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企業創業文化精神演講稿與企業創建工作動員大會上的講話匯編(編輯修改稿)

2025-11-22 00:17 本頁面

　

【文章內容簡介】揚慈溪精神，舉全市之力推進和諧企業創建工作慈溪是屬于典型的移民文化特質，這種“海納百川、兼容并蓄”的精神特質，是當前慈溪在創建和諧企業以及效益和諧新慈溪進程中最寶貴、最需要的精神財富。但是不能否認的是，目前慈溪與同屬富有活力的移民城市上海、深圳相比，在許多方面尤其是在經濟發展質量和社會和諧度上存在顯而易見的差距，其中的差距也正是慈溪今后應該積極學習、借鑒和趕超的地方。特別是明年杭州灣跨海大橋就要正式建成通車了，慈溪成了寧波接軌上海的前沿陣地，更要主動承接上海的輻射，學習上海“海納百川、追求卓越、開明睿智、大氣謙和”的城市精神，使慈溪的城市精神得到進一步弘揚和升華。慈溪要構建效益和諧新慈溪，更是要大力弘揚這種包容性，舉全市之力，全面推進和諧企業創建工作。三、充分發揮企業主體作用，努力爭創效益和諧型企業構建和諧企業，企業是主體，只有廣大企業自覺行動起來，形成人人爭創效益和諧企業的熱潮，才能真正取得實效。建設和諧企業，是一項新的實踐，需要我們去探索和創新。在和諧企業建設過程中，有三個問題是我們的企業必須要解答好的：一是靠什么建？二是靠誰建？三是靠什么保障？圍繞這三個問題，我談一些自己的想法和建議。第一，建設和諧企業必須堅持以科學發展觀為指導，加快發展，以發展促和諧。建設和諧企業，必須堅持發展，只有企業發展了，財力、物力增強了，才能滿足職工日益增長的各種物質、精神需求。企業發展是全體職工的共同心愿，企業發展了，可以極大地提升廣大員工的戰斗力、自信心、凝聚力和榮譽感，更好地為企業發展貢獻力量。促進發展是創建和諧企業工作的第一要務。目前新一輪的創新創業熱潮已經在全市掀起，我希望富有創新創業精神的慈溪企業家繼續走在全市前列，全力鞏固和發展慈溪正在形成的創新環境和有利條件，進一步把推進自主創新作為自覺踐行科學發展觀的重要任務，深入實施自主專利、標準、品牌三大戰略，推動大中小企業聯合成長，大力調整優化產業結構，使創新真正成為企業提升發展的主要動力，努力把慈溪建設成為寧波重要的先進制造業基地、科技創新示范基地、高新技術產業化基地和高素質人才集聚基地，為推動和諧企業以及效益和諧新慈溪建設奠定堅實的基礎。第二，建設和諧企業必須堅持以人為本，真正把一切依靠職工、一切為了職工落到實處。人是企業的核心，構建和諧企業，核心內容是實現企業中人與人之間的和諧。一方面，廣大企業在推進和諧企業建設時，要立足全員參與，堅持以人為本，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，切實做到和諧為了員工，和諧依靠員工，和諧建設成果由全體員工共享，保護好、引導好、發揮好各方面的積極性，實現好、維護好、發展好廣大員工的根本利益。在具體實踐中，廣大企業要疏通好兩個渠道：一是職工的利益保障渠道，包括收入分配方面的、教育機會方面的、勞動保護方面的、生活保障方面的；二是企業和職工間的信息溝通渠道，包括企業對職工的信息公開和職工對企業的意見反饋。另一方面，和諧是雙向的，構建和諧企業，人人有責，每個職工都要為構建和諧企業盡心竭力，視企業為家，自覺與崗位融為一體，在工作中擔負起應負責任，為

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