安全文明施工方案1758281638(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 進入單位教育，由公司勞資教育科組織進行； 現場教育，由各工程處或項目經理部組織進行； 班組教育，由所在班組長對入場工人進行教育； 、新設備、采用新工藝或變換新工種及新調入和臨時參加生產勞動的其他人員，都必須先進行操作方法或新工作崗位的安全教育后，才能上崗工作。 安全生產 制度： 根據建設單位項目使用規定，并結合本工程：面積大工期緊，工程量大等實際情況制定關于安全教育，安全檢查（設施驗收）安全交底安全活動等 四項制度。要求所有進入本施工現場人員以班組為單位進行檢查，并用個承包合同中規定以確保制度及各項措施的落實。 安全文明管理規章制度 、由公司分管經理和各科室一名副科長組成安全領導小組，設現場科專職安全員，下屬項目各項目經理領導的安全文明管理機構及到各班組的管理網絡。 安全文明施工管理制度： ；關于安全 生產的方針、政策、法令。 公司安全領導小組在每個新工程開工前，必須問職工宣傳貫徹和國家有關安全生產的方針、法令、 講解安全生產的基本知識，系統地進行三級教育，做貴州建工集團第 七 建筑工程 有限責任 公司 12 到崗位和職工全數持證上崗。 工地的主要負責人和安全員要利用各種會議，宣傳欄，班前后形式職工學習，執行上級部門有關安全生產的文件精神和具體規定有本工地制定的安全制度必須教育全體職工期懂得和理解。 對新工人首先進行安全生產教育要進行安全知識考核合格后才能上崗，并于職工簽定安全合同，身體檢查合格。 對特殊工種的主要負責人配合安全員對工人進行一般安全教育外，須進行本工程的安全知識和安全技術培訓，經考核合格后方準上崗操作。 各安全設施，機具、超重機必須經驗收合格后方能使用。架子工應對腳手架，料臺負責，鋼工機具手應對本工種機具安全使用負責，木工應對本工種機械安全操作負責，電工應對施工用電的安全使用負責，攪拌機手應對本機安全使用負責，卷揚機手應對龍門架安全使用負責，嚴禁擅自拆動安全設施和非操作手操作機具。 木工房嚴禁吸煙，不允許有可能導致燃火的易燃物存放，刨花木削必須每天清理，并配備足夠的泡沫滅火器。 木工支模拆模施工，必須日產日清，殼子板不得隨意亂放，要集中分類歸堆不影響施工的地方 ，并配足滅火器。 鋼工機具必須專人負責操作，成品和半成品料應有序堆放整齊，操作層工完不得留有余料，不歸堆亂放，應整齊堆放現場指定地點。 ，使用人行跳板必須保證 500cm寬厚度不小于 5cm，且加橫木條防滑，跨度不得大于 。 基礎作業深度 3m 時，上下必須從人行通道。 ，并系好帽帶，不允許帶帽進場后不戴放在邊上作業。 冬季施工應做好防凍、防滑和勞保工作。 安全技術交底制度 施工現場的生產人員，必須熟悉施工圖紙，必須熟悉所承擔的安全技術標準、規程以及施工工藝和質量標準。 實行逐級安全技術交底制度。 分部分項工程施工前施工工長必須向班組長作好安全技術交底。 多工種系統施工時，技術負責人、工長必須定期和不定期向有關班組長進行交叉作業的安全技術交底。 班長每天必須向班組成員進行施工要求，作業環境的安全技術交底。 施工安全技術交底必須以書面形式進行，必須有交底人和接受人的簽字。 新工藝新材料由公司技術科或工程處技術主任向 施工人員作詳細交底。 特殊技術工藝由公司總工程師向全體施工人員作詳細交底。 貴州建工集團第 七 建筑工程 有限責任 公司 13 特殊作業人員管理方法： 為了加強特殊作業人員的安全技術培訓、考核和管理，實現安全生產，提高經濟效益，特制定本管理辦法。 特種作業人員應具備的條件。 18周歲以上，工作認真負責、身體健康，具有本專業所需的文化程度和安全、專業技術知識及實踐經驗。 從事爆破作業和井下瓦斯檢查作業人員，年齡不得低于 20 歲。 ，必須進行安全教育和安全技術培訓，凡超過 50 歲的人員不能再申請 參加特種作業培訓。 