讀史蒂夫喬布斯傳有感(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 習時，沒有對喬布斯進行責罵，而是采取了包容的態度對待，才造就了今天的喬布斯。我們也應該像喬布斯一樣地努力，這本名人傳深深地激勵著廣大青年，讓他們堅定自己的夢想，并不害怕一切挑戰，勇敢堅定地向前一步一個腳印地走著，再痛苦再艱難也不輕易退縮，因為陽光總在風雨后，不經歷風雨怎能成功？正是那些一次次的摔倒體現了我們的偉大，我希望我能努力奮斗，在我離開這一個世界的時候我能不留遺憾，在自己腦?？焖倩胤抛约耗瞧D難的人生，并心滿意足地閉上眼睛。還有許多的風雨在等著我們！做一只海燕，讓暴風雨來得更猛烈些吧，這樣才能襯出我的偉大！史蒂夫喬布斯傳讀后感B10 區苑婷關于喬布斯，能讓大家如此津津樂道，大概就是因為他作為蘋果的聯合創始人，卻在公司巔峰時期被董事會掃地出門。我以前曾經想過，如果他當初沒有離開蘋果，會不會那些革命性的產品能夠提前很多年出現？又或者，如果喬布斯被逐出蘋果的時候，沒有把持有的蘋果公司股份拋售，按照蘋果現今的市值來看，是不是世界首富就是他了？讀完這本書后我完全明白了，如果當年喬布斯不離開蘋果，就真的可能毀了蘋果，離開是正確的決定。另一方面來講，沒有出售股權套現的千萬美金，他就不可能有實力投資NeXT和皮克斯，經歷這兩個真正把他歷練到成熟的公司，從而也就無從談起重回蘋果了。再從另一個角度考慮，喬布斯本人如果沒有經歷當初的巨大挫折，就不會有他后來的驚人成就。曾經解雇喬布斯的蘋果前CEO斯卡利在2010年回顧往事時說：“回顧早期的歲月，他并不是偉大的高級管理人員。我們今天所認識的偉大的史蒂夫 喬布斯，也許是世界上最偉大的首席執行官，當然也是我們這個時代最偉大的首席執行官，他在那些年的放逐歲月學到了很多東西我覺得，80年代初的喬布斯絕不是一個好的管理人員。他是一個性格極端的人，他自私、暴躁、控制欲膨脹、喜歡把別人的創意說成是自己的，對掌控權無比迷戀，儼然就是一個封建暴君的樣子。蘋果公司的員工都知道，喬布斯眼中的世界永遠是二元的。蘋果公司的人稱其為喬布斯的天才/白癡二分法。你不是這個就是那個，有時候一個人同一天就能得到這兩種評價。這一觀點同樣適用于他對產品、對想法，甚至對食物的看法：不是”史上最棒“,就是差勁兒、腦殘、沒法兒吃。因此，發現任何瑕疵都可能引發喬布斯一頓咆哮。一道金屬涂層、一顆螺絲釘的曲線、一只機箱上藍色的深淺、一款導航屏幕的直觀性——他會一直罵它們”爛透了“,直到某個時刻他突然稱贊它們”完美至極“.他把自己看做一個藝術家，他也確實是，所以他縱容自己具有藝術家的性情。但不得不承認，喬布斯的經歷是振奮人心的。他一出生即被親身父母遺棄然后又在他們遺棄自己的年齡拋棄了自己的女兒；他苦于不知道身生父母造成的空洞去印度修行，()跟日本禪宗進行靈修，嘗試迷幻藥甚至注射毒品；他堅持嚴格的素食即使在查出癌癥營養無法得到保障的情況下依舊沒有改變；他大學輟學和天才工程師沃茨尼亞克在父親的車庫倒騰出了AppleI并創建了公司；喬布斯在繼appleII的大獲成功改變計算機行業后，之后的幾個項目都以失敗告終，最終在斯卡利”選他還是選我“的問題下喬布斯被趕出了蘋果。但流放并沒有阻止他取得新的成就：曾經Mac團隊的一些一流人才放棄自己的職業生涯跟他去混新的江湖，NeXT公司成立。