行政部安全生產目標責任書(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 環保專題會議。三、考核與獎懲辦法財務部按照安全環保目標責任書要求，認真落實各項安全環保措施，年終向公司報告全面情況。安全環保部、公司安全生產委員會將對財務部20xx內的安全環保工作進行考核：總分=安全環保目標得分60%+年終安全環保主體責任得分40%總分低于70分，公司總經理、公司安全生產委員會對此部門予以處罰。公司總經理：財務：年 月 日 年 月 日生產部安全目標責任書9為了生產安全化，增強各部門安全生產的主動性和自覺性，消除和控制生產系統中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產事故的發生，創造安全舒適的勞動條件，保護從業人員在生產工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現與各單位從業人員簽定安全生產規范化管理工作目標責任書。一、責任目標依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產中的各類危險因素，避免職業性工傷事故的發生，實現安全生產規范化。二、責任要求和范圍貫徹、執行安全生產法律、法規、制度和標準，協助總經理組織、推動本企業管理工作。根據公司的消防工作計劃，負責消防設施、消防器材的購置、檢查和管理。定期織織相關人員進行防火檢查中和火災應急救援演習，負責新員工的“三級教育”中的廠級教育及考核工作。負責組織安全生產大檢查。發生事故時，負責組織人員進行搶救，并負責對事故的調查、處理、統計和上報工作。按規定負責落實安全生產技術措施經費，保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位，并負責監督、檢查該安全措施費用的專款開支狀況，做好統計工作。負責解決日常生產中所涉及安全問題所需的物資，并根據生產計劃負責對勞動保護用品、危險化學品的購買、發放、保管等。負責安全工作的人力需求調配工作，對工傷員工的安全復訓教育進行監督，對工傷員工的休假、醫療補助和其它善后工作進行審批。企業主要負責人： 行政部主管：年 月 日 年 月 日生產部安全目標責任書10為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全管理，健全公司的“安全風險，安全制約，安全激勵”機制，進一步提高公司安全管理水平，實行責任到人的目標管理，使責任者認識到“安全責任重于泰山”確保公司20xx安全目標的實現，生產副總經理與設備部經理簽訂安全生產目標責任書如下：一、必須實現以下安全管理目標：全年人身死亡事故為零重傷事故為零輕傷小于5人。火災事故為零；爆炸事故為零觸電事故為零員工參與安全培訓率為100%。安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規范率達到98%。二、設備維修負責人在安全工作上必須做到以下內容：全面負責本公司范圍內各種生產設備、電氣、蒸汽和管路的管理，對設備進行定期檢查和定期保養，使之保持良好運行狀態。參加定期組織的安全生產大檢查，對生產設備、電器存在的問題，制定整改措施方案，落實責任人，限期整改完善。嚴格執行動火、電焊、用電安全，不得違章作業、違章指揮。對本部門人員違反操作規程或電氣、設備維護不當所引起的重大傷亡事故負責直接領導責任。組織制定有關設備維修、保養的管理制度及安全操作規程，并負責監督執行。確保生產設備的安全防護裝置齊全、有效。凡安裝、修理、搬遷機器設備竣工時，須重新檢驗安全防護裝置是否完整有效，方可移交運行。確保維修作業時安全，防范措施到位與核實，不得出現防范措施不落實而擅自作業導致安全事故的發生。確保公司安全設施、設備、安全警示的設置率、規范率達到100%。貫徹公司關于設備制造、檢修、維護保養及施工方面的安全規定，做好主管部門內的安全工作。三、安全獎懲：安全獎勵基數：1600元/年。年終安全管理目標全部達標，除按照月度考核規定給予獎罰外（月度考核每月50元），給予特別獎勵1000元。由安全環保部負責對年安全獎勵基數分解至各月。輕傷不住院仍繼續工作的，出現一次罰50元。每次扣除特別獎勵50元。出現人身事故醫治住院或不住院，15天內康復后工作的罰100元，年終特別獎勵扣除100元。15天后康復工作的，年終特別獎勵全部扣除。重大人身事故住院治療15天以上的扣200元。年終特別獎勵全部扣除。出現死亡事故的除全部扣除全年安全獎勵及年終特別獎勵外，還要追究其管理責任。發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰100元。公司組織安全檢查中每發現一起違章現象，依事態嚴重程度罰50100元，對公司查出的問題一次未按要求整改的，罰款20元，并通報批評。本安全生產責任書中所列必須做到的安全工作條款，每項未落實罰50元。1執行安全責任一票否決制。(不參加全年優評活動)1由于違反安全操作規程，造成財產損失5000元以下罰款150元；5000元至1萬元，罰款400元；1萬元至5萬元，罰款1500元；5萬元至10萬元，罰款3500元；10萬元至20萬元，罰款6000元，20萬元至50萬元，罰款10000元；50萬元以上視情節罰款1萬元至3萬元，并扣除全部特別獎勵。