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人力資源助理個人半年工作計劃與人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展工作計劃匯編(編輯修改稿)

2025-11-19 22:06 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】積極推動實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)。，%以內(nèi)，，就業(yè)困難人員就業(yè)500人，基層平臺“433”工程建設(shè)達(dá)標(biāo)率100%，城鄉(xiāng)人力資源實名制準(zhǔn)確動態(tài)管理運行率均達(dá)100%，高校畢業(yè)生年末總體就業(yè)率95%以上，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制登記率100%，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生（有就業(yè)服務(wù)需求）服務(wù)率100%，開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位400個。新增創(chuàng)業(yè)1萬人，扶持城鎮(zhèn)勞動力自主創(chuàng)業(yè)800人，扶持農(nóng)村勞動力自主創(chuàng)業(yè)500人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4000人，引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)225人，小額擔(dān)保貼息貸款5000萬元，勞動密集型企業(yè)貼息貸款3000萬元，創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)/其中特色規(guī)模創(chuàng)業(yè)孵化基地12/2個。人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)300人。城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)技能培訓(xùn)1萬人。二、加快完善社會保障全覆蓋。全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療（含城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險）、失業(yè)、工傷、、，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參

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