環保局上半年教育工作總結與環保局上半年機關黨建工作總結匯編(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 件46起，其中：卡拉ok噪聲22起，占信訪投訴比例的48%；風機噪聲6起，占信訪投訴比例的14%；廢氣7起，占信訪投訴比例的15%；生產噪聲11起，占信訪投訴比例的23%，信訪處理率100%。以上各案件的處理情況均向信訪人進行了反饋。五、加強行風建設，提高隊伍素質為把環保局建設成勤政、廉潔、務實、高效的政府機關，造就一支政治素質好、行業作風正、業務水平高、奉獻精神強的環保隊伍，半年來，認真抓了以下工作：（一）學習提高組織黨員、干部反復深入地學習國務院第四次廉政工作會議、省紀委五次全會和市紀委四次全會精神；學習領會區委八屆四次全會和區紀委第五次全會精神；系統學習環保法律、法規和政令；學習貫徹哈爾濱市行政機關工作人員“七條禁令”、全國環保系統“六項禁令”、機關工作人員“八不準”和機關工作人員行為規范“禁區”。使黨員、干部進一步加深了新時期端正政風行風重要性的認識，增強了黨性意識、宗旨意識、責任意識、自律意識，政治思想素質有了明顯提高，立身行事講紀律、重法度，自覺地同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。（二）建章立制在抓機關和隊伍建設工作中，緊密結合實際，建立健全了有關黨風廉政建設、依法行政、規范行政等12個規章制度。通過嚴格執行各項規章制度，有效地規范了黨員、干部的身體力行，擺正了環境保護與經濟發展和執法與服務的關系，增強了遵紀守法和廉政、勤政、優政的自覺性，促進了文明、公平、公正執法，保證了環保執法適度、準確、得當，半年來沒有發生違紀違法行為，在社會上和公眾中較好地樹立了環保隊伍形象。（三）開展活動一是認真開展了“樹立新觀念、塑造新形象、養成新作風、規范新秩序”的“四新”學習教育活動。成立了專項領導小組，制定了活動方案，健康有序的開展了各階段的教育活動。通過開展“四新”學習教育活動，不僅查找出了我局班子和工作人員在觀念、形象、作風、秩序方面存在的突出問題，而且有針對性地搞好整改。從而使全局干部樹立了落實科學發展觀、加強環保工作的新觀念；塑造了務實創新、清正廉潔、勤政為民、忠于職守的環保干部新形象；養成了嚴謹、快速、高效的新作風；形成了政令暢通、厲行節約、文明辦公的新秩序。二是深入開展了“端正政風行風、優化發展環境”最佳最差單位評議活動。結合實際，制定了評議活動實施方案，圍繞評議內容和實施步驟，求真務實地開展活動，促進了政風行風進一步好轉，營造了優良發展環境，為區域經濟大發展、快發展做出了應有貢獻。三是積極開展創建文明單位活動。在堅持政治理論和業務學習、開展“四新”教育和“雙評”活動、建章立制規范從政行為、加強隊伍思想道德和職業道德建設的同時，積極組織干部職工參加上級和本局的公益活動，陶冶情操，使干部職工都能夠為本局保持市級文明單位、全市環保系統文明單位標兵、全省環保系統文明單位稱號而盡職盡責，并為爭創省環保系統文明單位標兵稱號而奮發努力。上半年的三個文明建設工作，通過總結，按照區委、區政府的要求還存在一定差距和不足：一是思想解放的不夠，缺乏與時俱進、開拓進取、知難而進、勇于創新的精神；二是樹立和落實科學發展觀的思想意識還不夠強，缺乏用科學發展觀確定工作思路和指導環保工作；三是在謀求環境與經濟“雙贏”的結合點上創新路、出舉措不夠；四是充分發揮環保部門特有優勢，為基層、為企業治理污染提供新技術、新信息、新產品和籌措資金方面的服務理念、服務方式上存在著不足；五是深入實際調查研究，幫助基層和企業及時解決疑難問題不夠；六是環保部門內設機構不健全，影響了規范執法；執法力量薄弱，執法工作還存在不到位情況。存在上述問題的原因主要是思想不夠解放、創新精神不夠強、執法與服務關系未完全擺正、環境監管力量不適應需要等所致。下半年，要在上半年工作的基礎上，充分發揮主觀能動作用，再接再厲，加大工作力度，鞏固和擴大已有工作成果，推動各項工作再上新臺階，確保年度各項工作目標任務圓滿實現。環保局上半年機關黨建工作總結機關黨委（機關黨委是08年6月27日舉行換屆到目前正值一周年）在市委、市直機關工委、市局黨組的正確領導下，深入貫徹黨的十七大、和十七屆三中全會精神，認真徹落實科學發展觀，以“服務環境年，滿意在基層”主題實踐活動為載體，全面加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，有力地促進了機關各項工作的完成，為環保工作歷史性轉變，推進環境優化經濟增長和撫順經濟社會又好又快發展做出了積極貢獻。主要做了以下幾項工作：一、深入開展“服務環境年，滿意在基層”主題實踐活動取得成效為落實市委“環境年”建設的精神，按著市直機關工委的統一布署，組織機關各基層黨組織認真開展了“服務環境年，滿意在基層”主題實踐活動。通過一年來的實踐，有效地解決了機關和基層單位存在的紀律松馳，作風渙散，效率不高和服務意識不強等問題，各級黨組織普遍把主題實踐活動的落腳點放在了服務基層群眾，切實為基層和企業解決實際問題上，主動深入基層開展服務和調研，幫助企業解決實際問題50多個，爭取項目19個，爭取資金6500多萬元，接待來信來訪580多件次，滿意率96%，特別是機關各級黨組織認真圍繞市委、市政府“保增長、保穩定、保民生”，以“抓服務，促發展，抓環保，重民生”為載體，突出實踐特色，不斷解放思想、制定措施、破解難題，促進環境優化經濟發展。踐行科學發展，創新管理機制，推進招商引資和項目落地市環保局突出實踐特色，抓住擴內需和南方產業轉移的機遇，積極推進招商引資。依托撫順的區域優勢和資源優勢，吸引資金流和技術流，先后兩次參與全市對外招商活動，5次主動出擊長三角，珠三角，環渤海、20次接待外省客商來撫洽談項目，目前已取得了良好開局。招商項目13項，其中，投資10億元水木佳瑞環保科技園項目即將落地撫順經濟開發區，建設脫硫石膏綜合利用項目落地東洲區，已進入前期工作。青島軟控集團投資20億元（一期投資5億元）在高新區利用大乙烯C5建設橡膠工業園，7月正式簽約，上述項目預計20**年投產，每年可增加產值438億元，安排就業5000個崗位。與此同時，積極向國家、省爭取政策資金，先后將國家發改委、財政部、環保部、農業部、水利部等9個部委的領導和專家請到撫順，為撫順經濟發展獻言獻策，11次專題向有關部門匯報，派出3名干部分別到國家發改委、財政部、環保部掛職，及時掌握國家產業發展方向，政策資金投向，加強了信息交流。目前，已建立向上爭取資金項目庫，包裝52個項目，擬建設年產500萬噸造紙工業園，省環保廳領導對我市給予積極支持。此外，市環保局始終把創新管理機制做為一項重要內容，為了實現保增長促發展目標，推進項目建設，采取主動服務，提