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水利局20xx年黨建工作計劃與水利局20xx年工作計劃匯編(編輯修改稿)

2025-11-23 02:35 本頁面

　

【文章內容簡介】自學相結合、送出培訓和單位培訓相結合、政治理論與法律法規知識相結合；堅持“請進來、走出去”的人才培訓戰略，不定期邀請技術專家舉辦講座，選派人員外出學習考察，全面掌握前沿知識；辦好機關學習專欄，遴選優秀演講稿、宣講稿，張貼宣傳；公布每周學習專題，堅持每月一考核，每年一評比，形成濃厚學習氛圍?；罨瘜W習方式，組織開展防洪安全、工程建設、黨風廉政等知識競賽、應急處置比武、防汛演練比賽，不斷提高干部職工的綜合素質，逐步培養出一批專家型、復合型的水利建管人才，努力造就一支“想干事、會干事、能干事、干成事、不出事”的水利干部隊伍。提升科學決策能力。嚴格落實黨委議事制度，健全決策機制，完善決策方式，規范決策程序，強化決策責任，深入開展調查研究，堅持從大局出發想問題、謀思路、作決策，科學地貫徹執行縣委、縣政府和上級主管部門的各項決策部署。深入推進規范化建設。規范機關管理、規范隊伍管理、規范行政執法、規范黨務政務公開。對現行制度進行全面修訂完善，制定科站室、個人崗位目標責任書，全面實施月檢查、季考核、年評比的機關工作百分目標考核，明確具體工作標準，嚴格責任追究。通過開展集中檢查、組織相對人座談會、發放廉政監督卡、實行個案監督等方式，督促全局人員提高職業道德素養。加強領導，精心組織，通力協作，緊密配合，力求創新，務求實效，積極推行陽光黨務政務，營造民主、公開、透明、和諧環境。落實問責制，加強責任追究。落實首問負責制度、限時辦結制度，實行行政領導問責制，對不履行或者不正確履行職責，以致影響全局工作的正常運轉、貽誤工作和損害形象等行為，予以責任追究。倡樹“揚正氣、促和諧”的機關文化。發揮團結的精神，增強協作意識，大力倡導以和為貴、以局為家、團結協作、關愛奉獻之風，自覺營造新老和諧、上下和諧、內外和諧的良好氛圍。真正樹立干部職工團結和諧、真誠待人的可親形象。發揚求真務實的精神，不斷增強爭先創優的意識，狠抓工作落實，使全局各項工作都能夠爭先進位，提高全局整體工作水平。加強宣傳工作。堅持“宣傳也是監管”理念，完善新聞通報制度，及時向社會發布相關水利信息和法律、法規信息，為各級領導、廣大企業和公眾提供準確可靠的信息，維護群眾的知情權和社會穩定。做好各級黨委政府及市局信息報送工作，堅持正確的輿論導向，靈活利用媒體資源，發揮新聞媒體的作用，合理引導社會輿論，為全縣水利工作營造和諧的輿論環境。實施數字化監管工程。全面實施“金水工程”，搭建一個先進、實用、高效、可靠并且具有先進水平的縣級防汛抗旱指揮系統，初步實現從水情雨情信息的采集、傳輸、接收、處理、監視到聯機洪水預報，并在全市的防汛抗旱工作中逐步發揮作用；進一步完善縣級農村飲水安全信息調度中心，建成“水文基礎數據庫”和一些其它專業數據庫；實行辦公自動化，逐步實行遠程文件傳輸、公文管理和檔案管理。覆蓋全縣重點防洪地區和易旱地區，能為各級防汛抗旱部門及時、準確地提供各類防汛抗旱信息，并能較準確地作出降雨、洪水和旱情的預測報告，為防洪抗旱調度決策和指揮搶險救災提供有力的技術支持和科學依據。強化黨風廉政建設，落實黨風廉政責任制。建立健全懲治和預防腐敗體系，落實廉政風險防范管理制度。做好廉政防范工作計劃、執行、考核、修正四階段的各項工作。全面落實黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，深入開展“廉政自省日”活動，認真貫徹落實黨風廉政各項規章制度，加強廉政教育，強化監督約束機制，堅決杜絕違法違紀事件。二、全面領會并認真貫徹十八大精神，努力實現水利改革發展再上新臺階認真學習十八大精神，深刻領會中央和省、市、縣委對水利發展的新要求。全面把握對水利工作的重大部署，結合水利工作實際，做實規劃和項目前期工作，用好用足政策，多方爭取支持，奮力推進水利改革發展新跨越。深入分析新時期水利發展面臨的形勢。深刻認識縣情水情變化，在形勢發展變化中抓住新機遇，在應對各種挑戰中把握主動權，推動水利改革發展再上新臺階。1準確把握制約水利事業發展的突出矛盾。水利投入強度明顯不夠，農村水利和防洪抗旱基礎設

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