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街道工作總結(jié)及20xx年工作安排與街道工委辦事處年度工作總結(jié)經(jīng)驗材料匯編(編輯修改稿)

2025-11-23 01:57 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】部經(jīng)濟。依托舊場鎮(zhèn)的改造和北湖核心景區(qū)建設(shè)，積極發(fā)展商務(wù)地產(chǎn)、綠色地產(chǎn)，吸引各大企業(yè)總部特別是入駐都市工業(yè)園的企業(yè)進(jìn)駐龍?zhí)叮嘤偛拷?jīng)濟、樓宇經(jīng)濟等發(fā)展。二、規(guī)范項目用地，提升土地價值嚴(yán)格執(zhí)行項目預(yù)審制度。社區(qū)擬將引進(jìn)項目必須報街道項目引進(jìn)預(yù)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行預(yù)審，預(yù)審合格后方可引進(jìn)并準(zhǔn)予項目用地。用地必須符合規(guī)定程序。項目用地必須符合城市總體規(guī)劃、土地利用規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，土地流轉(zhuǎn)遵循依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，并按規(guī)定程序進(jìn)行流轉(zhuǎn)，接受街道土地承包管理機構(gòu)的監(jiān)督。提升土地價值。堅持招大引強，促進(jìn)土地資源向土地資本轉(zhuǎn)變，堅持“高起點、高水平、高效能”標(biāo)準(zhǔn)，杜絕低水平重復(fù)建設(shè)，實現(xiàn)資源、效益最大化。嚴(yán)格考核獎懲。街道將項目規(guī)范工作納入對社區(qū)的目標(biāo)考核，每月將對各社區(qū)的項目引進(jìn)工作進(jìn)行督查，并施以獎懲。三、社會協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧龍?zhí)洞龠M(jìn)充分就業(yè)。按照“三個圍繞”的指導(dǎo)思路，進(jìn)一步建立健全圖強公司的運作機制，特別是激勵機制，加強崗位開發(fā)和技能培訓(xùn)，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，打造我市失地農(nóng)民就業(yè)工作新亮點。全年開發(fā)崗位400xxxx以上，實現(xiàn)就業(yè)320xxxx以上，勞務(wù)派遣崗位60xxxx以上，促進(jìn)轄區(qū)失地農(nóng)民充分就業(yè)。維護(hù)社會穩(wěn)定。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的觀念，對轄區(qū)內(nèi)存在的不穩(wěn)定因素，特別是征地拆遷中出現(xiàn)的矛盾，要及時進(jìn)行疏理、排查和化解，嚴(yán)格執(zhí)行逐級上訪制度，確保龍?zhí)队袀€安定的發(fā)展環(huán)境。加強投資軟環(huán)境建設(shè)。創(chuàng)建“服務(wù)龍?zhí)丁保瑸槠髽I(yè)搭建融資、營銷、產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、人才等服務(wù)平臺；創(chuàng)建“平安龍?zhí)丁保鲋厝潞菔执驌暨`法犯罪活動，將轄區(qū)發(fā)案率控制在一個較低水平；創(chuàng)建“潔凈龍?zhí)丁保訌娛腥菔忻舱危钩青l(xiāng)環(huán)境進(jìn)一步改善；創(chuàng)建“誠信龍?zhí)丁保涌炱髽I(yè)信用體系和誠信政府建設(shè)。社會協(xié)調(diào)發(fā)展。初步形成以低保、社保、助學(xué)、助醫(yī)和社會幫扶為補充的城鄉(xiāng)一體化救助體系，促進(jìn)計生、文化、體育、衛(wèi)生等社會事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。四、加強黨的建設(shè)，推進(jìn)基層民主加強黨工委班子建設(shè)。加強學(xué)習(xí)，提高班子成員的工作能力；堅持民主集中制，進(jìn)行民主決策、科學(xué)決策；開放黨工委會議，讓黨員代表、群眾代表列席重大事項的決策。抓好社區(qū)黨組織建設(shè)。堅持和完善黨務(wù)公開制度；全部社區(qū)都要爭創(chuàng)區(qū)級黨建示范社區(qū)，有條件的社區(qū)要爭創(chuàng)市級黨建示范社區(qū)；繼續(xù)實施“雙培雙帶”工程；加強對社區(qū)兩委成員、居民小組長和居民代表的教育、引導(dǎo)和培訓(xùn)；選派年輕干部充實基層黨支部。搞好基層政權(quán)建設(shè)。