司法局上半年的工作總結與司法局上半年社會穩定工作總結6篇匯編(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 深入推進法律顧問全覆蓋工作，繼續推動法律服務工作向基層延伸、向農村延伸，向社區延伸，服務經濟平穩較快發展、維護群眾合法權益。第二篇今年以來，根據省、市司法行政工作會議、全縣政法維穩工作會議的安排部署，以工作創新為抓手，圍繞全市“一七四一”目標任務和縣委、縣政府中心工作，積極發揮法律宣傳、法律服務、法律保障的職能作用，全縣司法行政各項工作取得新的成效。一、以構建“一八三四一”工作模式為切入點，健全完善“大調解”工作機制，著力提升社會矛盾化解水平積極落實省廳、市局關于矛盾糾紛調處中心建設及構建“大調解”工作體系要求，縣委、縣府制定下發的《關于健全完善“大調解”工作機制進一步做好社會矛盾化解工作的意見》，依托縣、鎮社會管理服務中心成立了縣、鎮兩級人民調解中心和縣、鎮兩級社會矛盾受理調處（指揮）中心，全面建立起了“三調聯動、多調對接”矛盾糾紛調處工作機制和“一八三四一”工作模式。“一”是實現“一個目標”：發揮“三調聯動”及“多調對接”的整體效能，構建縱向覆蓋縣、鎮、村、橫向覆蓋各部門、各行業的調解組織網絡，實現定紛止爭。“八”是建立“八個對接聯動機制”：根據當前實際，縣級重點先行建立人民調解與司法調解、刑事和解、治安調解、交通事故調解、法律援助調解、信訪調解、醫患糾紛調解、勞資糾紛調解八個對接聯動機制。分別設立“訴調對接”專門機構，成立調委會和工作隊伍，在縣中心設立辦事窗口。落實縣委、縣政府《關于進一步加強平安建設的意見》精神，在多發易發矛盾糾紛的住建、衛生、教育、交通、國土、民政、人社等成立了專業性行業性人民調解委員會，加強與人民調解的對接聯動，確保逐步實現行業調解組織全覆蓋。“三”是落實“三項基本任務”：一是實現“三調聯動”，實現非訴調解與司法活動的無縫對接；二是訴調、檢調、公調、援調、信調、醫調、交調、勞調等“多調對接”，實現規范化的專業調解組織全覆蓋；三是縣、鎮兩級分別成立人民調解中心和“大調解”受理調處（指揮）中心，搭建起調解對接的中心樞紐和專業的調解平臺。“四”是堅持“四個基本原則”：一是堅持“調解優先”原則。對各類社會矛盾糾紛，引導當事人通過調解途徑將其化解，實現息訴罷訪。二是堅持統一領導，協調一致的原則。充分發揮黨政主導作用，協調整合各方調解力量，搭建調解平臺，形成化解社會矛盾糾紛的合力。三是堅持引導調解與當事人自愿調解相結合的原則。四是堅持依法公正原則。“一”是建立一支“第三方調解隊伍”：分專職和兼職兩類配齊配強中心調解人員，專職人員由有關行業和部門派駐中心的窗口辦事人員組成；兼職人員從優秀人民調解員、群眾工作經驗豐富的退休干部、威望較高的在職干部、各行業專業技術人員、法官、檢察官、律師及其他法律服務工作者中選聘，組建“調解專家人才庫”，建立起一支黨政主導、扎根群眾、覆蓋基層和各行各業的調解隊伍。“三調聯動、多調對接”大調解工作機制和“一八三四一”工作模式的構建充分整合了各類調解資源優勢，暢通了群眾訴求表達渠道，極大地提高了社會矛盾化解效能。今年以來，全縣各級調解組織共排查調處各類矛盾糾紛1656件，調處成功率達到99%以上，重大群體性糾紛、“民轉刑”、越級上訪等重大案件明顯減少，切實促進了基層社會穩定。二、以“六五”普法依法治理中期督查為契機，創新理念，凸顯特色，著力推進法治建設工作水平注重探索普法工作新思路、新理念，健全機制，創新形式，精心打造法治文化品牌，扎實推進“普、治、創”和法制宣傳教育中心建設工作，法治建設呈現良好局面。一是創新普法內容和形式。利用消費者權益日、“防災減災日”、助殘日等各種宣傳日，依托縣電視臺普法欄目，重點宣傳了憲法及與社會和諧穩定密切相關的法律法規，宣傳了生態環境保護、征地拆遷、土地流轉、新農村建設等方面法律法規。