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20xx年創建無煙單位工作計劃范文(編輯修改稿)

2025-11-20 03:08 本頁面

　

【文章內容簡介】 xx大精神和科學發展觀為指導，確立以人為本的理念，圍繞上級衛生部門提出的工作目標，切實加強環境綜合治理，努力維護公眾健康權益，培養干部職工健康向上的生活方式，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，形成控煙、戒煙的良好氛圍。
　　二、組織機構
　　成立領導小組及控煙小組，負責創建無煙單位的組織、檢查和督促等工作。
　　三、創建標準及目標任務
　　(一)將創建無煙單位納入我所工作計劃；
　　(二)建立健全控煙制度；
　　(三)所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；
　　(四)各科室負責人為控煙監督員；
　　(五)開展多種形式控煙的宣傳和教育；
　　(六)全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；
　　(七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
　　四、工作要求
　　護職工健康權益的必然要求，也是應盡的責任與義務。特別是各科室負責人，既要做控煙的提倡者，更要做控煙工作的先行者、實踐者。
　　(二)加強宣傳，及時行動。要通過會議和業務學習等各類活動載體營造氛圍，提高全體職工參與控煙、戒煙的主動性和自覺性。
　　(三)健全制度，狠抓落實。要制定切實可行的規章制度，將控煙工作納入單位考核，將各項制度落到實處。
　　控煙工作計劃
　　(一)將禁煙工作納入單位的工作計劃和考核，成立控煙領導小組，切實擔負起單位禁煙的組織、檢查、督促與整改等工作；
　　(二)辦公區域放(貼)有醒目的禁煙標識，室內完全禁煙，不準在履行工作職責的環境、場所吸煙；
　　(三)設定指定吸煙地點，并標有明顯的標識。
　　(四)所班子和科室負責人要發揮表率示范作用，帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控煙，切實將控煙工作落到實處。
　　(五)全體職工都負有勸阻吸煙的責任和義務。各科室負責人，負責檢查和督促禁煙工作。
　　(六)組織人員，不定期抽查，結果納入考核。發現科室內有吸煙行為存在或地面有煙蒂的，一次扣其科室負責人5元錢。式的控煙宣傳和健康教育，提高控煙意識，進一步使全體職工認識到吸煙對自己和他人的危害，努力實現從“要我戒”向“我要戒”的轉變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環境。
2020年創建無煙單位工作計劃范文(三)　　為進一步深化中心文明單位創建工作，扎實推進公共場所室內控煙工作的開展，保障中心干部職工和廣大群眾

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