xx煤業集團煤礦安全生產管理制度匯編(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 知識，總結本月工作，安排下月工作； 5． 全礦各科室每周五進行安全學習例會，總結本周安全生產情況，布置下周總體安全生產工作； 6． 另外，按照上級要求及本礦實際情況進行專項培訓： ① 新工人培訓； ② 崗位練兵； ③ 技術比武 ； ④ 特殊工種培訓； ⑤ 一專多能培訓； ⑥ 實習代培； ⑦ 企業職工教育等。 九、安全生產信息監控制度 為保證實現對本礦安全生產信息的有效監控，數據儲存和處理做到礦井、瓦斯、一氧化碳、風速、負壓、溫度、人員定位、產量等，24 小時連續監控，發現異常能及時報警、斷電。有效地防止災害事故，確保安全生產，特制定安全生產信息監控制度： 1． 地面中心站工作人員必須堅持 24 小時值班，不得擅離職守，不遲到早退，認真執行交接班制度，填寫交接班記錄。 2． 工作時必須認真負責，一絲不茍，嚴禁上網，打游戲，禁止安裝和觀看與監控無關的各種軟件等 ，班中必須認真填寫各種臺帳、記錄，確保設備記錄正常運行，保證監控信息準確，及時可靠。 3． 定期檢查、維護、校驗監控設備和儀器，發現問題和故障必須及時向指揮中心和礦長匯報，保證做到雙機熱備、監控信息不間斷。 4． 井下監控要保證做到各分站、主機運行正常，傳感器位置合理， 管理制度 22 聲光具備，功能可靠、報警、斷電及時有效。 5． 監測監控布置圖和斷電控制圖，應表明分站編號與傳感器編號，各種傳感器必須定期校驗并做好校驗記錄和設備臺帳。 6. 監控維護工必須跟班作業、維護、認真交接班，并做好記錄。發現問題及時處理，必要時要加班處理，保 證備用電源備用不少于 1小時。 ，每班要認真核對，發現問題必須及時解決，確保準確無誤。 、存檔，保存時間不得少于 2 年。 十、全員安全管理制度 為把我礦的安全工作落到實處，做到事事有人管，人人有監督，營造“人人關注安全，人人監督安全”的良好氛圍，提高我礦的安全管理水平，最終達到杜絕違章，消滅事故特制定全員安全管理制度。 1． 凡在礦從業人員必須鑒定安全合同和安全生產責任制及崗位責任制，自覺遵守各項管理制度，履行應盡的義務。 2． 所有 職工都必須接受安全培訓和職業技能培訓，熟練掌握操作技能和識別災害預防的應變能力，不合格者不得上崗。 3． 在職職工必須搞好自主保安和互聯互保工作，發現隱患必須及時匯報處理，對“三違”行為必須及時制止，如因匯報不處理，不制止造成失誤，要進行責任追究和連帶責任追究，情節嚴重要追究刑事責任。 4． 班中必須認真執行安全規程操作規程，作業規程和各種管理制度積極完成任務，如工作不積極、不負責任要按本礦的管理細則處罰條例進行處罰。 5． 所有作業人員有權制止違章作業，有權拒絕違章指揮，有權在發現險情時拒絕作業，撤出危險區域，匯報上級主管 部門，對發現違章不及時制止或發現隱患不匯報、不處理，根據情況給予處罰。 6． 所有職工必須積極參加搶險救災活動，發現事故必須及時匯報積極搶救，服從統一指揮，確保事故災害降到最低限度。 十一、安全隱患事前責任追究制度 管理制度 23 為有效控制和治理安全隱患，防止事故發生，強化各級安全責任，確實把安全工作抓好抓實，特制定安全隱患事前責任追究制度。 1． 安全指揮中心及各科隊工作人員必須深入生產第一線，觀察發現安全隱患，分析隱患發生的原因和責任，對發現的隱患以及其危險程度和解決的難易程度進行分類處理。 2． 發現一般隱患，危害程度較輕的 要立即現場整改，并把根據造成隱患的原因和責任進行處罰。 3． 發現較大或重大安全隱患，需要局部或全部停產的要立即通知停產，并向指揮中心和礦長匯報，要根據造成重大隱患責任人進行責任追究，情節嚴重者免職或開除。 4． 在安全檢查中發現隱患要追查上一個班責任人，查造成的隱患原因、隱患時間，根據隱患存在大小指揮中心作出處理意見。 5． 