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人社局20xx年春風行動活動方案與人社局“依法行政推進年”活動實施方案匯編(編輯修改稿)

2025-11-22 00:03 本頁面

　

【文章內容簡介】工進城就業環境的良好氛圍。（二）加強領導，認真實施。各鄉鎮（園區）相應成立工作領導小組，根據本方案，結合本鄉鎮（園區）實際，圍繞“組織網絡化、服務全程化、輸出基地化、培訓層次化、勞務品牌化”組織實施農民工進城就業服務工作。（三）明確職責，強化監督。各鄉鎮（園區）要明確專人、層層加以監督，并按照序時進度加以推進，將“XX年春風行動”活動落到實處。（四）實事求是，認真總結。各鄉鎮（園區）在活動中要認真總結工作經驗，及時反映本地區的工作亮點和特色。活動實施情況總結和相關數據分別于XX年2月16日、3月17日上報縣就業管理服務中心。人社局“依法行政推進年”活動實施方案一、指導思想全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，全面落實上級關于全面推進依法行政的決策部署和人社各項年度目標任務，提高運用法治思維和法治方式為群眾服務的能力，為推動人社事業科學發展提供有力法治保障。二、工作目標堅持把依法行政作為履職的基本方式，突出問題導向，銳意改革創新，發揮法治的引領規范作用，使部門職能進一步轉變，重大決策水平進一步提高，依法行政行為進一步規范，執法監察效果進一步顯現。三、活動內容（一）加強法治學習教育培訓。把深入學習黨的十八屆四中全會精神，作為一項重要政治任務抓緊抓實。面向領導干部、工作人員和行政執法人員，開展分級分類教育培訓，通過組織依法行政大家談、依法行政能力測試、法治講座、案例評析、法院庭審旁聽、法治專題研討交流等活動，推進法治思維入腦入心，在人社系統形成領導干部帶頭學法，人社干部職工積極學法的濃厚氛圍。組織開展局機關依法行政專題講座，組織參加人社系統行政執法人員執法資格認證培訓班。（二）組織專題調查研究。圍繞依法行政工作難點重點問題，結合我縣實際，研究確定人社法律法規貫徹落實、規范性文件管理、規范行政執法行為、行政爭議預防與處理、強化行政權力的制約與監督等依法行政調研課題，上下聯動，多方協作，積極尋求解決問題的有效方法和措施，有的放矢，對癥下藥，進一步完善依法行政工作體制機制。（三）實施行政權力清單制度。按照縣政府的部署安排，建立健全責

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