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人保局?jǐn)U面征繳工作方案與人保局春風(fēng)行動(dòng)實(shí)施方案匯編(編輯修改稿)

2025-11-22 00:21 本頁(yè)面

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】掌握所包靠轄區(qū)內(nèi)企業(yè)參保情況，深入企業(yè)后要掌握企業(yè)實(shí)際用工人數(shù)，看其是否按全部職工人數(shù)辦理參保手續(xù)，有無(wú)少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象；掌握企業(yè)實(shí)際工資發(fā)放情況，看其是否按職工實(shí)際工資薪金申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，看其是否拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并進(jìn)一步掌握拖欠原因。在此基礎(chǔ)上，為每個(gè)企業(yè)建立社會(huì)保險(xiǎn)信息臺(tái)賬，認(rèn)真填寫(xiě)用人單位基本情況表，做到每戶(hù)一表。建立擴(kuò)面情況記事簿，形成工作日志，對(duì)每個(gè)企業(yè)的基本情況、參保進(jìn)度、存在的問(wèn)題等進(jìn)行詳細(xì)記錄。同時(shí)，加強(qiáng)與企業(yè)法人及職工的溝通，切實(shí)解決用人單位和從業(yè)人員認(rèn)識(shí)上的不足及觀念上的誤區(qū)，強(qiáng)化用人單位和勞動(dòng)者依法繳費(fèi)的意識(shí)。三是講求方式方法。牢固樹(shù)立服務(wù)至上的工作理念，做到耐心細(xì)致，避免工作方法簡(jiǎn)單化。要準(zhǔn)確把握政策，對(duì)擴(kuò)面征繳政策把握不準(zhǔn)的要及時(shí)請(qǐng)示，不隨意答復(fù)、亂開(kāi)口子。各小組對(duì)包靠企業(yè)要分類(lèi)排隊(duì)，突出重點(diǎn)和難點(diǎn)，集中精力靠上工作；對(duì)存在問(wèn)題較多的單位統(tǒng)一匯總后報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)研究后，由監(jiān)察處會(huì)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展集中監(jiān)察。四是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各小組要積極爭(zhēng)取轄區(qū)黨委、政府的支持，會(huì)同各勞保所共同做好工作。要輕車(chē)簡(jiǎn)從，不給基層單位添麻煩，不影響用人單位正常工作。要嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律，不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)，不收受禮品，工作日中午禁酒，通過(guò)文明服務(wù)，樹(shù)立良好形象。人保局春風(fēng)行動(dòng)實(shí)施方案為全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)一步提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，更好的滿(mǎn)足春節(jié)后一段時(shí)期轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)未就業(yè)人員的就業(yè)需求和企業(yè)用工需要，按照魯人社字〔20**〕11號(hào)、煙人社字〔20**〕6號(hào)文件要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，定于20**年2月25日至3月31日在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、活動(dòng)主題搭建平臺(tái)，促進(jìn)就業(yè)。二、活動(dòng)時(shí)間20**年2月25日至3月31日。三、服務(wù)對(duì)象（一）轄區(qū)內(nèi)應(yīng)往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生；（二）轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)意愿的下崗失業(yè)人員；（三）有招聘需求的各類(lèi)用人單位；（四）其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者。四、活動(dòng)目標(biāo)（一）宣傳到位。印制20**年市場(chǎng)推介

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