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人事部月工作計劃與人事部月工作計劃2篇匯編(編輯修改稿)

2025-11-21 23:42 本頁面

　

【文章內容簡介】購、發放、使用登記、保管、維護工作。協助信息部門做好信息系統總體開發工作，提高行政辦公效率。負責公司總務工作，做好后勤保障。主要是員膳食、衛生保潔、電話總機服務、宿舍管理工作1為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動。1完成總經理交辦的其他任務。人事部月工作計劃2篇一、人員調配管理本年度重點做好新興工業園投運期間的人員調配工作。根據公司新的體制設置及人員定編，抽調部分優秀管理人員及生產骨干到工業園工作，使技改項目投運后，能夠正常的安全經濟運行。根據公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時作好調配工作。及時、準確下達人事調令和人事指令，力爭使人力資源達到最佳合理配置。二、勞動合同管理做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。本年度工作計劃的重點是做好xx年6月30日194人勞動合同到期員工的續訂工作。針對本次續簽工作，在今年勞動合同管理工作的基礎上，需進一步運作新的管理辦法，對生產工人及其他工作人員擬采用中期(2年)、短期(1年)合同，對部分人員采取不再續簽合同的管理辦法。三、人事考核評價為進一步加強對員工在一定時期內工作能力等

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