縣電視臺《民生在線》、《百姓茶館》欄目，說法明理，協助解決群眾生產生活中的涉法問題，方言欄目《百姓劇》由普通百姓表演現實生活中的涉法小故事，現已播出近30期；結合群眾工作日，全縣組織開展送法下鄉活動110多次，圍繞群眾關心的食品安全、環境衛生等熱點、難點問題開展依法治理活動近200次，讓人民群眾切實感受到普法依法治理工作帶來的實效，擴大了普法依法治理工作的群眾基礎。二是打造法治文化品牌。充分發揮我縣作為“全國文化模范縣”、“書畫之鄉”、“小戲之鄉”的地域文化優勢，筑牢法治文化“五大陣地”，打造特色法治文化品牌。依托村文化大院抓好農村陣地建設，全縣300多支業余文藝宣傳隊和“莊戶劇團”，積極編演法治文藝節目；抓好以法制繪畫、征文、黑板報等為重點的校園陣地建設；依托社區文化活動中心，抓好社區陣地建設；將企業文化與法治文化相結合，抓好企業陣地建設；整合電視、報刊、網絡資源，播出普法劇、開展法治征文，強化媒體陣地建設。今年已編演法治文藝節目近100場次，全縣中小學設置法制長廊70多處，法制圖書40多萬冊。我縣依托文化優勢，推進法治建設的先進做法被省普法辦《法治通訊》（20**年第二期）刊登推廣。三是穩步推進“六五”普法依法治理中期檢查督導工作。召開了法治建設工作推進會議，縣委、縣政府制定下發了《20**年法治建設工作要點》、《20**年法治建設工作考核辦法》、《六五”普法中期檢查督導通知》，組織開展全縣“六五”普法依法治理中期檢查督導工作，總結經驗，查找不足，制定完善工作措施，做好迎接省、市檢查督導準備工作。三、以規范教育學習管理形式為突破點，創新工作模式，著力提升特殊人群管理服務工作水平始終堅持管理和幫扶教育相結合的原則，創新工作模式，扎實做好社區矯正和安置幫教工作，積極推動特殊人群管理中心建設，取得了良好效果。一是切實提高社區矯正規范化水平。制定下發了《20**年社區矯正工作意見》，并積極抓好落實，規范社區矯正人員社會調查、居住地審查、法律文書及人員交接等工作，確保了與社區服刑人員無縫銜接。健全完善社區矯正工作制度，對社區矯正人員進行人身危險性等級評定，落實好分級處遇規定，促進了社區矯正工作水平的提高。針對社區矯正人員教育學習內容不統一，形式散亂，效果不好的實際，我縣組織社區矯正工作骨干人員，集中進行調研分析，按照《社區矯正實施辦法》要求和社區矯正人員思想實際，編寫了社區矯正人員教育學習教案，統一學習內容、統一學習形式、統一授課時間，目前，已編寫教案12份，組織社區矯正人員開展集中學習教育活動50場次，促進了社區矯正人員政治、思想、法律素質的提高，收到了良好的效果，社區矯正工作規范化水平進一步提高，截至目前，全縣累計接收社區服刑人員1203人，解除矯正677人，無一人重新違法犯罪。二是積極做好安置幫教工作。完善監所與基層幫教組織間的信息溝通機制，規范刑釋解教人員移送銜接。做好服刑在教人員信息核查和服刑在教人員未成年子女幫扶工作。加強過渡性安置基地建設，妥善安置重點對象特別是“三無”人員。協調民政、人社等部門，落實社會保障、臨時救濟、技能培訓、就業指導和心理咨詢措施，促進刑釋解教人員順利融入社會。目前，全縣有刑釋解教人員1078人，幫教率100%，安置率達90%以上。四、以規范化建設為契機，強化服務中心能力，著力提升法律服務水平一是創新和完善法律服務管理。積極開展“三評三查”活動（“網評”單位、“社評”工作、“聯評”班子，執法行為抓督查、執法過錯抓倒查、社會形象抓檢查），進一步加強法律服務隊伍監督，改進執法作風，規范執法行為。深化法律服務誠信執業體系建設，建立和規范法律服務機構及從業人員誠信檔案，嚴格落實首案負責制，通過抽查卷宗、回訪委托人、征求意見等方式，對法律服務人員辦案實行跟蹤監督，進一步提高管理水平和執業公信力。在公證機構深入開展了“零錯證、零投訴、零上訪”活動、在律師行業落實“星級律師事務所（律師）”評價制度、在基層法律服務機構中組織開展了爭創“文明法律服務所（優秀基層法律服務工作者）”活動、在司法鑒定機構組織開展了司法鑒定“規范化管理年“活動，認真查找整改問題，規范服務行為，促進了業務質量和社會公信力的提高。