呼機，已帶來的最好讓家長帶回去，不要放在身邊，防止丟失。新生進校不要從地攤或在學校內向陌生人購買生活用品、學習用品等，防止受騙上當。新生不要隨便交朋友，個性是校外人員要謹慎相處，防止被騙被詐，外出活動不準進入任何公共娛樂場所。注意妥善保存購飯菜專用卡，一旦丟失應及時到食堂微機房掛失，防止卡上錢被他人偷用。在校內外都務必遵守交通法規，注意交通安全，不要違章橫穿公路，預防發生交通事故。教職工的管理規章制度6教職工禮儀守則，講究儀表禮節，處處為人師表，時時樹立良好形象。，穿戴整潔、大方，儀態端莊，舉止得體。男教職工不留長發不蓄胡須。女教職工不可袒胸露背、修飾過度。，不講教育忌語，說話注意身份，注意場合，嚴禁粗言惡語傷害他人，傷害學生。堅持使用普通話進行教學、發言。，應微笑點頭示意或互致問候。遇到學生行禮問好時，要熱情答禮。遇到參觀、視察來訪等外來人員時，要以禮相待，正面相見時要微笑點頭示意，坐姿遇到領導、客人詢問時要起立招呼，形成一種彬彬有禮、溫馨和諧的氛圍。接待家長和公事客人，要熱情有禮，起立迎送，體現本校教職工應有的儀態。，說話聲音輕，走路腳步輕，做事動作輕，不隨意干擾他人工作、學習和休息。隨時保持辦公室的整潔。、學習、講座、活動時，不遲到早退，不無故缺席，不隨便進出。開會、聽講座時，必須隨帶筆記本進行摘記。報告、講座、發言或演出結束后，要熱情鼓掌。參加學校任何禮儀活動，應從各方面表現出自己的39。修養，不粗俗失禮。，要注意使用規范化的禮貌用語。“您好，南沙幼兒園”、“請稍等”、“需要我轉告嗎”、“對不起”、“再見”等語言應自然流利。語氣要親切溫和，切忌生硬、粗俗或不耐煩。、尊重學生，誠懇待人，禮貌待人。嚴禁體罰和變相體罰或諷刺謾罵挖苦學生。不議論，不傳播流言蜚語，說話要對人對己負責。，要冷靜，有耐心，堅持以理服人，即使對言語粗暴的人，也應冷靜處理，有禮貌地對待。，嚴禁故意破壞或不負責任損壞公用物品和設備。借領財物要嚴格辦理手續。對衣冠不整、不講禮儀風度者，有義務相互提出，自覺維護學校公眾形象。教職工的管理規章制度7學生課外、假日活動實行“誰組織誰負責”的安全工作原則。學生的活動一般提倡在校內進行，組織者應落實好安全管理職責制，并采取有效的`安全防范措施。如組織學生外出活動，途中要注意車輛交通安全，嚴禁超載帶人帶物。不提倡學生到公共娛樂場所開展活動，禁止組織學生參加有危險的活動，如群眾到野外、河塘游泳等活動。組織群眾外出游玩、野炊等活動，不要搞有危害性的攀登、爬山等活動，在野炊中要注意飲食衛生、用火安全，防止發生食物中毒或火災事故。教職工的管理規章制度8進出校門要自覺下車，進入校門后要按規定停放自行車。進出教室，不急行、不擁擠。嚴禁在教室內追逐打鬧和奔跑，以免滑倒和摔傷。嚴禁攀爬學校任何一處的的圍墻，門窗、圍欄、樹木、球架，不準上房。不準攜帶易燃、易爆、有毒物品及兇器進校。若照明燈和電風扇等電器發生故障，不得私自動手排除，應報告教師或總務處，由學校電工進行故障排除，不得打開配電箱，觸摸電器開關。消防器材未經許可，不得隨意搬動。大掃除時注意安全，對高處的玻璃窗，不要勉強擦拭。不準私自外出游泳。住宿生不準私自到校外公共場所進行文娛、體育和任何形式的玩樂活動。任何私人聚會，務必征得家長同意。做禮貌學生，不要有任何故意傷害他人、竊取他人財物的行為，不允許在任何場所參與打架斗毆。察覺到有不安全因素應及時報告師長。遇事冷靜，以保全自身安全為重，不沖動蠻干。上實驗課要嚴格遵守實驗室的有關安全要求完成實驗。課外活動和體育鍛煉，要按有關安全規則進行。在往返家校的39。路上，要注意交通安全，行路要嚴格遵守交通規則。參加學校組織的校外群眾活動，要嚴格遵守活動紀律，不得擅自離隊個別行動。住宿生務必嚴格遵守住宿生安全管理規定。教職工的管理規章制度9宿舍門衛人員務必嚴格執行學生會客登記制度。宿舍區實行封閉式管理，未經批準，非本校學生和其他人員一律不準入內。白天學生上課期間，生活教師應對宿舍區進行定期巡查，也可直接報告保衛部門或總務處。上課、上晚自修期間各房門應加鎖關掉，對學生曬晾的衣服掉落地面，要及時拾回，并組織學生認領。學生進入宿舍區，要嚴加看護，防止陌生人趁機混入。