財政局長財政改革工作報告與財政局長述職述廉報告匯編(編輯修改稿)

　

【文章內(nèi)容簡介】 策不僅不會變，而且還會更加完善，更加貼近群眾。2 7年，我們對新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度進行完善和優(yōu)化，把籌集標準提高到每人80元，降低補償起付線，提高了補償標準，減輕了參合對象醫(yī)療費用負擔。農(nóng)村、教育、醫(yī)療、社保等社會事業(yè)在財政有力保障下也取得長足發(fā)展。市財政每年籌集5 0萬元以上資金實施“百村示范、村村整治”和“家園整潔”活動，75個示范村累計投資3億元，拆除舊房19 多座，道路硬化、修筑排水溝、鋪設自來水管道1 公里以上，一批農(nóng)村公共設施相繼建成并投入使用，農(nóng)村面貌煥然一新。每年安排42 萬元免除學雜費補助資金，全市包括外來工子女的19萬名義務教育階段學生免費上學，貧困學生、特教生還享受“兩免一補”政策，中等職業(yè)學校貧困學生得到每人2 0元的學費補助。投入專項資金9528萬元，完成危房改造任務。城鄉(xiāng)同步啟動醫(yī)療救助救治工作，設立城鄉(xiāng)醫(yī)療救助基金、“三無”病人應急醫(yī)療救治基金，有效緩解了困難群眾“看病難”問題。支持家庭廉租住房制度改革，采取租賃住房補貼為主，實物配租、租金核減為輔的補助方式，解決低收入家庭住房困難問題。、每月250元的最低生活保障，開展每月40度免費用電、資助參加農(nóng)村合作醫(yī)療、愛心慈善援助等配套活動，建立優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長機制，率先實施被征地人員養(yǎng)老保險改革，在全市構建了一張全方位、覆蓋城鄉(xiāng)的困難群眾生活保障網(wǎng)，使公共財政陽光更加燦爛。在認真履行職責的同時，我們按照市委、市政府和上級財政部門開展“三級聯(lián)創(chuàng)”的活動要求，建立掛鉤聯(lián)系、上下聯(lián)動的黨建聯(lián)創(chuàng)機制，定期走訪掛鉤基層村和企業(yè)，共商發(fā)展大計，共解實際難題，幫助理清工作思路，加快農(nóng)村發(fā)展步伐。如幫助赤店村2 0畝土地規(guī)模流轉承包經(jīng)營，實現(xiàn)全村土地“零拋荒”。協(xié)助蘇內(nèi)社區(qū)規(guī)劃鋪設5 0多米環(huán)村道路，設立365個垃圾箱，設立治安防護巡邏隊。協(xié)助可慕村聘請專門設計院進行新村規(guī)劃，拆遷舊屋316座，改建面積2 畝。協(xié)助西門村拆遷舊屋43座，改建面積35畝，興建文化活動中心，豐富村民文娛生活。支持麥園村鋪建新公廁、籌建小規(guī)模市場。落實掛鉤指導非公企業(yè)黨建責任機制，選派一位業(yè)務骨干到重點品牌企業(yè)恒安公司掛職，協(xié)助 市華聯(lián)金屬材料貿(mào)易有限公司組建黨支部，建立完善黨組織工作制度。通過多渠道、多層次的交流活動，形成了共振互動、整體提升的聯(lián)創(chuàng)效應，創(chuàng)造了生動活潑的“三級聯(lián)創(chuàng)”工作局面，促進了農(nóng)村基層黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展。學習、干活、干凈、奉獻打鐵還需自身硬，財政改革需要一支素質優(yōu)良的精銳之師。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我們提煉出“學習、干活、干凈、奉獻”的財政黨員先進性具體標準，幾年來，這個標準都是作為一把標尺和指南針，衡量、指引財政黨員和全體干部職工勤奮工作、勇于開拓、樂于奉獻，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。學習：加強學習，增強政治業(yè)務素質。我們提出“財政干部必須是一個半專家”的口號，全力打造“學習型”黨組織，以黨員學習推動機關干部全員學習。建立每周雷打不動的學習制度，舉辦全省首個縣級財政專業(yè)大專學歷班，創(chuàng)建財政系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進性教育館、共青團夜校、圖書閱覽室，與共建73313部隊共同開展學習心得交流、知識競賽、送溫暖主題實踐等一系列保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，組織財政系統(tǒng)全體干部職工到廈門國家會計學院進行封閉式業(yè)務培訓，經(jīng)常開展業(yè)務征文、計算機操作等崗位練兵競賽，培養(yǎng)綜合素質人才。全局92%同志擁有大專以上學歷，30名同志取得中級以上技術職稱資格。