人民大學emba校友會章程(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 后的剩余財產，在業務主管部門和登記管理機關監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。第八章 附 則第四十一條本章程經2011年12月24日會員代表大會表決通過。第四十二條 本章程的解釋權屬本會理事會。第四十三條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。第三篇：校友會章程上海外國語大學賢達經濟人文學院校友會章程第一章 總則為提高院校友會部內成員的綜合素質，提高院校友會的整體工作效率，促進院校友會工作的全面開展，充分發揮學生干部的模范帶頭作用，現就院校友會成員活動及會議的考勤、工作情況等方面制定《上海外國語賢達經濟人文學院校友會章程》。第一條公平客觀原則：校友會各部部長由常委會考核評分，校友會干事考核評分由組織部與各部部長共同完成；制定考核辦法，開展考核工作都必須從被考核者的實際出發，不能違背事實。第二條民主公開原則：在考核中，各部部長認真記錄好每次各部干事任務的完成情況，確保考核結果全面、準確。考核的結果將在學期末校友會全體會議上公布。第三條考核對象為院校友會全體成員。第四條 校友會成員基本要求（一）、校友會人員要愛國、愛黨、愛校，堅持正義，反對邪教及一切不良之風。即堅定共產主義信念，堅持四項基本原則，努力在工作實踐中貫徹、執行黨的路線、方針和政策，并堅持馬克思主義的立場、觀點和方法，正確分析和解決問題。（二）、校友會人員要積極參加校友會各部組織的各項活動，嚴格要求自己，以身作則，起表率作用。即實事求是，敢想敢干，堅持原則，朝氣蓬勃，堅持民主集中制，能經常性地深入基層進行調查研究。（三）、校友會人員帶頭遵紀守法。嚴格遵守學校的各種規章制度以及學生會工作原則和組織紀律。（四）、校友會成員要積極貫徹執行學校的章程和決議，配合學校完成的各項任務。（五）、校友會成員在工作中要顧全大局，不計較個人得失，加強團結，積極配合校友會其他部門開展工作，反對一切形式的小團體主義。（六）、校友會成員需要有較強的工作責任心，具有全局觀念，勤于思考，勤于實踐，勇于創新，積極主動地在同學中開展工作。（七）、校友會成員在工作中要勇于開拓，奮力進取，勇于創新，任勞任怨。（八）、校友會成員要端正學習態度，明確學習目的，勤奮刻苦，妥善處理好學習與工作的關系。（九）、校友會工作人員應愛護校友會徽章，維護校友會尊嚴。第七條考核目的 制定本章程，對校友會成員所作的工作和工作中的表現起到一定的監督、督促、鼓勵作用。第八條考核內容 校友會成員考核內容分為考勤制度和部長評定兩部分，分別占總評的40%與60%。第二章 組織機構第一條 校友會組織原則是民主集中制。常委會是最高決策機構，常委會由校友會會長及常委會委員組成，會長、常委會會員及各部部長實行例會制度，定期舉行，主要負責討論和審查校友會的工作。第二條校友會設立會長，副會長，常委會委員。臨時常委會設立臨時會長及臨時常委會委員（臨時會長及臨時常委會委員在正式會長及常委會委員投票選出后，自動取消其職責及義務）。下設部門有組織部，外聯部，宣傳部和財務部。主要負責各部門日常事務。第三條校友會實行會（部）長負責制，校友會干事由校友會統一筆試，部長面試后選拔產生，任期為一年。第五條校友會正式會長及正式常委會委員由畢業生代表及校友會部長、干事們選舉產生，任期暫定兩年。第六條校友會成員享有以下權利；（一）參加校友會組織的各種活動以及依照校友會有關規定，使用活動場地和設施。（二）對校友會領導層具有選舉權以及監督權（三）對校友會工作具有監督，建議的權利 第六條校友會成員履行以下義務；（一）維護本章程，支持校友會各項工作（二）服從組織安排，按時完成任務（三）不做任何有損校友會利益的行為第七條校友會成員的會議、活動出席情況由組織部負責考勤，該部分考勤分數在考評總分的40% 校友會成員任務完成情況由部長評分，該分數占總分的60%。