交通局職工培訓打算與交通局職工教育計劃匯編(編輯修改稿)

2025-11-22 00:05 本頁面

　

【文章內容簡介】校、教育基地、重點院校和知名企業等培訓資源，采取“請進來”、“走出去”的方式組織學習培訓；四是積極組織干部職工參加區委組織部組織的“領導干部每月一講”和科級干部培訓班等各類培訓班。（二）個人自學。干部職工主要通過區干部在線培訓、局OA網BBS論壇、法律法規和考試自測欄目、影音資料等方式，自主安排時間學習黨的方針政策、重要文件精神和交通法律法規。同時，定期推薦部分業余學習優秀書目，培養干部職工自學能力。（三）開展配合活動。一是落實每周一次學習日、每月一篇學習心得、每季度一次考試制度，通過記筆記、寫心得和學習測評，不斷增強教育培訓的針對性和時效性，提高學習培訓效果；二是開展讀書筆記展評和知識競賽活動，提高學習積極性和主動性；三是通過OA網BBS論壇開展學習討論，進行學習交流，提高學習實效；四是適時組織法律法規、依法行政、規范服務等崗位練兵競賽活動，進一步激發干部職工的在職學習熱情。四、措施與要求（一）提高認識，加強領導。加強干部職工教育培訓，是提升隊伍素質、實現交通運輸事業又好又快發展的重要基礎。要充分認識教育培訓工作的重要性，切實加強組織領導。局成立由黨委書記、局長劉贊亮同志為組長，黨委委員趙建庭同志為副組長，運管處、辦公室、法制與安全生產監督管理科、督查室等部門、科室主要負責人為成員的領導小組，負責全局教育培訓工作的組織、指導、檢查和督辦。各承辦部門、單位要制定詳細的年度和階段性教育培訓落實計劃。主要負責人要帶頭抓學習，帶頭抓落實，確保將教育培訓工作落到實處。（二）立足實際，注重實效。要堅持理論聯系實際、學以致用的原則，多結合基層工作實際，采取靈活多樣的培訓方式，認真開展集中培訓和個人自學，著力提高干部職工的綜合素質和工作能力。（三）嚴格制度，狠抓落實。要嚴格落實學習制度，完善目標

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