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財政局依法理財安排意見與財政局保障科工作計劃匯編(編輯修改稿)

2025-11-23 03:08 本頁面

　

【文章內容簡介】考核將由依法理財領導小組進行專一考核，考核時間定為第二年1月份，考核方法采用聽、查、看、評等辦法，對考核結果前3名進行表彰獎勵，個人設優秀獎，采用聯評和推薦的方式進行。當年受到通報批評的單位或個人取消評優資格，有違法違紀事例的單位或個人取消評優資格。財政局保障科工作計劃一、支持實施更加積極的就業政策，多渠道開發就業崗位（一）完善促進就業政策。密切關注就業形勢，及時跟蹤經濟形勢變化對就業的影響，落實完善各項促進就業的政策措施，多渠道開發就業崗位，促進就業局勢穩定。一是加大對高校畢業生、農民工和城鎮就業困難人員相關就業政策的落實力度，有針對性地提出完善相關政策的建議；二是會同有關部門研究制訂加強職業培訓促進就業，提高就業專項資金中職業培訓補貼資金支出比例的政策；三是深入研究公益性崗位補貼、社會保險補貼等相關政策。（二）支持培養多層次的人才隊伍。一是認真落實人才小高地、新世紀學術和技術帶頭人、專業化人才培養專項資助工作，二是多渠道籌措資金，支持萬名人才下基層工作，對入選市“十百千人才工程”的人員給予資助，充分發揮“十百千人才工程”人才的學術和技術帶頭人作用。（三）加強就業再就業資金使用監管力度。會同有關部門加強指導和督促有關單位和縣區管好、用好就業資金，開展就業專項資金績效考評試點，提高資金使用效益，努力實現就業目標任務、項目計劃和預算執行的有機銜接。二、以實現全覆蓋為重點，健全養老保障體系，確保基本養老金按時足額發放（一）會同有關部門繼續落實個體工商戶、靈活就業人員、民辦教師和代課老師參加企業職工基本養老保險政策，從XX年1月1日起，實現城鄉居民社會養老保險試點全覆蓋,并確保養老金及時足額發放到符合條件的城鄉居民手中。采取有效措施加大城鎮職工養老保險基金、城鎮居民養老保險基金征繳，提高企業職工基本養老保險基金的支付能力，確保企業離退休人員基本養老金的按時足額發放，落實XX年企業退休人員基本養老金調整政策，積極穩妥推進事業單位養老保險制度改革試點工作。（二）規范新農保和城居保的資金監督管理。加強社會保障基金收支管理，努力做到社保基金當月收支基本平衡。加強對新農保和城居保的資金監督檢查，會同有關部門繼續完善參保繳費政策，加強基礎數據審核，防止虛報冒領。三、健全社會救助和社會福利制度，做好城鄉困難群眾基本生活保障（一）完善城鄉居民最低生活保障制度。一是會同有關部門完善城鄉低保標準與物價變動相掛鉤的聯動機制、低保家庭收入核查機制，將符合條件的城鄉困難居民全部納入保障范圍，確保城市居民、農村特困家庭的最低生活保障,做到動態管理下的應保盡保；二是提高我市城鄉居民最低生活保障標準和農村五保供養標準；三是落實城鄉低保資金籌措機制，明確各級政府籌措責任；四是落實老年人、兒童、殘疾人社會福利政策，支持做好流浪乞討人員救助工作和“接送流浪孩子回家”專項行動，推進社會養老服務體系建設；五是繼續支持實施“陽光家園”計劃項目、為1000戶殘疾人家庭進行無障礙改造項目建設，支持申報創建全國白內障無障礙工作。（二）落實企業離休人員、企業軍轉干部特殊照顧政策，按時足額發放離休

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