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黨的群眾路線查擺問題批評環節方案2篇與黨的群眾路線正風肅紀專項整治方案匯編(編輯修改稿)

2025-11-22 02:05 本頁面

　

【文章內容簡介】動深入開展。二、時間安排5月下旬至7月上旬。三、主要任務及措施（一）扎實開展學習教育、聽取意見環節“回頭看”工作（時間：5月下旬）按照區委《關于開展學習教育聽取意見環節“回頭看”工作的通知》要求，積極開展第一環節“回頭看”工作。“回頭看”主要內容：1．活動的組織情況，包括本單位組建機構、制定活動方案、建立聯系點、動員部署、制定第一環節方案等。2．開展學習教育的情況，學習計劃、學習內容、學習時間是否按規定要求（區直部門領導班子成員集中學習不少于3天，交流討論不少于2次）。3．聽取和梳理意見建議情況，包括聽取意見建議的方式、聽取意見建議的對象、征求到的意見建議內容、梳理情況等。4．邊學邊查邊改情況，包括本單位從征求到的意見建議梳理列出先整先改項目的情況、整改落實的情況等。5．走村入戶工作情況，按照全市統一要求，活動期間區直機關及區屬企事業單位黨員領導干部每人走訪不少于50戶，其他黨員干部每人走訪不少于60戶。走村入戶過程中要做好情況登記，記好民情日記，努力為群眾排憂解難辦實事。6．黨員領導“八個方面”自查自糾情況，副處級以上黨員干部是否嚴格按照《關于在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中開展黨員領導干部自查自糾工作的通知》（廈翔群組辦〔XX〕12號）要求，對照相關政策規定，針對公務用車、辦公用房等8個方面內容嚴肅認真開展自查自糾，逐項說清情況，按照規范格式形成自查自糾情況報告。單位是否及時匯總統計，并撰寫本單位自查自糾工作總體情況書面材料。7．軟弱渙散村（居）黨組織整頓工作情況，鎮（街）為主推動整改轉化工作，確保在5月底前完成整頓轉化工作，為村（居）開展活動打好基礎；同區人大一起幫助掛鉤的歐厝社區理清發展思路，解決實際問題，推動晉位升級。8．開展特色活動（自選動作）情況，如充分利用紅色教育資源、身邊典型開展學習教育的特色做法；將推進中心工作和重點項目、推動經濟社會發展、加強和改善民生、推動農漁民轉產就業、結對共建、幫扶解困、為民辦實事等工作，融入群眾路線教育實踐活動的特色做法，等等。（二）從嚴從實找準突出問題（5月下旬）認真貫徹照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，緊緊圍繞反對“四風”，以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡，持之以恒學習弘揚焦裕祿精神、谷文昌精神和蓋軍銜先進事跡，大力學習弘揚本區馬塘精神和英雄三島精神，對照“三嚴三實”要求，對照習近平總書記列舉的“四風”問題25種表現，對照中央教育實踐辦梳理的37條問題，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺“四風”突出問題和關系群眾切身利益的問題、聯系服務群眾“最后一公里”問題，特別是發生在群眾身邊的不正之風問題。1．梳理反饋意見。局機關對學習教育、聽取意見環節征求到的意見情況進行認真梳理，涉及領導班子集體的，向局機關全體黨員干部通報；涉及領導班子成員個人的，原汁原味的向領導班子成員個人反饋。2．認真查擺問題。局機關領導班子集體、領導干部個人要聚焦“四風”，開展“六查”：既查修身嚴不嚴、查用權嚴不嚴、查律己嚴不嚴，查謀事實不實、查創業實不實、查做人實不實。重點對照《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及區委教育實踐活動查擺問題、開展批評環節實施辦法進行對照檢查，重點聚焦庸懶散拖、推諉扯皮，工作不落實、服務不主動，工作“中梗阻”，稿部門特權等問題。3．專題“會診”。領導班子要對征求到的群眾意見，召開專題會議進行“會診”。針對“四風”方面存在的突出問題，反思原因，剖析根源。（三）全面開展談心交心（時間：5月下旬）開展談心交心活動，把問題談開談實，把思想談深談通，消除隔閡、形成共識，為開好專題民主生活會和組織生活會打下基礎。領導干部要做到“五必談”。局黨支部書記與班子每個成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管的各科室負責人之間必談，督導組與班子成員必談，黨員、干部、群眾有約談的也必須談。通過開展談心交心活動，指出問題和不足，明確努力方向。談心交心過程中，局黨支部書記既要帶頭查擺自己存在的“四風”問題，又要對領導班子成員存在的問題及時點明指出，領導干部相互之間既要主動談自己存在的“四風”問題，也要誠懇地指出對方存在的“四風”問題，提出改進作風的具體建議。談心交心要敞開心扉、以誠相見，見人見事見思想。談心一次談不好的多次談，直到把問題談透，把思想談通。專題民主生活會召開前，領導班子成員相互之間就準備在會上指出的問題、提出的批評意見，再次開展談心交心，進一步溝通思想、交換意見，相互諒解、增進共識，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。對年輕的審計干部要主動約談，交流思想，幫助提高為民而審、為國而計的意識和能力。在專題民主生活會上要對談心交心情況作出說明。（四）撰寫對照檢查材料（時間：6月上旬）領導班子集體及領導干部個人要認真撰寫對照檢查材料。對照檢查材料要寫得實、畫得像。要緊密聯系思想、工作和生活實際，聯系成長進步經歷，找準問題、剖析根源、對癥下藥，重點查找“四風”方面突出問題，尤其注重從關系群眾切身利益和本職崗位履職方面查找“四風”問題，認真撰寫對照檢查材料，把撰寫對照檢查材料的過程變成自我反思、自我警醒、自我凈化、自我提高的過程。1．上報領導班子和領導干部“四風”突出問題“清單

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