本年上半年文化工作總結(jié)與本年上半年行風(fēng)評議總結(jié)匯編(編輯修改稿)

　

【文章內(nèi)容簡介】 免矛盾激化。認(rèn)真做好來信來訪工作，并給予及時的答復(fù)。上半年接待來訪5件，努力在信訪工作中做好理順情緒、化解矛盾、促進和諧的工作。四、加強婦聯(lián)組織建設(shè)，進一步增強服務(wù)和諧社會建設(shè)的能力加強婦女干部隊伍建設(shè)。在婦代會主任中深入開展理論學(xué)習(xí)，提高文化程度的活動。如邀請專家作女性色彩與形象設(shè)計講座，推薦婦女參加黨校函授學(xué)習(xí)，至上半年已有7名婦代會主任取得了大專文憑，并組織婦代會主任收看《走進華西村》紀(jì)錄片，開闊了視野，增長了知識。加強婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。進一步抓好村婦代會建設(shè)，按照“五好、五有”標(biāo)準(zhǔn)重點加強村級婦女組織建設(shè)，規(guī)范制度，建立隊伍，完善陣地，加強考核。在村婦代會中開展“五好、五有”示范婦代會建設(shè)，目前已有“五好、五有”婦代會21個，達到總數(shù)的40%。在肯定成績的同時，也深深感到我們的工作與街道黨工委、辦事處的要求和婦女群眾的要求還有一定的差距：統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)婦女發(fā)展的途徑需要進一步探索，婦聯(lián)工作的社會化機制需要進一步創(chuàng)新，婦聯(lián)干部的能力建設(shè)需要進一步加強。對于這些問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真研究并努力加以解決。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)本年上半年工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx年上半年工作總結(jié)今年以來，*鄉(xiāng)黨委按照縣委和組織部的具體要求，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實惠為切入點，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為奮斗目標(biāo)，努力探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法新途徑，進一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為*經(jīng)濟的快速發(fā)展和各項事業(yè)穩(wěn)步推進提供了強有力的組織保證。一、加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農(nóng)村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和農(nóng)村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟，狠抓落實，穩(wěn)步推進，各村黨支部嚴(yán)格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度，堅持每季度召開一次支部民主生活會，鄉(xiāng)包村領(lǐng)導(dǎo)督促指導(dǎo)，達到了相互交流、總結(jié)經(jīng)驗、改進工作的目的。通過支部向黨委述職，考核人員入村調(diào)查，廣泛征求群眾意見等形式，對全鄉(xiāng)25個農(nóng)村黨支部進行了劃類、評定，評出一類支部13個，二類支部12個，消滅了三類支部。繼續(xù)實行黨員“設(shè)崗定責(zé)”制度。結(jié)合實際把村里工作、公共事務(wù)等設(shè)六類十二崗，根據(jù)黨員特點、特長，確定崗位和職責(zé)，同時制定了詳細(xì)的考評和激勵措施，進一步增強了黨員履崗動力，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺，進一步密切了橙骸⒏扇汗叵怠?進一步提高村“兩委”干部整體素質(zhì)，增強其駕馭農(nóng)村工作的能力。鄉(xiāng)黨委在5月份舉辦了1期農(nóng)村干部政策、法紀(jì)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員150人。通過領(lǐng)導(dǎo)授課、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農(nóng)村的各項政策、法律、法規(guī)。村兩委干部的整體素質(zhì)明顯增強，為農(nóng)村各項工作順利開展提供了有效保證。