淺析基層供電企業廉政文化建設(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 要及時處理。對于群眾舉報的情況，要認真核實，及時處理，同時要將處理結果向群眾公布，讓群眾充分享受廉政陽光。二是“建廉園”，努力打造交流平臺。本著“古為今用、它為我用、我為后用”的原則，利用“廉園”這一陣地，組織開展學習班、研討班、專題講座，加強廉政理念學習，增強誠實做人、踏實做事、明辨是非、廉潔從政的意識和水平。要積極開展批評與自我批評，深入查找自身在遵守勞動紀律、法律法規等方面存在的問題；對組織指出的問題以及黨員、群眾提出的批評意見，要以積極的態度作出實事求是的回答，并深刻剖析存在原因，加以改正，從而觸動思想，增強自律。要以領導班子公開述職述廉為抓手，組織全體黨員干部開展“從我做起，向我看齊，對我監督”廉政宣誓活動。三是“筑廉墻”，深入宣傳廉政理念。充分利用墻體廣告、電子屏幕、警示戧牌等宣傳媒介，堅持把黨風廉政建設與行業的核心價值觀結合起來，與“卷煙上水平”的目標任務結合起來，與“四要”作風建設的要求結合起來，與“無愧我心”企業文化精神結合起來，多角度、多方面、多層次大力宣傳企業的廉政文化理念，弘揚自律、公正與廉潔的優良品質，抨擊和貶斥以權謀私等不廉政行為，使廉榮貪恥的價值觀為廣大干部群眾所認同和接受，并逐漸成為企業員工普遍的思想觀念和價值取向，使黨風廉政建設看得見、摸得著，更加貼近實際、貼近企業，更加深入人心，富有成效。四是“走廉廊”，充分營造廉政氛圍。組織員工結合工作創作廉政警句、廉政漫畫，撰寫廉文廉詩，定期開展廉政書畫比賽，增強員工參與廉政建設的主動性、積極性和自覺性。要利用板報、櫥窗等形式開辟廉政長廊，及時轉載張貼廉政漫畫、廉政警句、廉吏故事、反腐名言、廉政詩文等內容，通過圖文并茂、恢諧幽默的表現形式，著力改變過去廉政建設傳統說教，提高廉政建設的趣味性、生動性，增強反腐倡廉工作的互動性和實效性，積極營造“不想腐敗、不敢腐敗、不能腐敗”的環境氛圍，進一步打牢黨風廉政群眾基礎。三、氛圍育廉——開展“五個活動”，堅持用有效的廉政平臺感召人加強廉政文化建設，重在營造氛圍。要讓黨員干部主動參與各項活動，在耳濡目染、身體力行中接受教育、受到啟迪。一是開展文藝頌廉活動，營造崇廉氣氛。要緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作的方針政策、形勢任務和工作部署，以開展“廉政活動日”、“廉政活動月”、“作風提升年”等活動為契機，結合元旦、春節、“七一”、“十一”等重大節日，舉辦一些喜聞樂見的廉政歌曲大家唱、廉政燈謎大家猜、廉政故事大家講、廉政電影大家看、廉政書畫大家評、廉政詩歌大家頌等文娛活動，積極倡導遵紀守法、廉潔奉公、公平誠信、民主法制的新觀念、新道德、新風尚，大力宣傳廉政文化傳統和當代先進的廉政理念，使廣大黨員干部在欣賞藝術、陶冶情操的同時受感染、受教育。二是開展典型樹廉活動，發揮榜樣作用。要以“四好班子”創建為契機，積極開展廉政事跡報告會、“學廉政、當楷模”等活動，堅持用身邊的先進人物和先進事跡教育、引導、激勵黨員干部，倡導勤政廉政的風氣，激發朝氣蓬勃的干勁。要充分發揮黨員干部家屬在廉政工作的重要作用，鼓勵黨員干部家屬既當“賢內助”又當“廉內助”，做到時時“吹廉風”、“把廉脈”、“念廉經”、“敲廉鐘”，過問好黨員干部的生活圈、社交圈和娛樂圈，真正把思想政治工作做到“家”。組織優秀廉政干部開展“上廉政講臺、講廉政黨課”活動，定期進行“黨風廉政知識”測試，讓廉政知識在不知不覺中得到普及與推廣。