畜牧獸醫站半年工作總結與畜牧獸醫綜合執法情況匯報材料匯編(編輯修改稿)

2025-11-23 02:38 本頁面

　

【文章內容簡介】督所為主，整合現有畜牧行政執法人員，這次改革充實了23名同志到動物衛生監督所，原掛在市局的畜牧獸醫執法大隊一并歸到動物衛生監督所，組建畜牧獸醫綜合執法機構，定編執法人員32人，全面履行畜禽養殖監管、種畜禽管理、動物防疫監督、獸醫政藥政管理、獸藥飼料投入品監管和畜產品安全監管等畜牧獸醫綜合執法職能。動物衛生監督所人員經過動物衛生監督業務培訓，比較熟悉國家畜牧獸醫方面的法律法規。這些人員中，通過考核和培訓，把工作能力強、業務素質高、認真負責的同志編入執法隊伍上崗執法。二是執法經費落實。全額預算執法工作經費，將執法機構人員工資和津補貼及工作經費全額納入財政預算并按照足額到位，保證他們集中精力抓執法工作。檢疫收費和罰沒收入繳入財政，實行收支兩條線管理。并配備有執法車輛和執法專用設備，爭取畜產品安全監管等項目，完善了畜禽及其產品的檢疫監測手段，強化了監督職能。三是業務培訓落實。執法人員工作在行政執法第一線，其素質高低直接關系政府形象，決定行政執法質量。對執法人員進行有針對性的短期業務培訓，是提高執法人員素質和提升執法質量的有效途徑。這種執法業務培訓每年舉辦兩期以上，保證所有執法人員每年在完成執法任務的同時至少參加一次培訓。每年年底對執法人員進行一次業務知識考核，考核不合格者不得上崗執法。培訓主要突出相關法規、相關技術規范、行政執法程序、執法文書制作、執法工作技巧、執法工作資料整理積累等重點內容，做到理論性和操作性相結合。二、建立聯動執法監管機制，相關部門力量并舉我市的畜牧獸醫綜合執法工作在市委、市政府的統一領導下，市畜牧獸醫局與商務、工商、質監、衛生、公安等部門相互配合，建立部門聯動機制，形成部門聯合嚴管的態勢和部門合力，提升了執法質量。突出聯管關鍵環節，落實行政許可制度。比如對從事畜禽養殖(場戶)和畜禽產品加工企業，進行動物防疫條件審核，與工商、環保部門一起嚴把準入關，并對其生產過程進行監督。對生產經營獸藥飼料等畜禽養殖投入品的企業、門店，和質監、衛生部門一起，按照《獸

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