嚴(yán)格堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員。鄉(xiāng)黨委繼續(xù)堅持“三為主”和“三傾斜”方針，認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，從而保證了黨員的質(zhì)量，改善了黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)。“七一”前夕，發(fā)展新黨員27名，平均年齡37歲，全部初中以上文化程度，取消了“三年”以上黨員發(fā)展空白村，同時加強了對積極分子的教育引導(dǎo)和對后備黨員的考察，使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高。加強黨員電化教育工作。在縣委組織部門的大力支持下，*已有20個村黨支部建立了黨員遠(yuǎn)程教育終端，鄉(xiāng)黨委專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，各村黨支部明確了責(zé)任人和專職播放員，建立健全了各項規(guī)章制度，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農(nóng)業(yè)科技知識、市場經(jīng)濟知識等。規(guī)范黨費收繳，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立臺帳，每季度對各支部黨費收繳情況給予通報，保證了黨費收繳及時足額上繳。二、深入開展“雙培雙帶雙強”工程，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速健康發(fā)展實施“雙培雙帶雙強”工程，“培”是基礎(chǔ)，“帶”是關(guān)鍵，“富”是目的。因此，我們在學(xué)習(xí)踐行“三個代表”重要思想的過程中，確定緊抓“兩個關(guān)鍵”，突出“四個結(jié)合”的具體思路。“兩個關(guān)鍵”即黨員先進性作用發(fā)揮和農(nóng)民增收致富；“四個結(jié)合”即把開展“雙培雙帶雙強”工程與深化“三級聯(lián)創(chuàng)”有機結(jié)合，與加大農(nóng)村經(jīng)濟戰(zhàn)略性調(diào)整有機結(jié)合，與開展黨的作風(fēng)教育活動有機結(jié)合，與加強精神文明建設(shè)有機結(jié)合。通過廣泛培育，嚴(yán)格選拔、強化教育，注重活動引導(dǎo)和項目帶動，在全鄉(xiāng)培養(yǎng)了一批致富能力強、帶富能力強的黨員干部，實現(xiàn)了農(nóng)村黨建和經(jīng)濟發(fā)展的有機結(jié)合，有力的促進了全鄉(xiāng)各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。廣泛培育。工作中堅持做到“三個重點培養(yǎng)”即把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀“雙強”黨員培養(yǎng)成“雙強”村黨支部書記后備人選。對于政治素質(zhì)高、黨性強、致富能力弱的農(nóng)村黨員，重點引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，掌握市場營銷本領(lǐng)，著力提高致富能力，對于在農(nóng)村生產(chǎn)一線的青年農(nóng)民、退伍軍人、外出經(jīng)商優(yōu)秀青年農(nóng)民，通過用思想教育去啟發(fā)，用黨員的先進性來感召，在培養(yǎng)成熟的前提下盡快將其吸收到黨組織中，對那些“講黨性，會致富，有威信”的“雙強”黨員，具備擔(dān)任村支書能力和帶領(lǐng)群眾致富的素質(zhì)，就大膽培養(yǎng)，使其素質(zhì)不斷提高。5月中旬我們舉辦的村干部培訓(xùn)，收到了良好效果。嚴(yán)格選拔。把辦事公道、作風(fēng)正派，群眾滿意、黨員認(rèn)可，自富、帶富能力強，并具有較強開拓精神的黨員作為選拔村黨支部書記的標(biāo)準(zhǔn)，在選拔范圍上重點從‘‘雙強”黨員、科技示范戶、和致富能人中推選，擇優(yōu)任用，在選拔方法上更新觀念，用發(fā)展的眼光衡量人，用靈活的方法篩選人，切實把優(yōu)秀人才選拔到村兩委班子中。今年7月份新發(fā)展黨員27人，其中，養(yǎng)殖戶4人，種植戶3人，致富能人5人，農(nóng)村優(yōu)秀青年8人，平均年齡37歲。示范帶動。對全鄉(xiāng)涌現(xiàn)出的“雙強”村黨支部書記，“雙強”型黨員通過多種方式大張旗鼓的宣傳，營造了“人人學(xué)先進，人人當(dāng)先進”的良好輿論氛圍(本文章來源于“文秘114”!)