學生帶物出門，要注意觀察，發現可疑之物要嚴加盤問。嚴格交接班制度，上班時間不得離開崗位，嚴禁請學生代班。教職工的管理規章制度10充分發揮學生的自管潛力，學生個人物資由學生本人負責保存，就應認真做好安全防范工作。學生身邊不準超規定存放現金，剩余的錢必須要加密碼存入銀行，存折要妥善保管。學生用的39。衣、鞋、被等重要生活用品，晾曬時，個人注意看管，干后及時收回宿舍，嚴禁放在室外過夜。學生不提倡佩戴金銀手飾、手機、尋呼機等，違者造成損失自負。宿舍里有存放物資的櫥、箱、包，一律加鎖存放到個人位置上，任何人不準隨便翻動他人物資。使用密碼箱的同學，個人密碼應嚴加保密，不得輕意告訴他人。教職工的管理規章制度11學生宿舍是學生群眾居住的場所，全體同學務必自覺做好群眾安全工作，發現不安全的狀況應及時報告，積極主動采取防范措施，杜絕一切案件和事故的發生。，學生都有義務報告公寓管理人員或學校有關部門，并要機智地控制可疑人員。男、女生不準串訪宿舍，任何學生不準將外人留住本宿舍內。學生除父母外，一律不準在宿舍內接待外來客人。上課時間學生宿舍實行封閉式管理，未辦理請假手續的一律不準私自留在宿舍里。學生宿舍實行房間安全值日生制，值日生務必按時關鎖門窗，保管好鑰匙不得亂借亂丟，負責安全檢查。學生宿舍嚴禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，點燃蠟燭、蚊香，嚴禁吸煙，嚴禁私拉亂接電源。及時收好晾曬衣物，夜間不得將衣物晾掛室外。宿舍區內的消防設施、器材，任何人不準亂動，無故損壞嚴加處理。教職工的管理規章制度12為做好xx校區臨住教職工宿舍的綜合管理工作，為教職工提供一個溫馨、安全、衛生的住宿環境，結合xx校區實際，特制定本管理辦法。一、住宿安排原則`均可提出住宿申請。，由xx校區綜合辦公室統一配置。二、住宿辦理程序住宿申請人需于學期初到xx校區綜合辦公室辦理住宿登記手續，經批準后領取房間鑰匙。如住宿時間有變更，須及時辦理變更申請手續。學期結束后應及時到xx校區綜合辦公室辦理退還手續，并歸還房間鑰匙。三、住宿守則，未經同意不得隨意調換床位。，不得隨地丟果皮、紙巾、煙頭等垃圾。休息時間不得大聲喧嘩、吵鬧，影響打擾別人。“本人申請，本人入住”的原則，不允許將臨住房間的床位轉讓給他人入住，也不得隨意帶其他人入住。四、安全守則、風扇等電器（熱水器可在周末再關掉）。、易燃、易爆物品進入舍內。禁止在宿舍內使用大功率電器。，貴重物品請隨身攜帶。五、對違反本規定的教職工，xx校區綜合辦公室將根據實際情況向相關部門通報。六、本辦法由xx校區綜合辦公室負責解釋。七、本辦法自公布之日起實施。教職工的管理規章制度13一、常規教學教師應具有良好的師德師風，真誠地從政治、學習、生活上關心學生，愛護學生，主動及時對學生進行輔導，為學生解難釋疑，補缺補漏，真正做到教書育人。教師必須對照教學大綱，認真鉆研教材，明確教學的重點和難點，把握教學的疑點、焦點，突出教學的特色與教學的實用性的統一從而精心備課。與此同時，結合學生的認知水平和學生的素質差異制定切實可行的授課計劃，安排并填寫好教學進度表（開學一周內以備課組為單位上交教導處備案）。教學語言要規范，必須用普通話或英語組織教學，板書要工整。課前應準備好教學用具（掛圖、實驗儀器、數學教具、電教設備等）。學生作業內容必須精選，數量和難度要適當（可參考學生的掌握程度、水平差異和教學目標）。批改作業或試卷要認真及時，適當記載、反饋并講評。音、體、美、勞的課程應按教學程序和教學要求認真組織好各學科教學以及相應的教學活動，使學生全面素質得到發展。嚴禁教師無教案或無講稿講課，教導處將協助校委會成員組織教研組長每月檢查教師的教案、作業批改和上課等情況并作好登記。嚴禁教職工擅自離崗、漏崗。凡有特殊情況需要停課、調課、補課、應憑教導處簽發的通知單方可有效。二、實驗教學實驗課教師在每次指導學生實驗前要準備好有關的藥品、儀器、器材并做好預備實驗，對實驗中可能出現的問題要做到心中有數。學生實驗時應認真巡視，及時發現和糾正學生中不正確的實驗操作。