（具體評分標準參見附則）第八條本章程最終解釋權歸校友會所有。第三章 部門職能及職責 第一條 組織部主要工作內容；。組織部具有為加強校友會成員思想建設、組織建設及干部培養和管理的重要職能。：（一）策劃校友會的主要活動，并上交策劃書。如干事所策劃活動被采納，需執行改活動。（二）統計每次會議及活動的參加人數，實到人數和未參加的人數。做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作。并且輪流負責每次活動工作組的簽到。（三）校友會活動需要租用教室時，統一由組織部上報至上級管理老師處，進行教室的租借。：（一）撰寫、更改校友會各部部長及干事考核的章程以及校友會會員章程。在每次校友會活動結束后的5天內文字組同學輪流上交活動的新聞稿及照片。由組織部統一存檔。（二）凡校友會會議，由文字組同學做好相關會議記錄，整理并備案。（三）每學年結束前上交總結報告，以及下學期的工作計劃，交由會長審閱。，活動組與文字組以學期為單位互換。即第一學期為文字組的同學，第二學期為活動組；第一學期為活動組的同學，第二學期為文字組。第二條外聯部主要工作內容 。、跟蹤校友信息。，以維持組織正常運作。，或協助招生畢業辦公室召開校園招聘會。第三條宣傳部主要工作內容：手工繪畫組、電子海報組和網站維護組。手工繪畫組主要負責繪制手繪海報和板報。電子海報組主要負責制作電子海報、宣傳單和電子幻燈片。網站維護組主要負責素材收集和網站維護。 。第四條財務部主要工作內容、經費報銷、審核結算工作，做好校友會各部門的財務工作，負責各部門、學期財務預算和財務結算，每學期期末公開本學期的財務情況。，同時財務部負責校友會會費收取以及使用，賬本的保管。；隱匿或者故意銷毀發票憑證，賬本，財務報告；不得私自挪用公款。一經查出，必將通報有關部門，追究其相應責任，嚴肅處理。第四章 考勤制度第一條： 考勤制度滿分為40分，占考評總分的40%，基礎分為40分，實行扣分制。第二條： 校友會召開全體大會及部門會議，各部門成員必須出席，并至少提前五分鐘到場并簽到，禁止讓他人代簽或代他人簽到。第三條： 干事因病假或者事假無法出席會議者，必須在活動或會議前向其部長請假，經批準后方可生效。無特殊原因不得事后補假。在請假過程中，若發現有弄虛作假的現象，一經查實，均作無故缺席處理。第四條： 事、病假累計請假不得超過三次，超過三次以上，從第四次開始，每請假一次扣3分；無故缺席或遲到早退者一次扣5分，累計三次以上者在部門會議上作公開檢討，五次者留用察看并根據當事人的認知態度進行處分，情節惡劣者將被校友會除名。第五條： 每次會議或活動由組織部干事輪流認真填寫“校友會干部考勤表”并存檔，作為每學期末考評依據。第六條： 校友會成員必須嚴格遵守本考勤制度。第五章 部長考評標準第一條 部長考評成績占總成績的60%，各部門部長按照以下標準進行扣分及加分，以50分為基準分進行加減，各部門按照需要可略為改變。第二條 部門布置任務質量，加減分標準如下： （2）（1）（+1），部分超出期望（視比例+1或0）+2 第三條 部門布置任務完成速度 （+1)（2)第四條 完成任務態度（2分）（不加減）（+1分）考核工作的注意事項考核工作是一項原則性極強的制度，校友會有關部門成員應充分重視。考核情況不對本人公開，除非特殊情況，任何人不得泄露考評記錄，每學期總結大會時方可公示。每次活動結束各部門進行活動小結，每學期進行一次工作總結。并在大會上匯報展示各部門工作成果。校友會常委會負責整體把握考核各部長，各部部長負責考核各部干事，實行層層負責。在各部門考評的評選過程中，凡弄虛作假者，一經發現，取消考評資格，并進行嚴厲處理。以上評定后，送組織部備案。如對考核過程及考核結果有異議，可向校友會常委會申訴。本條例解釋權、修改權及未盡事宜決定權歸上海外國語賢