，掀起了“向先進典型學(xué)什么，如何學(xué)先進典型’’大討論，并結(jié)合各村實際情況，先后把朱莊村、小盧寨村、西馮莊村作為先進典型加以宣傳、推廣，組織其他黨員干部實地觀摩通過這一活動，使全鄉(xiāng)黨員干部深受教育鼓舞，干事創(chuàng)業(yè)勁頭大增。加強引導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委按照上級具體要求，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了以自己帶頭創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富為內(nèi)容的“雙帶”競賽和“一個支書一面旗，一個黨員一盞燈”等系列活動，明確規(guī)定村黨支部中每人都必須搞有種植、養(yǎng)殖，或辦有實體或上有項目，并且每年至少與三戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，在資金、信息、技術(shù)上進行幫扶，限期幫帶致富。目前，全鄉(xiāng)22名村黨支部書記辦有實體或上有項目，且發(fā)展勢頭良好，75名“雙強”型黨員與225戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，今年上半年已有33戶貧困戶通過幫扶發(fā)展種植、養(yǎng)殖、運輸?shù)茸呱厦撠氈赂宦贰Ｈ⒓訌妼Υ髮W(xué)生村干部的引導(dǎo)和管理，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。按照市委的統(tǒng)一部署，縣委組織部三年共選派25名大學(xué)生村干部到*任職，其中，中共黨員6人，女同志15人。鄉(xiāng)黨委以大學(xué)生擔(dān)任村干部為契機．，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為主題，以規(guī)范管理為保證，以創(chuàng)新機制為動力，努力搭建大學(xué)生村干部干事創(chuàng)業(yè)的平臺，有效激發(fā)和調(diào)動了大學(xué)生村干部扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。完善各項工作制度。鄉(xiāng)黨委對“村官”管理辦公室工作人員進行了調(diào)整和充實，堅持邊實踐、邊總結(jié)、邊規(guī)范的原則，建立健全了10項制度，對大學(xué)生村干部進行規(guī)范化管理。強化培訓(xùn)幫帶，創(chuàng)造良好環(huán)境，為幫助新來大學(xué)生村官熟悉農(nóng)村、了解農(nóng)村我們采取了五項措施：一是抓好幫帶，由鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任大學(xué)生村干部的指導(dǎo)員，幫助制定三年工作目標(biāo)，和年度工作計劃，并定期聽取工作匯報，分階段督導(dǎo)工作的落實，二是抓好培訓(xùn)。入村前我們對“村官”們進行了鄉(xiāng)情、村情、政策法規(guī)等方面的培訓(xùn)，為以后順利開展各項工作打下了良好基礎(chǔ)。三是抓好學(xué)習(xí)。實行以領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、輔導(dǎo)幫學(xué)為主體，定期集中學(xué)習(xí)和以檢查督學(xué)、制度保學(xué)為輔助的學(xué)習(xí)制度，要求“村官”們記好學(xué)習(xí)筆記，寫好學(xué)習(xí)心得，半月小結(jié)，月終總結(jié)。四是抓好活動載體。我們在大學(xué)生村干部中廣泛開展“六個一”活動，即：協(xié)助村兩委理出一個好思路；為村里介紹一個好項目；幫助一個貧困戶脫貧致富；解決一個群眾關(guān)心的問題；種好一份責(zé)任田；樹立一個群眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。我們組織召開了大學(xué)生村干部經(jīng)驗討論會，把第一批、第二批“村官”梁志鵬、趙幸強、馬千里、王雪平的先進事跡和實際經(jīng)驗進行了宣傳推廣，鼓勵引導(dǎo)大學(xué)生村干部們學(xué)習(xí)先進、爭創(chuàng)典型、樹立形象。創(chuàng)新機制，不斷激發(fā)大學(xué)生村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。首先是實施“政績”管理辦法,建立了大學(xué)生村干部個人“政績檔案”，作為半年和年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)；其次是開辟“大學(xué)生村干部工作園地”，要求每一個大學(xué)生村干部把自己的相關(guān)資料規(guī)范整理上墻，開設(shè)專欄，方便了廣大干群了解“村官”的工作性質(zhì)，從而規(guī)范了“村官”的工作行為。