三是開展讀書思廉活動，灌輸先進文化。要采用自學和集中學習的方式，以《黨章》和“黨內兩個條例”、《廉政準則》和《地獄門前》、《市長秘書》等反腐倡廉優秀文學作品為主要教材，在黨員干部中開展“讀書思廉”活動，積極向黨員干部推薦必讀的好書廉書、好文廉文，發動大家互相推薦好書、廉書，建立“廉政書角”，深入推進“廉文薦讀”和“讀書思廉”活動。要圍繞學廉、思廉、崇廉、守廉，交流讀書經驗體會，暢談讀好書、讀廉書的所思所想、所感所悟，激發黨員干部讀書學習的熱情，用先進的文化凈化心靈，規范品行，提高文化修養，樹立良好形象。四是開展訪貧體廉活動，體貼困難群體。組織黨員干部走進困難家庭，傾聽他們的心聲，與困難卷煙零售戶結對子，交朋友，實施一對一幫扶，真心實意地幫助他們解決實際困難，“零距離”感受他們的生活，凈化黨員干部的心靈，調整他們的心態，升華他們的境界，進一步增強責任感、使命感和廉潔自律意識。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。通過開展訪貧體廉活動，還可以與困難群眾進行換位思考，切實解決我們黨員干部特別是領導干部的政治立場和政治情感問題，第一時間聽到真實的輿情，聽到為政的得失，為明確方向、制定政策、推進工作提供重要依據，努力營造和諧的內外環境。五是開展崗位述廉活動，接受各方監督。要嚴格執行述職述廉、民主評議、談話誡勉、民主生活會等制度，建立健全及時發現問題和糾正錯誤的機制，定期組織黨員干部開展崗位述廉、廉政承諾、民主測評和民意調查等各項活動，并將崗位述廉、廉政承諾的書面材料、民主測評結果和走訪征詢意見存入干部個人廉政檔案，綜合評價，評出等級，作為考核、獎優懲劣和升遷晉級的重要依據，切實把黨內監督與黨外監督、紀律監督與法律監督、機關監督與群眾監督結合起來，形成監督的合力，使述職述廉工作制度化、規范化，努力構建黨風廉政建設長效機制。第三篇：企業廉政文化建設企業廉政文化建設，反映的是“軟實力”，而需要的卻是“硬功夫”。進一步推進廉政文化建設應從以下幾方面做起：。必須明確堅持黨委牽頭，紀委組織協調，各部門通力協作，提高廉政文化建設的組織化程度。要明確責任機制，把廉政文化建設作為黨風廉政建設責任制的重要內容，按照各自職責，落實責任分工；建立健全督查考核機制及測評預警機制。，做到因人施教。引導和調動各級領導干部一心一意謀發展、千方百計促發展的積極性和創造性。把廉政文化建設作為理論研究的重點，認真總結廉政文化建設實踐，切實抓好廉政文化理論建設。第四篇：基層廉政文化建設研究從教育角度淺談基層廉政文化建設研究一、廉政文化建設的現狀廉政文化以崇尚廉潔、鄙棄貪腐為價值取向，融價值理念、行為規范和社會風尚為一體，反映人們對廉潔政治和廉潔社會的總體認識、基本理念和精神追求，是社會主義先進文化的重要組成部分。廉政文化建設，面向全黨全社會，以黨政機關和領導干部為重點，以培育廉潔價值理念為根本，以廉政制度和規范為支撐，以群眾廣泛參與的廉政文化創建活動和豐富多彩的廉政文化產品為載體，在反腐倡廉建設中處于基礎性地位。加強廉政文化建設，是貫徹落實科學發展觀的必然要求，是建設社會主義核心價值體系的重要內容，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的戰略舉措，對于堅定中國特色社會主義共同理想，加強黨的執政能力建設和先進性建設，提高黨員干部拒腐防變能力，增強全社會反腐倡廉意識，形成廉榮貪恥的思想道德基礎和文化氛圍，從源頭上預防和減少腐敗現象發生，具有重要意義