要定期不定期加強職工培訓，強化職工對安全隱患的認識，提高安全隱患識別能力，提高災害預防和應急能力。 6． 要充分發動群眾，開展“查隱患”、“反三違”活動，對失職、瀆職行為進行檢舉、控告，營造一個良好的安全生 產環境，確保安全生產。 十二、安全生產獎懲制度 第一章 總 則 第一條 安全工作必須實行群眾監督，每個職工都有權拒絕違章指揮，制止違章作業，反對違反勞動紀律。 第二條 安監部門對違章職工的處理，要堅持教育和處罰相結合的原則，以教育為主，對認識態度好的，可酌情從輕處理。 第三條 一人有兩種以上違章行為的，應分別裁決合并執行。兩人以上共同違章的，按情節輕重、責任大小分別處罰。 第四條 對于集體違章行為，除對直接責任人進行處罰外，并相應追究跟班隊干、班組長、安全員及隊長的責任。 第五 條 對于在作業場所發生的打架斗毆行為，除執行安全處罰外，還要移交礦保衛科進行處理。 第六條 礦安監部門行使對違章的裁定權、處罰權和提出其它處理意見權，對于構成受行政處分的違章行為由礦長辦公會議裁定處理。 管理制度 24 受行政處分者，處分到期，經安監部門同意后，報礦長辦公會議討論通過后撤銷。 第七條 對生產中及時檢舉或制止“三違”、發現重大安全隱患并及時匯報、積極參加事故搶險和救護的單位和個人，要給予獎勵。 第八條 在安全管理、理念、技術、制度等方面有創新并取得顯著成績的單位和個人，要給予獎勵。 第二章 安全行為獎懲 細則 第一節 一般規定 第一條 凡出現下列情況之一，給予開除礦籍處分： 凡因“三違”造成他人死亡者； 凡因“三違”造成經濟損失達到 100 萬元以上者； 故意破壞井上、下各種安全生產設施者； 盜竊和私藏火工品者； 瓦斯超限作業者； 安監人員利用職務之便吃、拿、卡、要、打擊報復者。 出現上述情況之一，情節嚴重，性質惡劣的除開除礦籍外，還要移交礦保衛科或上級司法機關追究其刑事責任。 第二條 凡出現下列情況之一，給予開除礦籍留礦使用處分： 凡因“三違”之一造成他人重傷或重大經濟損失事故（經濟損失大于 10 萬元、小于 100 萬元）者； 凡在斜巷違章扒、蹬、跳或乘坐礦車者； 斜巷運輸不按規定操作，造成跑車事故者； 乘坐皮帶者； 因“三違”造成重大未遂事故者； 瓦斯檢查員脫崗、睡崗、空班漏檢、弄虛作假謊報瓦檢數據者； 安全員脫崗、睡崗或對重大隱患不監督處理，對嚴重違章行為不制止者； 跟班隊干脫崗、睡崗、對重大安全隱患不處理、嚴重違章指揮者； 未經有關部門許可私自移動瓦斯傳感器者； 隊組私自改接、拆卸、破壞、偷盜監控通訊設施，堵塞、私 管理制度 25 調、水沖傳感器和割破風筒直接吹傳感器 等惡劣行為者； 1違章放明炮、糊炮者； 1帶電作業、私調整定、甩保護運行、私自接拆火者； 第三條 凡出現下列情況之一，給予撤職處分： 科、隊級干部對現場重大安全隱患不處理、對“三違”行為不制止而造成重傷及以上事故者； 違章指揮造成重傷及重傷以上事故者。 第四條 凡出現下列情況之一，給予降薪處分： 凡“三違”之一造成重大機電事故或較大經濟損失事故者（經濟損失在 110 萬元之間）； 井下崗位、地面重要崗位、要害場所睡崗者； 火藥庫工作人員脫崗者； 第五條 凡出現下列情況之一， 給予 500 元以上罰款直至行政處分： 各級領導和工程技術人員，對基層單位提出的安全裝備、設施和管理上重大問題，長期不給予解決，瀆職、失察、業務保安管理不到位，造成嚴重后果的； 隱瞞事故者； 由于管理不到位導致透水、無計劃揭露地質構造、瓦斯超限、無計劃停風停電事故者； 對“三違”人員不加以制止，或者支持庇護“三違”人員者； 不處理安全隱患，強行作業者； 違章指揮者； 不服從安全管理人員指揮、態度惡劣、謾罵毆打及報復安全管理人員者； 對員工主動抓安全的行為打擊報復者； 酒后入井 者； 由于責任造成車輛顛覆、跑車、落道事故者； 1不處理安全隱患、不服從安全管理人員管理，強行作業者。 1無規程、措施違章作業的單位隊長、技術員； 1在主、副井口房及其周邊 20 米圍內抽煙者。 