勤工儉學協會章程(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 83。 除經費之外，其余固有資產例如宣傳板，宣傳用具，工作證，隊旗等需由物品所在部門負責，每一次物品的轉移都需做好詳細記錄，并隨時向秘書處副部長匯報。秘書處秘書長作為固有資產最高負責人，需制定具體固有資產管理制度，實行嚴格管理，并在學年末進行清理統計，匯報至秘書處秘書長。 協會舉辦任何活動時，都需要有專門的工作人員對資產或設備進行保管，詳細記錄資產或設備的轉移，對秘書處副秘書長負責。一切經費本著節約的原則。第九章考勤制度請假制度優秀會員評選制度（一）考勤制度 對待工作認真，成績突出的會員給予獎勵，并通過理事會給予表對不能履行會員義務，違反章程的會員，協會給予批評，情節嚴重的將給予除名處分。對不維護協會利益的會員，給予通告批評，凡沒有事前請假，三次未參加協會給予活動警告處分，五次未參加活動給予退會處理。本協會入會遵守自愿原則，會員退會必須向協會提出申請，方可退出協會給予活動者給予退會處理。 協會科書組負責對會員會議進行到位記錄。每次會提前兩天通知會員，必須會員能夠看到的地方（以書面的形式）。會員臨時有事，須提出書面申請，得到批準后，方可生效，否則視為缺席。秘書組負責會議記錄。如果會員3次及3次以上未到會，而無特殊情況的，視自動退會。（二）請假制度。 因事因病的確不能參加活動或會議，需提前請假，不請假按缺勤處理。不得事后補假，不得代人請假，否則請假無效。累計請假不得超過3次。（三）優秀會員評選制度（“勤工儉學之星”評比）評選條件： 工作積極，尊重師長，團結會員。遵守紀律，出勤好，認真履行章程中規定的權利和義務。積極參加學校及本協會組織的活動，熱心幫助會友的會員，以及技能上取得明顯進步的會員，得到所聘用單位領導好評的會員，在期末社團內部組織獎評（采取投票制），并頒發獎品。 考勤記錄優秀。在各類比賽中取得過名次。評選辦法：自薦，推薦相結合，由勤協會負責人討論通過。評選時間：每學年下學期期末評。第三篇：湖南涉外經濟學院勤工儉學協會總章程湖南涉外經濟學院大學生勤工儉學協會章 程第一章 總則第一條：協會全稱：湖南涉外經濟學院大學生勤工儉學協會，簡稱：涉外勤協。第二條：湖南涉外經濟學院大學生勤工儉學協會是由我校對經濟活動有興趣和希望在大學期間鍛煉社會實踐能力的同學自愿組成的有組織、有紀律的學生群眾組織。協會按照本章程和實際情況開展活動，秉承為我校大學生提供一個鍛煉自我的平臺，為每一位協會成員服務的精神，盡全力為每一位在經濟上有困難的學生提供一個勤工儉學的機會，讓他們能通過自己的努力來養活自己，以順利完成學業，并減輕家庭經濟壓力。讓每一個會員在實踐中真正體會到生活的真諦，培養他們的責任意識和自尊自愛,自立自強，自力更生的品質。激發他們的創業熱情，強化其競爭意識，為今后能更好地融入社會打下基礎。第三條：本協會隸屬于共青團湖南涉外經濟學院委員會，掛靠于湖南涉外經濟學院思政部。奉行奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神。秉承“服務人才，服務社會”的工作理念，為在校大學生尋找勤工儉學崗位開辟一條綠色通道。第四條：本協會的宗旨：服務同學，鍛煉自我，開拓創新,共謀發展，塑造實踐的新形式，開創社團新構架。第五條：本協會的口號：自立自強、講究誠信、協同互助，共同發展。第六條：勤工儉學主要崗位：在社會上尋找一些勤工儉學的崗位，如：家教，發傳單，鐘點工或臨時工等適合學生做的兼職工作；學校內部商業街的兼職以及各食堂的兼職；假期工（主要是寒暑假）；勤工儉學招生工作。第七條：本協會遵守校規校紀，自覺接受校團委的監督管理，并接受湖南涉外經濟學院思政部的直接指導和管理。不損害國家、社會、學校及同學利益。第二章 協會任務第八條：努力尋找勤工儉學的機會，讓會員在利用課余時間通過自己的勞動，促進德、智、體、美等方面全面發展，增長才干，并取得一定報酬用以改善學習和生活條件。