第三是把大學(xué)生村干部管理與“三雙”工程有機結(jié)合起來，組織引導(dǎo)大學(xué)生村干部積極參與“三雙”工程建設(shè)，充分發(fā)揮文化層次高，創(chuàng)新能力強的優(yōu)勢，配合村黨支部落實好“三雙”工程規(guī)劃，協(xié)助農(nóng)村黨員和積極分子選定新的、好的發(fā)展項目，真正把農(nóng)村黨員的先進性體現(xiàn)在率先致富和帶領(lǐng)群眾致富上來。四、深入開展黨員先進性教育活動，努力提高黨員隊伍整體素質(zhì)按照縣委的具體安排，全鄉(xiāng)25個村黨支部和12所中小學(xué)校深入扎實地開展了第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，具體做了以下幾項工作：是抓好宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。充分利用廣播、板報、宣傳欄等陣地，采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳開展先進性教育活動的重大意義，營造了黨組織高度重視、廣大黨員主動參與、各界群眾積極支持的良好輿論氛圍。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點。鄉(xiāng)黨政班子成員每人分包12個村，確保每個村都有領(lǐng)導(dǎo)干部具體指導(dǎo)、輔導(dǎo)。保證教育活動的覆蓋面。采取“黨組織找黨員、黨員找黨組織”等多種形式，認(rèn)真查找未與黨組織聯(lián)系得流動黨員，努力使每一位黨員都能參加先進性教育活動。加強督促檢查。鄉(xiāng)黨委向各村派出輔導(dǎo)組，進行全程輔導(dǎo)，確保教育活動取得實效。完善各項制度，鞏固活動成果。運用先進性教育活動的成功做法和新鮮經(jīng)驗，結(jié)合各村實際，鄉(xiāng)黨委完善了黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育管理、聯(lián)系和服務(wù)群眾以及黨組織自身建設(shè)等方面的制度，建立健全了保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。五、下一步工作打算在下一步工作中，我們*黨委將緊緊圍繞縣委的總體安排，團結(jié)一心，克難攻堅，不斷探索新方法、新途徑，找準(zhǔn)突破口和結(jié)合點，真正把基層組織工作抓緊抓好，落到實處，為*經(jīng)濟的快速、健康發(fā)展提供強有力的組織保障和鮮活動力。更新黨員干部是非觀念，牢固樹立發(fā)展意識。鄉(xiāng)黨委將結(jié)合本鄉(xiāng)實際通過各種活動的有效開展，不斷增強農(nóng)村黨員干部的責(zé)任意識，服務(wù)意識和改革意識，大膽創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的有效載體，以發(fā)展論人才，以發(fā)展論政績，看政績用干部，把黨員干部的積極性、先進性引導(dǎo)到聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展上來，為推動農(nóng)村基層組織建設(shè)的創(chuàng)新提供動力。把握“四個環(huán)節(jié)”，搞好“三雙”工程。鄉(xiāng)黨委把實施“三雙”工程，作為農(nóng)村黨建乃至整個農(nóng)村工作的重要任務(wù)來抓，要牢牢把握好“四個環(huán)節(jié)”：一是廣泛培養(yǎng)。緊緊圍繞“雙培雙帶雙強”目標(biāo)，抓好“兩個培養(yǎng)”，即把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手。二是精心選拔。按照“講黨性、會致富、甘奉獻、有威信”的標(biāo)準(zhǔn)，采取“兩推一選”的方法，把優(yōu)秀的“雙強黨員”選拔到村黨支部崗位上來。三是嚴(yán)格教育引導(dǎo)。把黨員干部的培訓(xùn)納入教育培訓(xùn)總計劃，分層次、分階段、分步驟進行，著力提高他們帶領(lǐng)群眾奔小康的發(fā)展意識、責(zé)任意識、奉獻精神、帶富能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。四是幫助扶持。鄉(xiāng)黨委將對黨支部書記在工作上幫扶，政策上傾斜，為他們發(fā)揮作用提供強大動力。五是實施“回歸工程”。