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市勞保監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作會(huì)的講話與市勞保系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)議上的講話匯編(編輯修改稿)

2025-11-22 22:38 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】萬全縣、沽源縣進(jìn)入當(dāng)?shù)氐谒拿辉u(píng)為優(yōu)秀單位，懷來縣、懷安縣2個(gè)縣局被當(dāng)?shù)卦u(píng)為先進(jìn)單位。總結(jié)去年系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，有以下幾個(gè)特點(diǎn)。各級(jí)高度重視，組織領(lǐng)導(dǎo)有力。市局黨組對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)高度重視，年初，召開黨組會(huì)專題研究部署政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，要求把這項(xiàng)工作作為學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高執(zhí)政能力和依法行政水平的大事，作為保證全市勞動(dòng)保障事業(yè)健康發(fā)展和完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的重要舉措來抓，作為“一把手”工程來抓。制訂了實(shí)施方案，明確了指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)，確定了工作思路和落實(shí)措施。召開了系統(tǒng)總結(jié)表彰和動(dòng)員大會(huì)。張瑞林局長親自動(dòng)員并提出了明確要求。各級(jí)勞動(dòng)保障部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，按照市局的部署要求，結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真謀劃，精心部署，進(jìn)行廣泛深入的發(fā)動(dòng)。形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負(fù)其責(zé)，行風(fēng)辦組織協(xié)調(diào)、群眾廣泛參與、條塊緊密結(jié)合、糾建相互促進(jìn)的工作機(jī)制和組織領(lǐng)導(dǎo)體系，為系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。涿鹿縣領(lǐng)導(dǎo)班子把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上，與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，連續(xù)三年均在當(dāng)?shù)嘏旁谇傲校侨到y(tǒng)第一個(gè)進(jìn)入免評(píng)的單位。尚義縣已連續(xù)二年在當(dāng)?shù)匦〗M排名第一。去年，全市新跨入優(yōu)秀縣局的有10個(gè)，新垮入先進(jìn)的縣局有1個(gè)。參評(píng)的17個(gè)縣區(qū)、有16個(gè)位次是向前躍進(jìn)的，而且有的縣局向前邁進(jìn)的步子還比較大。如懷安縣、張北縣、下花園區(qū)、沽源縣、宣化縣和蔚縣。懷安縣前年的評(píng)議位次在第17位，是全系統(tǒng)的倒數(shù)第一，去年一躍成為第7名，進(jìn)入先進(jìn)行列。創(chuàng)新工作機(jī)制，措施落實(shí)到位。一是狠抓了承諾事項(xiàng)和便民措施的落實(shí)。年初，市局和縣區(qū)局勞動(dòng)保障部門普遍向社會(huì)公開了承諾事項(xiàng)，各級(jí)勞動(dòng)保障部門從提高依法行政水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量入手，把貫徹落實(shí)承諾事項(xiàng)和26條便民措施與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同監(jiān)督，從確定目標(biāo)、制定落實(shí)措施到監(jiān)督檢查建立了一套較為完善的制度和規(guī)定，有效地保證了各項(xiàng)措施落到實(shí)處。橋東區(qū)、尚義縣、橋西區(qū)等縣區(qū)局把便民措施進(jìn)一步拓展和細(xì)化，明確了相關(guān)業(yè)務(wù)工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)限，確保各項(xiàng)工作有章可循、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、常抓不懈。宣化區(qū)局把落實(shí)26條便民措施作為第一位的任務(wù)、第一位的責(zé)任高度重視、多措并舉、狠抓落實(shí)，推動(dòng)了工作開展。二是狠抓了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。年初，市局按照省廳的要求和我市的實(shí)際，制定下發(fā)了關(guān)于落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的通知，各級(jí)按照要求，普遍落實(shí)了“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，“管業(yè)務(wù)必須管行風(fēng)，抓機(jī)關(guān)必須抓基層”的行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，對(duì)行風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化量化和責(zé)任分解。為了把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到實(shí)處。我們從杜絕行政不作為、亂作為角度出發(fā)，推出了七項(xiàng)責(zé)任追究制度。通過落實(shí)責(zé)任制，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作局面。