每次學生實驗，任課教師和實驗教師必須在場，如出現違規操作，指導不當等造成對學生身心造成傷害，教師須負一定責任。所有各班同一實驗結束后應及時整理、收齊相關的儀器等并妥善安置，確保物品的質量與安全。實驗教師應及時收集，整理好演示實驗記錄單，學生分組實驗記錄單等。所有學校儀器、藥品不得擅自借（給）任何師生。對于正常損耗的藥品等應及時登記以備檢查核實。三、教學處罰規定上課、下班不得隨意遲到、早退、曠課。每遲到、早退一次，扣款5元。每曠課一節，扣款20元，如遲到、早退累計10次以上，曠課累計5節的老師，本不予評優、評先、評職。教師上課應有教案或講稿。教師在開學10天內應交好教學工作計劃，班主任老師應交好班級工作計劃等。（按教學大綱要求備課，每少一次罰款2元，少一份計劃罰款10元。根據期中教學調查中的調查記錄和學生的反映執行）。批改作業要按時按量完成，每學期每學科少于本學科2/3批改量的，少一次扣1元。凡教導處布置召開的會議，一定要按時參加。遲到、早退每次扣款5元，缺席扣款10元。（以記錄為準）為端正考風，期中、期末、月考考試時監考教師必須認真負責，不能遲到、早退，不得做與監考無關的事情（如接打手機、看報、改試卷、備課等），如有違反，每次扣款10元。實驗室、圖書室的工作人員必須按照學校的作息時間按時到崗到位，不得隨意遲到、早退、缺崗。（教導處將不定期地檢查上下班情況）如有違反，將按教學責任事故或嚴重教學事故處理。為配合班主任末位淘汰制，提高全校學生鞏固率，班級每流失一名學生扣1分，轉入一名學生加0。5分。（基數以上期期末人數為準）四、教學事故處理認定：（以學期計算）每次期中、期末考試時由教導處將《考場情況反饋表》隨同第一場考試試卷發給相關學生，每班抽調5個學生填寫《常規教學情況反饋表》，由教導處干事在規定的時間內收回統計結果，有3/5的學生認為該教師不稱職則為教學事故。學校教職工管理規章制度精選篇3一、十個必須教師必須認真備課、上課、批改作業、做好實驗、輔導學生、檢測學生。教師必須既教書又育人、管理好課堂紀律、教室內不得起哄鬧事。教師必須接受學校聽課、查課安排，服從年級組、教導處及學校的工作安排或工作調整，聽取同事、年級、教導處、學校的意見建議。教師必須刻苦鉆研業務、不斷學習新知識，改進教育教學方法，有效提高教學質量，保質保量完成教育教學任務。教師必須加強對學生的教育與管理，積極配合班主任、年級組、教導處、政教處、學校教育管理學生，敢說敢管遇見的.、查實的、反映的學生違紀行為或不良習俗。教師必須舉止文明、儀表整潔、語言得體、以身作則，在學生面前作好遵紀守法、言行文明、愛護公物、勤儉節約、保持清潔等方面的表率，除測試或生病等特殊情況外，應當站著上課。教師必須關注學生學習，倡導“勤奮、競爭、進步”的學風，重視優生、鼓勵差生、注重優生弱科輔導和差生轉化教育，力求將學生的精力、注意力、心思集中在學習上，營造康中學生“人人都努力、個個有進步”的學習氛圍。教師必須尊重學生家長，與學生家長平等相處，對來訪或請來的家長，給一張笑臉、讓一個座位，加強與家長的橫向聯系，爭取家長的支持與配合，充分利用家庭教育。教師必須依法執教，自覺遵守法律法規和規章制度。加強團結協作、謙虛謹慎、相互學習、相互幫助、關心集體、維護學校榮譽，自覺投身于“文明校園、和諧校園”創建活動之中。教師必須遵守“全員聘用制”的相關規定，接受職稱評聘分開制度等教育人事制度改革新舉措。二、十不準不準口中有酒氣上課；不準在教室內吸煙、飲酒；不準在上課期間接打電話、手機；不準在上課期間走出教室干別的事（生病和學校安排除外）；不準在上課期間（監考）看與上課（監考）無關的書籍、做與上課（監考）無關的事情；不準在上課時間和學生做與學科無關的游戲；不準諷刺、挖苦、歧視學生，平等對待家庭經濟有差異或學習基礎有差異的學生；不準傳播有害學生身心健康的思想，更不得有違背黨和國家方針政策的言行。不準犯錯教或誤導等知識性錯誤。不準只管教書不管紀律。三、違紀處理辦法違反“十不準”之第10款，每查實一次，扣當月津貼100元，一學期上三次的取消當年評先選優資格，扣發學校年終一次性獎勵。違反“十不準”之第8款，第2款之行課期間在教室內飲酒者，進行停課