動員并引導(dǎo)那些經(jīng)歷市場經(jīng)濟大潮鍛煉、會經(jīng)營、善管理的優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，并通過培養(yǎng)引導(dǎo)，把他們推選到村級領(lǐng)導(dǎo)班子中，讓他們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，帶領(lǐng)群眾致富奔小康。創(chuàng)新機制，做好大學(xué)生村干部管理工作。鄉(xiāng)黨委將采取四項有效措施，拓寬大學(xué)生村干部施展才華的領(lǐng)域。一是教育引導(dǎo)，定期對大學(xué)生村干部進行黨的方針、政策、農(nóng)村法律法規(guī)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進一步提高他們駕馭農(nóng)村工作的能力。二是強化管理，建立健全各項規(guī)章制度，并嚴(yán)格落實，用制度管理人，用制度激勵人，為大學(xué)生村干部干事創(chuàng)業(yè)提供有效保證。三是加大督查力度，鄉(xiāng)“村官辦”將對大學(xué)生村干部的出勤、學(xué)習(xí)、筆記、生活、工作等情況定期督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出并加以糾正。注重典型引導(dǎo)，鄉(xiāng)“村官”辦將組織大學(xué)生村干部們到其他鄉(xiāng)實地參觀先進典型的工作情況，使其從中受到教育啟發(fā)，充分調(diào)動他們扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。加強和改進黨員教育管理，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員先進性作用。為了解決農(nóng)村黨員在教育管理中存在的問題，不斷增強農(nóng)村黨員的綜合素質(zhì)，保持和發(fā)揮農(nóng)村黨員的先進性，要做好以下四點：一是加強對黨員的經(jīng)常性教育，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，用黨章規(guī)范行動。二是加強實用技術(shù)培訓(xùn)，建立健全鄉(xiāng)、村實用技術(shù)培訓(xùn)體系，加大實用技術(shù)培訓(xùn)力度，使農(nóng)村黨員達到一人一技或一人多技，提高他們帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。三是不斷創(chuàng)新農(nóng)村黨員先進性作用發(fā)揮的載體，激發(fā)黨員發(fā)揮先進性作用的積極性和創(chuàng)造性。四是建立農(nóng)村黨員扶貧幫困制度、特困黨員聯(lián)系制度等，為農(nóng)村黨員先進性作用發(fā)揮提供保障。（完畢，全文共5168字）本年上半年行風(fēng)評議總結(jié)xx年上半年我院行風(fēng)評議工作在市衛(wèi)生局、糾風(fēng)辦和衛(wèi)生局的指導(dǎo)下，以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以商業(yè)賄賂專項治理為重點，圍繞優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境，樹立良好的醫(yī)院形象，促進醫(yī)院持續(xù)快速發(fā)展的目標(biāo)，使醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)取得了較好成效。現(xiàn)將xx年上半年的行風(fēng)評議工作總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，各負(fù)其責(zé)，確保行風(fēng)評議工作順利進行。一是建立健全院長和主管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”制度，成立了以院長為組長，黨總支書記為副組長，其它班子成員參加的行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了各自的責(zé)任。二是把行風(fēng)建設(shè)工作納入年度計劃，與醫(yī)療業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，班子會、中層會經(jīng)常分析、研究醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作所面臨的新形勢、新問題，做到了一起研究部署、一起監(jiān)督檢查、一起考核落實，使行風(fēng)建設(shè)工作貫穿醫(yī)院管理始終。三是堅持“糾、建、管”并舉，由院辦室