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財(cái)政支出績效評價(jià)——現(xiàn)場工作(編輯修改稿)

2025-11-19 22:18 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】實(shí)施和運(yùn)行的人員，如衛(wèi)生項(xiàng)目中的醫(yī)院院長；（3）項(xiàng)目的真正受益人，如教育項(xiàng)目中受培訓(xùn)的小學(xué)教師；（4）參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)、實(shí)施等的行業(yè)專家。,*,面訪日程,面訪日程應(yīng)包括面訪目的、面訪問題清單、面訪對象應(yīng)準(zhǔn)備的相關(guān)資料、面訪時(shí)間和地點(diǎn)安排等。評價(jià)小組要將面訪日程安排提前發(fā)給面訪對象，以便他們了解面訪的目的、問題內(nèi)容，并準(zhǔn)備相關(guān)材料。這樣，有助于更加有效地開展面訪、收集高質(zhì)量的證據(jù)。,*,進(jìn)行面訪時(shí)注意事項(xiàng),（1）每次面訪時(shí)間不宜過長，一般不超過3個(gè)小時(shí)；（2）評價(jià)小組要安排專門人員負(fù)責(zé)記錄，盡量做到將面訪對象提供的信息記錄下來；（3）面訪要嚴(yán)格按照問題清單進(jìn)行，避免面訪對象過多地談?wù)撆c績效評價(jià)無關(guān)的內(nèi)容；（4）如果對面訪對象陳述的內(nèi)容有疑問，評價(jià)小組要及時(shí)提問進(jìn)行確認(rèn)。,*,面訪記錄格式,XX項(xiàng)目面訪記錄時(shí)間：XX年XX月XX日，上午/下午XX點(diǎn) 地點(diǎn)：面訪對象：記錄整理人：問題1：面訪對象對問題的回答。問題2：面訪對象對問題的回答。問題n：面訪對象對問題的回答。評價(jià)小組認(rèn)為的其他重要信息,*,面訪人員清單,*,（三）座談會,座談會是績效評價(jià)中經(jīng)常使用的證據(jù)收集方法。評價(jià)小組把有代表性的利益相關(guān)者召集起來，圍繞座談會問題清單進(jìn)行討論，進(jìn)而收集績效評價(jià)所需的證據(jù)。召開座談會之前，評價(jià)小組要做好以下準(zhǔn)備工作：（1）確定座談會的次數(shù)和參會的利益相關(guān)者；（2）設(shè)計(jì)座談會問題清單，不同座談會的問題清單可能會不同；（3）設(shè)計(jì)座談會的日程安排，包括召開的程序、時(shí)間和地點(diǎn)。,*,XX城市交通項(xiàng)目省級座談會日程安排,*,采用座談會法應(yīng)該注意事項(xiàng),（1）座談會參與人數(shù)不宜太多，610人比較合適；（2）要盡量保證參加座談會的人是最合適的人，他們最好參與過或熟悉項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施、運(yùn)行、管理等，能夠?yàn)榭冃гu價(jià)提供有用的信息；（3）要有專門的人負(fù)責(zé)記錄，盡量將參會人員提供的信息記錄下來；（4）座談會要按照問題清單進(jìn)行，避免參會人員過多地談?wù)撆c績

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