三是狠抓了督導(dǎo)檢查。市局先后組織了4次督導(dǎo)檢查。6月份，市局組織20個(gè)小組抽調(diào)60人走訪服務(wù)106家企業(yè)；8月份對(duì)機(jī)關(guān)部分科室和3個(gè)下屬企業(yè)單位的行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了督導(dǎo)檢查；9月份，對(duì)個(gè)別科室尤其是窗口部門進(jìn)行了明查暗訪。結(jié)合省廳落實(shí)26條檢查分別深入到懷安、崇禮、沽源、張北、橋東等縣區(qū)局進(jìn)行了督導(dǎo)檢查；1011月份，市局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)主管科長分別對(duì)部分縣區(qū)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。四是加大了宣傳工作力度。各級(jí)勞動(dòng)保障部門及窗口單位通過報(bào)紙、電視臺(tái)等新聞媒體開辟專欄等多種形式，公開辦事依據(jù)、辦事程序、辦事條件、辦結(jié)時(shí)限、辦事紀(jì)律和辦理結(jié)果，及時(shí)公布投訴舉報(bào)、政策咨詢、監(jiān)督服務(wù)等熱線電話，深入企業(yè)和社區(qū)宣講，免費(fèi)為下崗失業(yè)人員發(fā)放再就業(yè)文件、再就業(yè)政策問題解答等各種宣傳材料90985份，解答勞動(dòng)保障政策、法規(guī)、熱點(diǎn)問題8000余條。全系統(tǒng)編發(fā)簡報(bào)135期。堅(jiān)持以糾促建，糾建結(jié)合，認(rèn)真解決突出問題。各級(jí)勞動(dòng)保障部門堅(jiān)持糾建并舉，標(biāo)本兼治。一是自查自糾，認(rèn)真查擺政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。通過發(fā)放征求意見函和聘請(qǐng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員等措施主動(dòng)向社會(huì)征求意見和建議。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全系統(tǒng)聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員198名，發(fā)放征求意見函（卡、表）4468份，設(shè)立舉報(bào)意見箱18個(gè)。社會(huì)各界提出意見建議260條，經(jīng)過認(rèn)真梳理匯總、確定了整改措施。二是針對(duì)存在問題，認(rèn)真進(jìn)行整改。市局開展“訪百家企業(yè)，解百項(xiàng)難題”活動(dòng)，經(jīng)過主動(dòng)走訪106家企業(yè)，對(duì)梳理出的10大類111條問題和建議，及時(shí)予以解決，拉近了勞動(dòng)保障部門同企業(yè)和職工的距離。認(rèn)真轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難題。去年，全市各級(jí)勞動(dòng)保障部門，圍繞“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，樹立行業(yè)新風(fēng)”的主題和“執(zhí)政為民、服務(wù)社會(huì)”的要求，認(rèn)真轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)作風(fēng)。在就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障體系建設(shè)、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整和勞動(dòng)爭議仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察等工作上加大工作力度，在維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好群眾的根本利益上做出了不懈的努力、扎扎實(shí)實(shí)地為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難題。全系統(tǒng)設(shè)立舉報(bào)電話21部，受理舉報(bào)投訴22人次，并設(shè)立熱線電話備案制，進(jìn)一步開通了密切聯(lián)系群眾的渠道。去年全系統(tǒng)分別召開了兩次就業(yè)再就業(yè)洽談會(huì)，圓滿完成了省廳、市政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；積極配合相關(guān)部門研究制訂了有關(guān)推進(jìn)國企改革的相關(guān)文件，完善了職工安置政策，先后舉辦了兩期改制企業(yè)培訓(xùn)班；制定解決拖欠農(nóng)民工工資方案，集中開展了“整治就業(yè)環(huán)境，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益”百日專項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng)，全系統(tǒng)監(jiān)察用人單位2265戶次，處理勞動(dòng)爭議案件101起，結(jié)案率為98%，在維護(hù)企業(yè)職工和農(nóng)民工權(quán)益問題上取得重大進(jìn)展，受到社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。收到群眾表揚(yáng)和感謝信3封，錦旗9面。政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的深入開展，不僅有力地促進(jìn)了各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作的順利完成，也有效地提升了勞動(dòng)保障部門的形象。總結(jié)去年工作，有以下幾點(diǎn)體會(huì)，一是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)必須圍繞大局和中心工作去開展。二是必須增強(qiáng)執(zhí)政為民和依法行政意識(shí)，千方百計(jì)地為人民群眾排憂解難，為企業(yè)改革排阻清障。三是必須堅(jiān)持糾建并舉

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