四、本責任狀一式三份，生產副總經理、設備部經理、安全環保部各執一份。五、本責任書自20xx年1月1日起執行，至20xx月12月31日止。生產副總經理簽字：設備部經理責人簽字：簽訂時間：簽訂時間：山東昊月樹脂有限公司生產部安全目標責任書11一、安全生產職責：認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。行政部作為公司行政、人事和日常事務的管理、協調部門，在日常工作中要協調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規范化管理。負責制定、組織并實施公司內部員工的培訓計劃，根據培訓考核的結果決定是否上崗，收集和保存相關的教育培訓記錄；負責對新員工上崗前SHE培訓計劃的制定和實施。行政部要為安全生產工作提供必要的`資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發、人員值班等。加強對公司車輛的管理和司機的安全教育，確保行車安全。加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。加強對辦公區域內的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。二、目標：SHE培訓按計劃完成率90%。事故發生率為零。重大危險源按要求辨識率100%。危險廢棄物按規定處置率100%。辦公物資回收率95%。三、獎懲辦法：年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。自覺履行法定義務，完成目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。生產部安全目標責任書12為認真做好本公司道路運輸安全生產工作，做到安全無事故，根據《安全生產法》、《道路交通安全法》《道路危險貨物運輸管理規定》等有關法律，并學習和貫徹危險貨物運輸企業安全生產標準化建設工作要求，本公司銷售部門特制定安全生產責任書。一、銷售部門安全生產職責：嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。在保證安全的`前提下，開展天然氣銷售，CNG油罐車運輸業務，并組織開展天然氣銷售計劃，結合市場需求，增強安全服務意識。積極參加公司組織的各類安全培訓工作，不斷提高安全服務意識和突發處理安全事故能力。負責銷售過程中客戶就有關所儲存貨物的安全知識普及，并做好所儲存貨物的質量安全監管工作做好公司客服工作，接受客戶關于燃氣質量、安全等問題的投訴與咨詢，及時更正顧客投訴和咨詢的相關問題，并及時傳遞至生產部門的主管負責人。向石油鉆井平臺提供安全性能高的后勤服務設備。例如，減壓撬、燃氣電組、天然氣儲運罐車、變壓器等。并從需求方收集安全生產、質量標準化等問題。便于公司進行落實整改工作。二、安全生產責任書保存本安全生產責任書一式二份，公司、責任人各執一份，簽字后生效。部門負責人簽字：日期：總經理簽字：日期：生產部安全目標責任書13為全面加強安全工作，使安全生產責任得到落實，本公司主要負責人特與銷售部簽訂安全目標責任書，本安全目標責任書有效期為一年，到期后可根據公司實際進行調整，重新簽訂安全目標責任書。1）對所管轄范圍內的安全生產負責，尤其是加強對銷售員在自駕車過程中的安全管理；2）負責所管轄范圍內的職工的安全教育培訓考核和安全管理；3）負責產品在銷售過程中的安全管理工作，確保運輸安全；4）做好銷售產品的“一書一簽”（化學品安全技術說明書、化學品安全標簽）的管理工作。主要負責人：銷售部負責人：簽字生效日期：年月日生產部安全目標責任書14一、職責(1)通用安全生產職責“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的`安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中。，落實崗位責任制。、不斷進取，積極創新、持續改進，促進公司安全發展。、評價。，配合整改部門做好整改工作。，做好會議記錄，上報給安全主管部門。，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作。，提出合理化建議。(2)合約部經理安全生產職責、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產理念和安全保證體系。二、目標合約部重傷事故為0。合約部火災事故為0。合約部無責任交通事故。合約部事故隱患整改率98%。合約部安全生產培訓率100。三、獎懲考核辦法依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。四、說明分管安全負責人和合約部經理簽訂安全生產責任書，合約部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。合約部經理簽字：分管安全負責人簽字：年月日生產部安全目標責任書15一、指導