二是努力提供優質高效便捷的法律服務。積極推進縣級綜合法律服務中心建設，圍繞招商引資和“轉調創”等中心工作，組織法律服務機構和人員依托政府和企業法律顧問，為政府部門依法管理經濟和社會事務、企業依法經營提供全方位法律服務；深入推進“基層法律服務農村全覆蓋”和“一村一法律顧問”工程，積極開展法律服務進鄉村、進社區活動，幫助群眾解決醫療、養老、教育等民生方面的法律問題；組織引導律師、公證、法律援助參與化解信訪案件，引導群眾依法合理表達利益訴求。今年以來，全縣法律服務人員辦理訴訟和非訴訟法律事務1200多件，避免和挽回經濟損失20**多萬元，參與處理重大群體性糾紛10多起；辦理公證事項725件；辦理法律援助案件212件。三是建立法律援助與人民調解對接機制。制定下發了《縣司法局關于做好法律援助與人民調解對接工作方案》，各人民調解組織在調處矛盾糾紛過程中對調解不成但符合法律援助范圍的矛盾糾紛，引導當事人申請提供援助；縣援助中心受理案件過程中，符合援助范圍且當事人有調解意向的，盡可能通過調解的方式化解矛盾糾紛，實現了法律援助與人民調解相互配合、優勢互補，節約了成本，方便了群眾，提高了糾紛化解效能，實現了法律效果和社會效果的統一。目前，已受理人民調解援助案件11件。四是提高司法鑒定工作管理水平。以開展司法鑒定“規范化管理年”活動為契機，指導司法鑒定機構將司法鑒定人的基本情況、業務范圍、收費標準、工作流程及司法鑒定人職業道德和執業紀律規范等重要規章制度，進行公示；在日常監管工作中，采取回訪委托人、抽樣調查等方式，對采信情況進行了解，初步實現了當事人監督、社會監督、行政監督和司法監督的有機結合。指導鑒定機構對老弱病殘等特殊群體主動上門服務，積極開展司法鑒定案件援助工作，注重發揮司法鑒定在化解社會矛盾糾紛中的特殊功能，促進了基層社會穩定。今年，司法鑒定機構共辦理各類司法鑒定案件240件，鑒定文書采信率達到96%以上，辦理司法鑒定援助案件10件，上門服務5次。五、以作風和能力建設為抓手，突出素質提升，著力加強司法行政隊伍建設。一是創新學習形式，培養良好學風。充分發揮司法行政大講堂的作用，利用集中授課、業務交流等方式組織干部職工定期開展政治業務學習，達到“以講促學、以學促講”的效果，激發了干部職工學習政治理論和業務知識的自覺性。今年4月11日—19日，以業務知識和業務技能為重點，在大講堂開展了為期8天的全員培訓，今年以來，利用司法行政大講堂開展集中學習6場次，業務交流2次，促進了司法行政全體干部職工政治業務素質的提升。二是堅持勤政與廉政并重，改進工作作風。健全完善了政務公開、服務承諾、首案負責、限時辦結、一次性告知等制度，從源頭上遏制了政令不暢、行政不作為等問題，促進了機關工作提速增效。全面落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，公開廉政承諾，廣泛接受監督，促進了各項制度的落實，保證了政風行風持續好轉。三是嚴格遵守“禁令”，狠抓思想政治教育。以“轉變作風、提升能力、服務群眾、促進發展”等教育實踐活動為載體，以集中學習十八大精神、法律法規政策為手段，以開展批評與自我批評為突破口，教育全體干部職工嚴格遵守“十要十不要”、“八項規定”等行為規范，著力解決司法行政隊伍在作風、效率等方面存在的問題。今年以來，全縣司法行政干部職工無違法違紀現象發生。今年以來，我縣司法行政工作取得了一定的成績，但與上級業務部門和縣委縣府的要求、與群眾的需求、與兄弟縣市區相比還有很大的差距。主要表現在：一是“法治”建設推進的廣度和深度有待進一步加強，工作水平需要進一步提升；二是“一八三四一”大調解工作模式在機構設置、制度配套等方面需要進一步完善，以達到提高調解組織覆蓋面、提高矛盾糾紛化解效能的目標；三是特殊人群管理措施的針對性、實效性有待進一步創新和加強；四是隊伍在轉變工作作風、密切聯系群眾的意識需要進一步加強，制度需要進一步完善。下步工作中，我們要立足實際，認真分析存在的問題和不足