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20xx云南省人口與計劃生育條例(編輯修改稿)

2025-11-20 02:14 本頁面

　

【文章內容簡介】妻，按照規定繼續享受計劃生育相關獎勵扶助。
　　各級人民政府應當建立健全計劃生育利益導向機制，扶持幫助獨生子女家庭和計劃生育家庭全面發展。
　　對獨生子女家庭在勞動就業、社會保障、合作醫療、扶貧開發、享受低保、分配征地補償費和其他集體經濟收益等方面給予優惠。
　　計劃生育家庭因基本生活困難申請享受城鄉最低生活保障和其他社會保障時，其享受的各種計劃生育獎勵、扶助資金和其他優惠資金不計入家庭收入。
　　第二十二條機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的工作人員登記結婚的，在國家規定的婚假外增加婚假15天。符合法律、法規規定生育子女的，除按照國務院《女職工勞動保護特別規定》休假外，女方延長生育假60天，男方給予護理假30天。
　　第二十三條機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的工作人員，施行計劃生育手術后，按照下列規定休假：
　　(一)放置宮內節育器的，休假7天，產假期間放置的產假順延。
　　(二)經鄉(鎮)人民政府、街道辦事處負責人口和計劃生育工作的機構批準摘取宮內節育器的，休假7天。
　　(三)施行輸卵管結扎的，休假30天，產假期間結扎的產假順延。
　　(四)施行輸精管結扎的，休假15天。
　　(五)經縣級衛生計生行政部門批準，施行輸卵管復通術的，休假30天。施行輸精管復通術的，休假15天。
　　(六)因避孕措施失效而施行補救手術，懷孕不滿4個月的，休假15天。懷孕4個月以上的，休假42天。
　　第二十四條領取《獨生子女父母光榮證》的，除享受本條例第二十一條、第二十五條規定的待遇外，還享受下列獎勵和優待：
　　(一)從領證之月起到子女14周歲，每月領取不低于10元的獨生子女保健費。
　　(二)在同等條件下給予社會救助，子女非義務教育階段入學等方面的優先照顧。
　　(三)享受退休待遇的，機關、事業單位工作人員自退休次月起每月發給相當于退休當月基本工資5%的計劃生育獎勵金。企業職工自批準退休次月起每月發給上年度全省月平均養老金5%的計劃生育獎勵金。
　　(四)14周歲以下的獨生子女可以享受由從事計劃生育技術服務的醫療保健機構免費提供的健康檢查。
　　第二十五條領取《獨生子女父母光榮證》后再生育的，自生育之日起，不再享受本條例規定的獨生子女父母獎勵優惠待遇，并注銷其《獨生子女父母光榮證》，已享受的獎勵優待金不再退回。
　　領取《獨生子女父母光榮證》后獨生子女死亡，不再生育或者只生育一個子女的，本條例規定的獨生子女父母獎勵優惠待遇不變。不再生育的按照國家和省的規定發放計劃生育特別扶助金和一次性撫慰金。
　　第五章計劃生育技術服務
　　第二十六條衛生計生行政部門負責計劃生育技術服務的綜合管理。
　　第二十七條醫療機構開展計劃生育技術服務的，應當由縣級以上衛生計生行政部門審批，在其《醫療機構執業許可證》上注明開展的計劃生育技術服務項目。從事計劃生育技術服務的醫療機構人員應當取得相應資格。
　　第二十八條計劃生育技術服務機構應當對實行計劃生育的育齡夫妻免費提供技術服務。
　　育齡夫妻享有計劃生育技術服務機構的服務和指導，自主選擇避孕節育措施，預防和減少非意愿妊娠。
　　第二十九條衛生計生行政部門及其技術服務機構負責指導公民選擇安全、有效

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