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干部管理轉變干部作風實施意見與干部素質提升工作小結匯編(編輯修改稿)

2025-11-22 22:54 本頁面

　

【文章內容簡介】上級財政資金，嚴禁擠占挪用財政專項資金。加強對各項資金使用情況的管理、監督、審計，防止貪污、挪用、截留等問題發生。（四）嚴明工作紀律。嚴格規范從政行為，凈化從政環境。嚴禁在重大決策過程中徇私枉法、泄露消息。嚴格請假制度，黨員干部在工作時間離開工作所在地，應按規定提前向鄉黨委、政府或領導班子主要負責人書面報告。絕不允許工作時間想來就來，想走就走，為辦私事欺上瞞下，平時找人簽到，雙休日值班脫崗；堅持杜絕工作中“年初無計劃、平常無措施、工作無軌跡、年終無工作業績”等現象發生。三、規范制度，逗硬問責追究（一）請銷假制度。一律堅持書面請銷假制度。請假1—5天由黨委書記或鄉長批準，5天以上報縣委組織部或人社局批準。請假后憑假條到黨政辦登記方可有效。請假期滿，主動到黨政辦銷假。除非常特殊的情況，不能口頭請假或電話請假。未按程序辦者，一律視為曠工缺勤。（二）值班考勤制度。每周值班（星期一至星期天）由值班領導，值班人員負責，作好值班記錄。具體負責本周的日常工作，重點是環境衛生、安全、收發文件的協調處理，來人來客接待，干部考勤監督等。因不認真履行職責造成的財產損失由值班人員負責賠償。簽到和考勤登記實行黨政辦、鄉紀委和值班領導共同考核相結合的制度，黨政辦負責組織簽到，值班領導負責監督考勤。簽到結束后值班領導簽字，并對缺勤人員做好缺勤記號“”后，將簽到表交由鄉紀委管理。每天早上8﹕30準時到鄉紀委簽到。下鄉人員或出差人員由黨政辦、鄉紀委或值班領導核實后在簽到薄上注明。干部簽到后，未在相關辦公室上班，或未按安排落實相關工作，視為缺勤。鄉干部遲到或早退一次扣30元，無故缺勤一天扣80元。鄉村干部開會遲到一次扣10元，缺會一次扣50元。鄉干部每月保證22天出勤（統一放假不計缺勤），全年保證出勤264天（生病者按有關規定執行）。出勤情況每周由值班領導公布，鄉干部每周在政府機關住宿不得低于3個晚上。出勤情況每周一公布，每月由鄉紀委書面通報。星期一上午9點上班，星期五下午6點下班。（三）工作監督制度。重點工作、階段工作和日常工作由黨委副書記負責督查。督查領導在督查時要指出問題、制定措施、提出要求。出勤、值班及常規工作

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