第九條：本協會根據我校的實際情況和湖南涉外經濟學院思政部的安排，結合本協會自身的特點在校園內外組織開展勤工儉學活動，做到面向同學，服務同學。第十條：本協會每周開展一次內部活動，加強會員間的經驗交流，以提高其實踐能力。第十一條：加強與校外企事業單位及個人的聯系與合作，并擴大與各相關社團組織的交流協作，以讓本協會與社會相接軌，與時代相一致。第三章 會員第十二條：凡熱愛社會實踐活動，希望得到勤工儉學機會，思想端正，具有一定奉獻精神和創業熱情，志愿參加本協會活動和工作，贊成本協會章程的湖南涉外學院學生和考查通過的部分校外人員可申請加入本協會。第十三條：申請入會者必須填寫《會員登記表》，在面試后，經會議批準即為本協會會員。第十四條：會員的權利有表決權、選舉權和被選舉權；有對本協會的工作提出批評，建議和監督的權利；有向協會申請勤工儉學的機會的權利；有優先享受本協會有關待遇的權利；有參加本協會開設的活動及各項培訓的權利；有向本協會推薦會員的權利；有退會自由；享受其他合法權利。第十五條：會員的義務按照規定統一繳納會費；遵守協會章程，參加協會活動，執行協會決議、決定，完成協會交辦的任務；會員參加勤工助學活動應遵循“合法原則、誠信原則和業余原則”。參加勤工助學活動違約的會員，應承擔違約責任。向協會匯報自身的有關協會學習實踐情況；為協會信息資源作好保密的義務。第十六條：對觸犯國家法律、違反校規以及本協會章程和紀律，嚴重損害協會聲譽和利益的會員，經會議討論，可開除會籍。第四章 協會管理制度第十七條：對平時工作認真，成績突出的會員給予獎勵，并通過校團委給予認可表揚。第十八條：對不能履行會員義務，違反章程的會員，協會將給予批評，情節嚴重的將給予除名處分。第十九條：對不維護協會利益的會員，給予通告批評，凡沒有事前請假，三次未參加本協會活動者給予警告處分，六次未參加活動者給予退會處理。第二十條：本協會入會遵守自愿原則，會員退會須向協會提出申請，方可退出。附：（一）優秀會員評選制度 評選條件：工作積極，尊重師長，團結會友。遵守紀律，按時出勤，認真履行章程中規定的權利和義務。積極參加學校及本協會組織的活動。在各類比賽中獲過獎。評選辦法：自薦、推薦相結合，由勤協負責人討論通過，報校團委備案。評選時間：每學年下學期期末評出。（二）財務支出報賬制度會長或副會長簽字 → 財務部長出具發票（收據）和實物 → 簽字、記賬 →入庫（三）請假制度因事因病確實不能參加活動或會議，需提前請假，不請假按缺勤處理；不得事后補假，不得代人請假，否則請假無效；請假超過兩天者，需出具假條，并經會長簽字同意；累計請假天數不得超過十五天（不包括特殊情況如出外實習）。第五章 組織機構及職責第二十一條：本協會在思政部的領導下，設會長1人，副會長1人，財務部、組織部、宣傳部、外聯部、實踐部，每月最少召開1次例會，商討工作方案。第二十二條：職責（一）會長（一名）負責管理和引導協會全體成員，從宏觀上把握協會發展的方向，促進協會健康有序的發展；組織開展各項外聯工作，搞好協會與校內外的聯系，促進交流與合作；負責安排、利用好協會的各項經費，確保開支合理；負責對協會干部的管理，對協會干部進行考核，并進行適時調整，以確保協會工作高效有序的開展。（二）秘書長（一名）主持協會日常活動。統籌各部門，保持協會各部門的高校運作。配合會長提供協會外交所需要的一切幫助。主持會議，大型活動的具體籌劃及安排。（三）副會長（兩名）直接對會長及秘書長負責，接受會長的領導和管理；負責協會日常管理，組織開展各項活動，統籌協調各部工作；負責來賓接待和會員咨詢；做好工作計劃和總結；負責同各個部長相互溝通，同本協會會員相互交流，把存在不足的問題及時報告給會長。（四）財務部會費收繳及管理（1）會員入會，繳納會費；（2）會費包括會員交納的會費、商品代理的協會部分利潤、公司贊助等；（3）會費支出有宣傳、活動、聚會、等方面。