投資皮克斯的巨大成功又改變了整個動畫產業。而此時的蘋果內部混亂股票暴跌徘徊在破產的邊緣，接下來改變了音樂播放器（iPod），唱片產業的商業模式（iTunes），移動電話（iPhone），應用軟件，平板電腦，書籍以及新聞業。蘋果真正實現華麗變身！我最欣賞喬布斯的這一句話：”我們不應為別人而活，我們活著就是為了改變世界。“雖然他的性格與做事風格真的很奇葩，但我對他依然產生了濃濃的欽佩和敬仰之情。喬布斯的執著、創新的精神和他的完美主義、永不服輸精神深深打動了我！讀《史蒂夫喬布斯傳》有感B10劉曉莉喬布斯一直在我心里是一位非常偉大的名人，從我們小學六年級的英語課本里初識他，我一直認為在他的身上，一定有值得我們學習的品質和精神。《史蒂夫。喬布斯傳》是寒假前，我們班家委統一購買給我們閱讀的，是由黃老師親自挑選的。它講述了喬布斯從未出生到他事業轟轟烈烈的過程。喬布斯是一位孤兒，剛出生就被父母拋棄，被別人領養的，脾氣也不好，但是父母依然把他當親生兒子對待，他一直對電子科技很有興趣，好學，這些都為他后來成為蘋果管理員做了鋪墊……看完這本書之后，我對喬布斯有了新的認知，而且與往前完全是翻天覆地的變化。感謝黃老師讓我看清了真相。在書中，喬布斯的性格和行為并不好，可以說是我非常討厭的一種人。他脾氣非常暴躁，可能因為自己是老板的關系，他總是肆無忌憚地在辦公室里謾罵他人，不顧旁人，不顧時間，很多員工都不欣賞喬布斯，他既不尊重他人，也沒有大局意識，總是認為自己的想法是對的。在蘋果2出售之前，喬布斯對它進行了五十多次的修改。喬布斯有一點我非常鄙視他（雖然可能沒有資格說）就是：當別人辛辛苦苦寫好方案時，他大多數都會不喜歡，就直接罵，說別人寫的不如狗屎等等。如果別人寫的方案他喜歡的話，過幾天，他就四處傳散，搞得好像是他想出來的一樣。第二，喬布斯很”冷血“,盡管他十分殘酷，但在他身邊，還是有兩三個優秀的助手和朋友，每當喬布斯情緒不好時，總有人陪伴他，可喬布斯并沒有在意太多，反而他的種種行為還讓他的朋友失望傷心，只會在意自己的想法和感覺。在書里提到過，喬布斯的妻子看過一本書，名叫《自戀癖社交困難癥》，里面提到的情況與喬布斯近乎一樣！也許，正因為他的脾氣的人品，注定了之后”蘋果公司底層革命“的勝利，全部的員工幾乎一致同意讓喬布斯放棄蘋果管理權，看到這時，我簡直嚇壞了，這非同一般的認可率讓人出乎意料，這也是我最喜歡的片段，看著讓人緊張有歡喜，假如我是員工，如果一個兇狠無理、高傲自大的老板下臺了，誰不高興？看著書中喬布斯氣急敗壞的囧態，我好像有點壞壞的笑。這或許是他改過自新的轉折點，我想。然而，他——并沒有。有太多的感想來不及揮筆而下，合上雙眼，喬布斯的種種忐忑的經歷讓人回味。我知道，有時候即使有很大的成就，人品也還是要有的。名人傳讀后感《史蒂夫39。喬布斯傳》B10馮景彤《史蒂夫喬布斯傳》深刻地描繪了史蒂夫這一位蘋果公司創始人的形象，在《史蒂夫喬布斯傳》的簡介中，就提到了史蒂夫喬布斯擁有”過山車般精彩的人生“,在看完這本書后，我不得不承認喬布斯的人生十分”波折“,有起有落。這本書也帶領我將對喬布斯的認識全部翻新了一遍?！妒返俜騿滩妓箓鳌返闹魅斯匀皇菃滩妓?，但是開頭卻講述了他的父母的故事，他的親生父親和親生母親