特種作業人員經安全技術培訓后，必須進行考核，經考核合格取得操作證書，方準獨立作業。 取得操作證的作業人員，必須定期進行復審。 特種作業人員要保持相對穩定，不得隨意更換，確需調整時，必須報公司勞動教育處和質安科同意后，才能更換。 特種作業人員必須持證上崗，未取得特種作業證人員一律不準從事特種作業。 特種作業人員必須服從施工管理人員正確指揮，對違反操作規程和安全的指揮，有權拒絕服從。 特種作業人員由公司勞動教育科、質安科統一管理。 安全生產檢查制度： 各級單位必須按季、按月根據不同的施工季節，并在開工前后組織安全檢查，自然氣候變化后（特別是惡劣氣候后）應隨時檢查。 定期全面檢查規定 工程處每月組織檢查一次； 工地每旬組織檢查一次； 除上述定期檢查外，公司和工程處質安部門在日常工作中，還將隨時組織不定期的檢查，各工地每天均應作一次面上自檢。 公司或工程處在組織專業性的安全檢查前，均應作出具體的安排計劃，邊檢查邊整改總結，改進措施必須落實到人，對整改情況要作好記錄并及時上報各有關部門。 公司或工程處應定期組織安 全評比，每半年發動群眾進行一次“四查” 活動，查思想、查紀律、查領導、查制度，并總結經驗教訓，樹立典型，以點帶面，全面推廣。 班組應做好班前、班中、班后和節假日前后安全檢查，特別是作業前應對作業環境進行認真檢查，發現問題立即檢舉，檢舉后方可開始作業，班后要對作業現場進行清理， 不得留下任何危險隱患。 貴州建工集團第 七 建筑工程 有限責任 公司 14 機械安全生產管理制度： 各種機械（包括革新、大修）應有技術說明書，出廠合格證、運行履歷書等資料和安全裝置，防護設置等，否則不準使用。 ，應由安裝單位組織有關部門參加驗收，并向施工 單位（人員）進行安全技術交底后方可使用，凡須對機械進行革新改裝時，應取得機械動力或其他有關部分批準。 起重機械設備應有各種安全防護、各種限位器、超載裝置必須靈敏可靠，不得超載使用。運行時執行國家統一指揮信號。信號指揮人員必須經培訓考核發證，無證不準上崗指揮。 電動機具的接地、接零牢固可靠，手持機具應裝漏電保護裝置。電動工具在使用前及收回后必須進行檢查，絕緣良好方可使用。 凡正在運轉的各類機械，必須實行專人專機并相對固定，要制定崗位責任制或機組負責制，交接班制，定期維護保養制。 機械操 作人員，必須嚴格遵守操作規程，嚴禁酒后操作，認真執行“三不準”即：不準在運行中保養，不準設備帶病運轉，不準超負荷使用。上班前要嚴格檢查防護裝置是否可靠和機械運轉是否良好，合格后方可進行操作。 起重吊裝安全生產管理制度： 起重吊裝前必須制定方案，并進行安全操作交底。 起重吊裝和指揮人員必須經過體檢和專門培訓，考核發證后方可操作，信號指揮人員不得兼任它職。掛勾人員要相對穩定，不得由其他人員掛勾，起重吊裝中要堅決執行“十不吊”： 被吊物重量超過機械性能允許范圍不準吊； 信號不 清不準吊； 吊物下方有人不準吊； 吊物上站人不準吊； 埋地物不準吊； 斜拉斜牽物不準吊； 散物捆扎不牢不準吊； 零雜物無容器不準吊； 吊物重量不明，吊索具不符合規定不準吊； 六級以上強風不準吊； 吊索具應配套檢查，符合規程要求，在吊裝中應正確使用，并經常檢查，用畢妥善保管。 按規定（或設計）設置地錨，使用前必須經過試驗。 吊裝前，應做好班組安全交底，指定專人負責指揮，對所有的各種工具、機具、索 具、地錨等要進行檢查保養，并做好試吊。 貴州建工集團第 七 建筑工程 有限責任 公司 15 、拆、裝應有方案，有詳細交底、有檢查，有專人 指揮，有明確分工并組織從事人員學習有關規定后，方可進行。 吊裝構建、設備時應按設計規定吊點進行吊裝，對無設計規定的，應按方案進行試吊，高度不得超過 20～ 30cm，確無問題，再行試吊。 班前安全活動制度： 實行逐級安全技術交底制度。 開工前，技術負責人要將工程概況、施工方法、安全技術措施等情況向全體職工進行詳細交底，兩個或兩個以上的施工對