財務管理（1）和會長、副會長共同管理；（2）做好預算和計劃；（3）對內財務公開。（4）財務部每月上交一份財務報表。（五）組織部組織會議（1）組織會議（迎新大會、討論和交流會、換屆大會等等）；（2）安排做好會議記錄（時間、地點、人員、主題、總結等等）。評選優秀會員及優秀干部（1）評選時間：每學年下學期期末評出；（2）評選辦法：自薦、推薦相結合；（3）評選標準：對工作積極，尊重師長，團結會友，遵守紀律，出勤好，認真履行章程中規定的權利和義務，并積極參加學校及本協會組織的活動、或在各類比賽中獲過獎的會員評優、推優。組織活動活動策劃書的編寫及執行。活動開展時的一切組織工作。(六)宣傳部對內宣傳（1）利用各種方式（口頭講解、海報、展板、宣傳欄、編輯圖書資料）宣傳各種兼職信息，協會理念，以及各種通知、啟事等；（2）收集會員的反饋信息；（3）起草通知，制作設計宣傳展板；對外宣傳（1）對外宣傳協會的宗旨、文化、維護和提高協會的形象；（2）對舉辦活動宣傳，爭取支持和贊助（利用各種途徑，協會自創雜志、校電視臺、廣播站等）；（3）招新工作的宣傳籌備；（4）在協會自創雜志上宣傳，向校廣播站、校報投稿。網絡管理（1）負責收發郵件，并將郵件內容報給相關部門，且注意保密工作；（2）負責建立和維護協會討論群、交流論壇和微博等；干事培養（1）培養至少兩人有畫海報經驗，保證協會宣傳部的強大；（2）至少一人會ps實際操作，保證協會電子海報的質量；（3）注重協會干部各方面能力的培養；（七）外聯部 職能：與校內或校外的協會相互溝通交流，了解其他協會的運作情況，借鑒好的經驗來完善本協會；加強與校內相關部門聯系，為會員尋找校內勤工儉學的機會；加強與校外企事業單位聯系，為會員尋找更多勤工儉學的機會，并與對方簽訂保障合同，以保護會員利益；積極尋找贊助商，為本協會舉辦的活動尋找贊助，以促使本協會的活動辦得更好；負責市場調查，并向部長報告結果；負責策劃各項活動，并組織撰寫活動策劃書；開發新的實踐項目。責任：。（八）實踐部實踐安排：主要負責組織成員進行社會實踐活動；負責組織各項勤工儉學工作；負責干部各項工的考勤；負責組織成員撰寫實踐活動總結；記錄每次兼職輸送的具體情況；每個月交一份兼職輸送表和工作進度表； 7；負責配合微公益經濟委員會籌辦微公益活動。會員管理：會員的反饋信息收集工作并進行有效的解決；聯系會員，增加與會員之間的交流；每學期開學負責會員報到注冊，統計人數，整理名單并進行有效的管理；4會員的維權；檔案管理（1）整理會員登記表，統計會員綜合資料，合理歸類，并備份（包括已畢業會員）；（2）組織機構人員詳細情況（聯系方式等等）（九）微公益基金委員會（三名）負責管理學會微公益資金。負責籌集協會微公益基金原始積累。負責籌劃協會微公益活動。（十）素質拓展部負責組織協會所有成員的素質拓展活動。負責協會晚會的節目籌辦及組織。負責微公益活動的節目表演。日常活動的氣氛調節。第六章 經費第二十三條：協會經費來源 1．會員所交納的會費；； 3．開展活動的企事業單位的贊助； 4．自辦雜志、廣告等收入。第二十四條：每學期協會財務情況必須向全會員公布，并把財務報表上報校團委。第二十五條：協會領導換屆后，需要把協會手續移交給下一屆會長，涉及財務方面的要給予說明，協會成員不能私自分配協會財產。附 則第二十六條：本章程經湖南涉外經濟學院團委審查同意，由協會常委會成員表決通過生效。第二十七條：以上章程如需改動，必須經全體會員討論，常委會表決通過，方可做改動。第二十八條：本章程的解釋權屬湖南涉外經濟學院大學生勤工儉學協會。湖南涉外經濟學院大學生勤工儉學協會2012年5月11日第四篇：協會章程范本廣東省行業協會章程示范文本說明一、。根據2005年12月2日廣東省第十屆人民代表大會常務委員會第二十一次會議通過的《廣東省行業協會條例》及其他有關法律法規制定此章程示范文本。二、廣東省行業協會章程示范文本，旨在為廣