管理制度 26 第二節 通 則 第一條 科隊長下井每少一個四點、零點班罰款 50 元。 第二條 正隊級以上干部未按規定完成反“三違”指標時，每少一人次罰款 100 元。 第三條 安全檢查中隊長或副隊長無故不參加陪檢時，每次罰款100 元。 第四條 對于業務科室沒有及時查出并整改（或接到隊組反映后未采取措施處理 ） B 類以上的問題，罰業務科室 A 類 100/條； B 類 50/條）。 第五條 各基層隊組考核結果未落實到責任人，除重新按原規定考核外，另外罰隊長 100 元／次。 第六條 對于短期內整改不了的問題業務部門未按規定時間制定整改計劃的，每推遲一天罰業務科室科長 100 元；沒有按整改計劃規定的時間整改時，每推遲一天，罰責任人、監督人各 50 元。 第七條 對于上級安全檢查的隱患問題，業務科室沒有及時落實整改和報送安監部的，每次對責任科室科長罰款 200 元。 第八條 周日安全檢查查出的問題，Ⅰ類問題罰款 100 元 /條，Ⅱ類問題罰 款 50 元 /條，Ⅲ類問題罰款 30 元 /條。 第九條 隊組對新工人管理不按要求進行的，視實際情況對隊組罰款 200500 元，隊長 200 元。 第十條 新工人在見習期間發生工傷事故時，給予師傅罰款 200元，隊長 100 元。 第十一條 簽定師徒合同不認真、流于形式的，給予隊長罰款 100元。 第十二條 新工人未簽訂師徒合同而下井作業者，每人次罰責任人 50 元，隊長 100 元。 第十三條 新工人培訓工作流于形式，考試、閱卷不認真者，分別對責任人罰款 100 元。 第十四條 凡出現下列情況之一，給予責任者罰款 50 元： 井口把鉤工不按規定開關安全門、罐簾者，其他人員隨意開關 管理制度 27 安全門、罐簾者； 未在指定地點候罐者； 要害場所不執行來人登記制度者； 未經主管部門許可，擅自進入四大設備機房、配電所、火藥庫、井口（井底）信號房，工作人員不加以制止者； 井下作業人員不按規定系帽帶者； 未按“五定”時間及時復查隱患整改情況的責任者； 未按礦有關單位通知，組織參加安全學習培訓的隊長、技術員； 由于檢身工、把鉤工、安全員不負責任造成候罐秩序混亂的責任者； 檢身工不履行檢身職責，不執行檢身制度； 各種司機 和特殊工種不持證上崗者； 1不下井打卡或代替別人打卡者； 1各級領導干部當月完不成下井帶班作業指標者。 第十五條 凡出現下列情況之一，給予責任者罰款 100 元： 瓦斯超限不及時匯報的安全員、瓦檢員； 下井人員違反考勤制度者； “三違”人員接到違章通知后，無故不到安監部門接受調查者； “互保聯保”人員出現“三違”行為不加制止者； 上、下井不聽從把鉤工統一指揮，不遵守乘罐秩序者； 在礦車、罐籠、人車、行人走廊或巷道墻壁上亂寫亂畫者； 規程考試后未閱卷或安排考試不及格的職工上崗 的單位隊長、技術員； 未組織職工學習安全作業規程，或未考試合格就安排職工上崗的隊長、技術員； 未開展上級安排的各項安全生產活動，弄虛作假、填寫假記錄的隊長、技術員； 對各類隱患無故不“五定”或不按“五定”要求進行整改的責任人及責任單位（按每條計）； 1入井人員不接受檢身者； 1非機運隊檢修、運料人員未經許可擅自在軌道巷行走的責任 管理制度 28 者 . 第十六條 凡出現下列情況之一，給予責任者罰款 200 元： 放炮作業不執行“一炮四檢”和“三人聯鎖”制度者； 班組長脫崗者； 要害場所工作人員不 執行交接班制度者； 不按規定填寫單項工程責任書者； 下井帶班人員未按調度室或值班領導安排班次跟班，造成空班、漏崗者； 高空或立井井筒作業不系安全帶者； 采、掘、開工作面不執行“四位一體”開工制度者。 第三節 綜采（回撤、安裝）工作面安全管理規定 第一條 凡出現下列情況之一，給予責任者罰款 100 元： 支架接頂不嚴密。 兩巷支柱不完整、出現斷梁折柱、脫口棚、蹬腿棚未處理或未采取支護措施。 30m 內支架直線偏差超過177。 50mm（超前支架不