干活：勤奮工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。局領導時刻要求全體干部牢記“權力就是服務、權力就是工作、權力就是責任”，以高度的政治責任感和事業(yè)心，為人民群眾管好財、用好財。 年以來，我們以規(guī)范機關內(nèi)部管理為突破口，建立健全了崗位職責、崗位輪換、學習考勤、社會服務承諾監(jiān)督、雙休日值班等制度，全面推行股級干部競爭上崗，努力創(chuàng)造能干事、干成事、干好事的外部環(huán)境和工作氛圍。認真聽取、梳理保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動整改意見50余條，制訂27條近、中、遠期整改措施狠抓落實，群眾測評滿意度達到1 %。民主評議行風連年列全市首位，被市紀委、監(jiān)察局評為“兩年免評不免建單位”，被 市紀委定為“樹新培優(yōu)”示范單位。干凈：廉潔自律，永葆政治本色。我們對黨風廉政抓得緊而又緊，長期堅持隊伍反腐倡廉教育，舉辦專題講座，定期觀看反腐倡廉電教片，組織參觀看守所，創(chuàng)建財政系統(tǒng)警示教育基地，開展家庭助廉“四個一”活動。聘請30名廉政監(jiān)督員和行風評議代表，每年不少于四次向市人大、不少于兩次向市政協(xié)、民主黨派和廉政監(jiān)督員匯報工作。每月財政收支主要指標完成情況、局機關經(jīng)費開支等向社會全面公開。建立股級干部廉政檔案，每年局長與科室簽訂勤政廉政責任狀，并通過實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長、總預算會計統(tǒng)一委派制度改革，關口前移，防范在先。加強預算、國庫等科室大宗資金撥付流程監(jiān)控，實行銀行賬戶資金余額每月核對備案制度，形成內(nèi)部相互監(jiān)督制約機制。 年以來，整個隊伍健康運轉，未發(fā)現(xiàn)使用程序不當、行政復議敗訴或冤、假、錯案件，沒有出現(xiàn)一例違紀違法案件。奉獻：牢記宗旨，甘于無私奉獻。在各項工作中，局領導、中層干部、黨團員始終堅持發(fā)揮模范帶頭作用，以身作則。黨組書記、莊銘理局長幾年如一日，提早一個小時上班，多年來自費資助江西省余干縣無依無靠三兄妹上學直至畢業(yè)。班子成員常年早來晚走、超時工作，節(jié)假日輪流帶班。帶頭參加全省組織的《公務員法》考試。每遇臺風暴雨來襲，班子成員總是在第一時間帶隊前往基層第一線，黨員帶頭實行24小時輪流值班制度，時刻待命，一有險情立即奔赴前線，保衛(wèi)人民生命財產(chǎn)安全。在黨員身體力行帶動下，愛崗敬業(yè)、無私奉獻在財政部門蔚然成風。每年，我局都有40位左右同志參加無償獻血，2 6年有46同志加入無償獻血行列，無償獻血人數(shù)累計達330人次，4位同志獻血次數(shù)達到10次，共產(chǎn)黨員老張同志年屆六旬不下戰(zhàn)線，農(nóng)稅科小顏同志產(chǎn)假剛過主動要求參加，最后在醫(yī)士再三勸說下才不再堅持。財政局因此連續(xù)三屆被評為全省“無償獻血先進單位”。會計核算中心的同志經(jīng)常加班加點，沒有絲毫怨言，有的同志因工作忙，幾次推遲了婚期。幾年來，財政系統(tǒng)干部職工捐款數(shù)十萬元援助全國各地災區(qū)和希望工程、抗擊非典、慈善工程等活動。局領導帶隊定期慰問困難群眾和駐晉部隊，幫助共建部隊解決住宿、吃水、生活、學習等困難，修建支前公路、雙擁樓，為63名軍嫂舉辦會計證培訓班和數(shù)百名軍人及家屬無償培訓會計資格考試知識。機關干部職工人人簽訂《婚事新辦喜事喪事簡辦責任承諾書》、《文明交通從我現(xiàn)行承諾書》，移風易俗走在市直單位前列，得到群眾稱譽。學習、干活、干凈、奉獻，在這個先進性具體標準的指引下，財政干部職工團結拼搏、勵精圖治、上下一心，心往一處想，勁往一處使，形成了具有強烈歸屬感、榮譽感和凝聚力的 財政團隊精神，無論是局領導，還是黨團員、一般干部職工，個個遵紀守法，恪盡職守，珍惜榮譽，團結友愛。比如20 年得知鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所一名干部身患重病消息后，財政系統(tǒng)干部職工全都坐不住了，莊銘理局長帶頭捐款1 0元，從局領導、科所長到普通職工，紛紛慷慨解囊、無私相助，不到兩天就籌集捐款295 元，為患病同志送去了親切關懷。比如國庫支付中心林主任膝關節(jié)損傷，手術愈后不久就放棄休養(yǎng)，主動要求上班，因為上下樓梯比較困難，科室同事主動減輕她的工作量，午餐時候輪流幫她從食堂打飯到科室。比如在今年我市推行的干部交流輪崗工作中，國資科黃科長、行政事業(yè)科林副科長交流到新單位，仍然堅持站好最后一班崗，星期六、星期天主動加班，全體交流輪崗人員都以正常的