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市教育局學前教育改革發展計劃與市教育局師資培訓處20xx年度工作計劃匯編(編輯修改稿)

2025-11-22 22:47 本頁面

　

【文章內容簡介】嚴格持證上崗。全處幼兒園非公辦教職工全部實行聘用制，依法簽定勞動合同。加強幼兒園師資配備，辦事處將會同上級主管部門根據省定標準，逐步配齊中心幼兒園教職工，逐步加大農村幼兒園公辦幼兒教師配備比例，XX年前中心幼兒園公辦幼兒教師所占比例達到55%以上，每所農村獨立幼兒園至少有1名公辦教師。完善師資培訓制度，制定全處學前教育師資培訓計劃。三年內，全處教師的大專學歷達標率達到70%，本科學歷達標率達到30%，提高全處整體文化素質和業務素質。依法落實全處幼兒教師待遇，切實維護幼兒教師權益。穩定幼兒教師隊伍。，并逐年提高，非公辦幼兒教師的工資、保險等待遇，按不低于70%的比例，由市、辦事處財政按照1：1的比例共同解決，市政府統籌發放并逐年提高。年解決幼兒園非公辦教師保險。（四）加強學前教育管理，全面提高保教質量。加強幼兒園審批監管，嚴格執行幼兒園準入制度。中心幼兒園負責審批各類幼兒園，實施幼兒園年檢制度，實行動態監管。建立以辦事處牽頭組織，綜治、教育、建設、公安、衛生以及各村委職能部門共同參與的聯合執法機制，對未經審批和達不到標準的幼兒園予以取締。加強幼兒園安全管理工作，建設平安和諧幼兒園，嚴格執行《省中小學幼兒園安全管理暫行辦法》有關規定，加強幼兒園安全設施建設，配足配齊保安人員，健全各項安全管理制度和安全責任制，有關部門按職能分工，建立全覆蓋的幼兒安全防護體系，切實加大工作力度，加強監督指導，幼兒園所在村委小區要共同做好幼兒園安全管理工作。規范幼兒園收費管理，實現“陽光收費”。各幼兒園嚴格按照市、市有關規定制定的標準收費，各幼兒園實行收費公示制度，接受社會監督，堅決杜絕幼兒園高收費，隨時查處亂收費。（五）加強組織領導，完善工作機制，保障全處學前教育健康有序發展加強組織領導，明確工作責任。辦事處為全處學前教育事業發展的責任主體，中心幼兒園加強全處學前教育的監督管理和科學指

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