嚴(yán)格居務(wù)公開、財務(wù)公開制度，發(fā)揮會計核算中心和民主理財小組的監(jiān)督作用；堅持社區(qū)干部述職和民主評議制度及重大事項“一事一議”制度；試點推行居民小組長績效考核制度；搞好集體資產(chǎn)量化，明晰產(chǎn)權(quán)。加強規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，增強干部隊伍的緊迫性和組織紀(jì)律性，強化監(jiān)督管理；推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)向社區(qū)延伸，充分發(fā)揮社區(qū)服務(wù)站的作用。街道工委辦事處年度工作總結(jié)經(jīng)驗材料XX年我們圍繞年初提出的“完善教育、升華社區(qū)、主攻經(jīng)濟、提高品位、內(nèi)強素質(zhì)”工作目標(biāo)，以高度的政治責(zé)任感，迎難而上、求真務(wù)實、團結(jié)奮戰(zhàn)，全面完成了各項工作任務(wù)。一、抓根本強龍頭，黨的建設(shè)大提高我處黨建工作以創(chuàng)建“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”、“五好街道工委”、“五好社區(qū)黨總支”活動為重點，切實加強了黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè)。黨的凝聚力進(jìn)一步增強。我們在抓班子建設(shè)中，始終堅持重點解決了兩個問題。一是在批評與自我批評中提高解決自身問題的能力。街道工委把開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會作為解決自身問題的重要途徑，緊緊抓住會前、會中和會后三個環(huán)節(jié)求質(zhì)量。會前充分準(zhǔn)備，會上積極反思、找準(zhǔn)問題，會后強化落實。使領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持了不斷發(fā)展的內(nèi)在動力。二是在強化根本領(lǐng)導(dǎo)制度中增強班子的合力。我們圍繞年初工作目標(biāo)，進(jìn)一步完善了關(guān)于重大經(jīng)費開支審批的規(guī)定，明確了審批的項目和權(quán)限，有效地增強了集體領(lǐng)導(dǎo)的操作性和科學(xué)性，完善了集體決策的機制。對重、難、熱點工作，堅持召開工委會集體研究決定，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體的智慧和力量，從而保證了工委集體領(lǐng)導(dǎo)的順暢實施。班子的能力進(jìn)一步增強。班子成員把學(xué)習(xí)作為工作的第一需要，每個領(lǐng)導(dǎo)干部利用工余時間分別閱讀了《自動自發(fā)》、《招商學(xué)》、《中國農(nóng)民調(diào)查》三本書，寫出了學(xué)習(xí)心得。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子假日課堂的到課率達(dá)100%，并保證了中心小組的按月學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)實踐，增強了班子成員政治上的堅定性和敏銳性，提高了理論和決策水平。機關(guān)的作風(fēng)進(jìn)一步增強。一是加大了機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的力度。辦事處與每個干部職工均簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，強化了工作責(zé)任，規(guī)范了生活、工作作風(fēng)。二是加強了日常考核與季度考核制度。考核小組每個月對機關(guān)干部職工的出勤情況抽查兩次，每個季度采取個人述職、群眾測評的方法進(jìn)行季度考核。黨的組織建設(shè)進(jìn)一步增強。一是以開展“兩個一”活動為載體，深化社區(qū)黨建工作。“兩個一”活動開展以來，淮川47個黨支部分別按照所聯(lián)系的社區(qū)，確定了聯(lián)系的對象和活動崗位，全處參與“一人一戶”活動266人，一人一崗活動共有632人，幫助實現(xiàn)再就業(yè)628人，并組織捐款115200元；二是加強非公經(jīng)濟黨建工作，提高黨組織的覆蓋率。為擴大黨組織的覆蓋率，我們在家潤多超市瀏陽店、比一比超市、沙市建筑公司、瀏陽河市場、東方煙花公司分別成立了黨支部；三是高標(biāo)準(zhǔn)的完善好社區(qū)的黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照

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