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發改局應急管理工作匯報與發改局開展保先活動工作報告匯編(編輯修改稿)

2025-11-22 06:39 本頁面

　

【文章內容簡介】人，設總支及其下屬機關支部、機關退休職工支部。總支及機關支部支委以中層骨干和年輕黨員為主。實施創先爭優“春潮工程”。以“喜迎十八大、爭創新業績”為主題，開展黨員干部公開承諾、務實踐諾，以實際行動創先進、爭優秀。深化以“亮標準、亮身份、亮承諾，創群眾滿意窗口、創優質服務品牌、創優秀服務標兵，群眾評議、黨員互評、領導點評”為主要內容的“三亮三創三評”活動，進一步提高行政效能和服務水平。扎實推進政務公開和黨務公開。全面清理和明確各類職權，編制“行政權力事項目錄”96項，明確職權名稱、內容、行使主體和法律依據等，繪制“權力運行流程圖”17個，明確辦理主體、條件、程序、期限和監督方式等，并在縣政府門戶網站進行公布。實施機關干部直接聯系和服務群眾“愛民工程”。緊密結合“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動，組織機關黨員干部大力開展“進農家門、結農家親、解農家難、促農家富”的幫扶行動和以“進農村，惠民生、促增收”為載體的“黨情傳萬家、溫暖你我他”主題實踐活動，推動機關領導干部、黨員干部訪民情、接地氣、解難題，直接聯系和服務群眾，切實幫助群眾解決實際困難和問題。局班子5名科級領導到村兼職第一書記，集中幫扶計生“三結合”戶、弱勢和特殊青少年，慰問老黨員、村干部、聯系戶，修復太乙鎮帽匠埡村災損道路等，共計錢物8萬余元。在“910”特大暴雨災害發生后，第一書記第一時間到達所兼職村受災現場，指導防災救災工作，確保“910”受災群眾妥善安置。實施黨員隊伍“活力工程”。提高黨員發展質量，推行黨員發展記實制、公示制、票決制，年內吸收1名預備黨員，發展1名入黨積極分子并已參加集中培訓。積極開展各類支部活動，不斷增進職工團隊歸屬感。充分發揮黨總支及其在職支部、退休支部和工會小組、婦女小組等基層組織作用，組織開展多種多樣的支部活動、工會活動。每季度至少開展一次工會（支部）活動，并為季度逢生日干部職工過“集體生日”；每年至少開展一次視野拓展支部活動，組織干部職工到周邊縣市或其他地區學習先進經驗，進行業務培訓等。組織開展四個季度工會活動，三八婦女節、五一勞動節、五四青年節、七一建黨節、十一國慶節等活動，干部職工凝聚力和集體感明顯增強，黨員隊伍生機活動力進一步激發，基層黨組織戰斗力進一步提升。二、黨風廉政建設深入落實，著力營造機關清風正氣認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“一把手”負總責、“誰主管、誰負責”的黨風廉政工作原則，切實抓好黨風廉政建設工作。成立了以鄧大林局長為組長，以其他黨組成員為副組長，以各股室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。領導小組廣泛開展黨風廉政建設宣傳教育活動，組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等廉政規定，認真貫徹《XX年全縣黨風建設工作要點》（射紀辦發〔XX〕5號）精神，加強構建警示訓誡防線工作培訓力度，通過多種活動形式，加強對黨員干部的理想信念、廉政意識和優良作風的教育，大力營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍，進一步增強了干部廉潔從政的自覺性和落實黨風廉政建設職責的責任感，有效地保證了黨風廉政工作的順利開展。認真貫徹落實《關于進一步加強廉政風險防控機制建設的意見》（射紀發〔XX〕

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