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幼兒園教師管理制度(精選多篇)與幼兒園教師考核個人總結匯編(編輯修改稿)

2025-11-23 02:37 本頁面

　

【文章內容簡介】傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，教師本人負責一切費用，如因工作造成重大責任事故，導致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔50%的醫療費用。因看管不當造成幼兒走失，造成嚴重后果的，屬教師嚴重失職，教師本人負全責。設立綜合考評獎每月100元，按出勤、平時課堂教學常規、每周的反饋表的掌握情況來綜合評定，按百分制定，按得分多少領取，具體分案另定。幼兒園教師管理制度中教師在校內、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑面對家長，對家長和來賓態度友好，避免與家長爭吵。設立超工作量獎，按月班生數超30人起有補補貼，班生3135人，超過部分按人均5元補貼，當班生36（含36人）人以上，按超過36人數人均補貼10元，其總數由班主任領70%，配班老師領30%。幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請假，凡未請假或請假未經園長批準而離開崗位者按曠工論處。幼兒園教師管理制度中值班老師應遵守值班時間，比正常上班時間早到半小時，下班時遲走半小時，當班或值班時間，不能因私事離開孩子，午休起床前老師要提前十分鐘起床，并幫助幼兒整理衣物。幼兒園教師管理制度中一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。1幼兒園教師管理制度中教師要認真備課，堅持超前備課，保證每節課都要有教案，無教案不進教室上課。1幼兒園教師管理制度中教師要認真組織好幼兒一天學習、生活。大型玩具要由老師保護幼兒玩耍，幼兒離園時要護送到安全地帶。1幼兒園教師管理制度中，一個月內所教的班級無發生安全事故及家長投訴的，獎勵教師50元。有家長投訴的一次警告，二次記過扣20元，扣完為止。1上課時間教師不得離開教室，不得在上課時間接手機，聊qq，不得做與教學無關的事。發現一次警告，第二次起開始扣10元/次。1不得體罰或變相體罰幼兒，不得出粗口罵人，發現一次警告，第二次起開始扣10元/次。1教師在園內要一律講普通話，上課時間除非不得已，不然不準本地話。1嚴格按功課表上課，不得隨意私調功課，否則按請假扣出勤獎。第四篇：幼兒園教師管理制度張莊學校附屬幼兒園教師管理制度一、教室于新學年初交帶班教師，由帶班教師負責保管使用。二、室內物品要有序置放，做到物得其所，處于常態。三、教育幼兒參與布置、美化教室，愛惜教室里的每一樣公物，保持室內物品完好。四、教室里的水、電設施要經常巡視，發現問題及時匯報，采取必要措施修復。五、每天放學，教師要整理、檢查教室關好門窗、水電。六、每學期末要進行一次全面檢查核對，形成文明之風，愛班之

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