淺談就業問題(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 位：監理工程師 代表行業：建筑、路橋監理公司、**工程質量檢測監督部門。就業前景：工程監理是近年來新興的一個職業，隨著我國對建筑、路橋施工質量監管的日益規范，監理行業自誕生以來就面臨著空前的發展機遇，并且隨著國家工程監理制度的日益完善著更加廣闊的發展空間。典型職業通路：監理員—資料員—項目直接負責人專業監理工程師總監理工程師。年薪參考：現場監理員：～；項目直接負責人：～4萬元；專業監理工程師：3萬～5萬元；總監理工程師：4萬～8萬元。專家建議：監理行業是一個新興行業，因此也是一個與執業資格制度結合得相當緊密的行業，其職位的晉升與個人資質的取得密切相關。一般來說，監理員需要取得省監理員上崗證，項目直接負責人需要取得省監理工程師或監理員上崗證，工作經驗豐富、有較強的工作能力。專業監理工程師需要取得省監理工程師上崗證，總監理工程師需要取得國家注冊監理工程師職業資格證。木土工程專業的大學生想要進入這個行業，在校期間就可以參加省公路系統、建筑系統舉辦的監理培訓班，通過考試后取得監理員上崗證，此后隨工作經驗的增加考取相應級別的執業資格證書。在實習期間，可選擇與路橋、建筑方向等與自己所學方向相一致的監理公司，從事現場監理、測量、資料管理等工作。工程檢修方向 ：代表職位：軌道交通及鐵路工務部門工程師，一般是建設單位內部的工程技術人員。代表行業：軌道交通，鐵路工務段（處）。就業前景：十一五規劃全國路網10萬公里，許多大中城市興起修建地鐵交通，這些軌道建筑都需要大量技術人員來檢測和維修。典型職業通路：技術員助理工程師工程師高級工程師。年薪參考：～4萬，～4萬，工程師4萬～7萬，高級工程師5～10萬公務員、教學及科研方向： 代表職位：公務員、教師 代表行業：交通、市政管理部門、大中專院校、科研及設計單位。就業前景：公務員制度改革為普通大學畢業生打開了進入**機關工作的大門，路橋、建筑行業的飛速發展帶來的巨大人才需要使得土木工程專業師資力量的需求隨之增長，但需要注意的是，這些行業的競爭一般較為激烈，需要求職者具有較高的專業水平和綜合素質。年薪參考：高校教師：～；中等專業學校教師：～3萬元；普通公務員：2萬～。專家建議：想要從事此類行業，一方面在校期間要學好專業課，使自己具有較高的專業水平，另一方向特別要注意理論知識的學習和個人綜合素質的培養，使自己具備較高的普通話、外語、計算機水平和較好的應變能力。第三篇：就業問題所以，中央提出實施就業優先戰略，就是要將促進就業與經濟社會發展相結合。將促進就業放在經濟社會發展的優先位置，作為保障和改善民生的頭等大事，依靠經濟發展帶動就業增長，以擴大就業來促進經濟持續發展，為轉變經濟發展方式提供有力保證。為此，應重點做好以下幾方面的工作。一是要更加注重選擇有利于擴大就業的經濟社會發展戰略，形成經濟發展與擴大就業良性互動的長效機制。在總體布局上，在保持經濟健康發展的同時，注重發展有利于增加就業的產業和領域；在要素投入上，更加注重通過人力資源的充分開發利用來促進經濟增長；在目標導向上，切實把經濟持續健康發展的過程變成促進就業持續擴大的過程，把轉變經濟發展方式的過程轉變為就業拉動力不斷提高的過程，把促進城鄉發展一體化的過程轉變為統籌城鄉就業的過程。二是實施更加積極的就業政策，形成促進就業的綜合性經濟政策體系。實行更加有利于促進就業的財政保障政策，公共財政向符合國家產業政策導向的小型微型企業和勞動密集型產業傾斜；實行更加有利于促進就業的稅收優惠政策，充分發揮稅收優惠政策在鼓勵勞動者創業和企業增加就業崗位中的作用；實行更加有利于促進就業的金融支持政策，積極鼓勵和引導金融機構為勞動者創業和自己組織就業提供小額擔保貸款等金融服務；實行更加有利于促進就業和減少失業的對外貿易政策。三是根據實現更加充分就業目標的要求合理確定經濟發展速度，在制定宏觀經濟政策時評估對就業的影響。在制訂國民經濟計劃時，要把就業作為社會經濟發展的優先目標予以考慮；在確定經濟增長方式和增長速度以及對產業結構和產業布局進行重大調整時，都要重點考慮對就業的影響，確保更加充分就業目標的實現。四是持續加大對就業的資金投入，形成公共財政保障、社會各方面多元化投入的機制。促進就業是政府的重要職責，也是公共財政投入的重要方向。各級政府要加大資金投入，在財政預算和支出中重點安排就業專項資金，建立起政府財政投入的保障機制。同時，鼓勵社會各方面對就業的投入，形成公共財政保障、社會各方面多元化投入的機制。五是要把就業效應作為評價經濟社會發展成果的重要指標，充分發揮各級政府的作用，確保就業各項目標任務得到落實。要按照前不久發布的“十二五”促進就業規劃的要求，把城鎮新增就業、促進失業人員再就業、幫助就業困難人員就業等重點指標納入政府綜合考核體系，作為考核各級地方政府實踐科學發展觀和解決民生問題的重要依據，并層層分解落實責任。第四篇：就業問題就業是民生之本。促進就業是保障和改善民生的頭等大事。黨和政府高度重視就業工作，制定出臺了一系列政策措施，千方百計擴大就業，保持了就業形勢基本穩定。同時，我們必須清醒認識到，我國是人口大國，勞動者充分就業需求和勞動力總量過大、素質不相適應的矛盾是長期的。當前乃至整個“十二五”時期，在就業總量壓力持續加大的同時，就業結構性矛盾更加突出，就業形勢依然嚴峻。各級黨委和政府要牢固樹立以人為本、執政為民理念，增強實施更加積極就業政策的自覺性和主動性，把促進充分就業作為全面建設小康社會的重大戰略任務，繼續貫徹勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業的方針，堅持不懈做好就業工作，努力實現就業規模持續擴大、就業結構進一步優化、勞動者素質明顯提高、失業風險有效控制的目標，積極構建和諧勞動關系。做好就業政策，要重點抓好以下工作。一是切實落實就業優先戰略。要更加注重選擇有利于擴大就業的經濟社會發展戰略，把擴大就業作為經濟社會發展和經濟結構調整的重要目標，把轉變經濟發展方式的過程轉變為就業拉動力不斷提高的過程，把促進城鄉發展一體化的過程轉變為統籌城鄉就業的過程，使促進就業融入經濟社會發展全部進程，實行更加有利于促進就業的產業、貿易、財政、稅收、金融等政策措施，發揮好政府投資和重大項目帶動就業的作用，采取措施減輕企業負擔，切實保障勞動者合法權益。二是切實支持勞動者多渠道就業。要加強就業政策與有關經濟政策的協調，與教育培訓、社會保障及其他社會政策的有機結合，使各種政策措施相互協調配套，完善支持自主創業、自謀職業政策體系，鼓勵和支持更多勞動者成為創業者，落實鼓勵企業吸納就業困難人員、下崗失業人員的有關扶持政策，推進失業保險、社會救助與促進就業工作有機結合。建立失業預警制度，防范和緩解失業風險。三是切實做好重點人群就業工作。要強化高校畢業生就業服務，強化就業困難人員就業援助，解