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幼兒園教師量化考評(píng)方案-范文與幼兒園教師量化考評(píng)方案匯編(編輯修改稿)

2025-11-23 03:19 本頁(yè)面

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】次扣班主任1分。行為規(guī)范（30分）；（1）引導(dǎo)小朋友到校時(shí)不買零食不亂花錢，該項(xiàng)記3分。（2）教育幼兒不在墻上亂畫(huà)、亂劃亂涂沫，該項(xiàng)記5分。（3）教育學(xué)生愛(ài)護(hù)公物。各班的公物無(wú)破損，記6分。玩具丟失1件，除賠償外，扣班主任5分。（4）室外活動(dòng)站隊(duì)快、靜、齊。3分）（5）學(xué)生臉、手干凈，能配合家長(zhǎng)搞好幼兒自身衛(wèi)生（3分）（6）不說(shuō)臟話，中、大班學(xué)生說(shuō)話有禮貌，知道運(yùn)用“**好”“再見(jiàn)”等禮貌用話。6分）（7）不亂丟亂撕果皮紙屑，垃圾能扔到指定位置。4分）（四）、教師獎(jiǎng)勵(lì)分：（最多不超過(guò)10分）a 班級(jí)布置分ab檔，a檔獎(jiǎng)3分，b檔獎(jiǎng)2分，檔獎(jiǎng)1分。出演節(jié)目分兩檔，a檔獎(jiǎng)2分，b檔獎(jiǎng)1分。完成臨時(shí)中心工作質(zhì)量好，記2分。新聞信息：在鎮(zhèn)、縣、市發(fā)表1篇分別獎(jiǎng)4分。b 學(xué)生人數(shù)以小班25人、中班35人、大班40人為基礎(chǔ)，多一人加1分。此項(xiàng)直接加在最后得分）（5）教師個(gè)人教學(xué)成績(jī)：（50分）以校領(lǐng)導(dǎo)期末檢測(cè)為準(zhǔn)，分a、b、三檔，分別記50分、45分、40分。（6）謝謝大家！幼兒園教師量化考評(píng)方案一、指導(dǎo)思想：為了加強(qiáng)幼兒園內(nèi)部管理，全面提高保育保教質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)教師保教保育工作的積極性，學(xué)校制定多元化評(píng)價(jià)機(jī)制，為教師獎(jiǎng)金和競(jìng)爭(zhēng)上崗提供科學(xué)依據(jù)，把幼兒園引向科學(xué)化、民主化、法制化的管理軌道，特制訂本方案。二、考評(píng)范圍：本園全體教師三、考核方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：（一）師德修養(yǎng)（10分）每期期末學(xué)校組織全園教職工對(duì)每位教師思想素養(yǎng)、工作責(zé)任心進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，其中領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)占40%，同事測(cè)評(píng)占40%，家長(zhǎng)測(cè)評(píng)占20%，有下列情況的，在測(cè)評(píng)基礎(chǔ)上扣分。（1）有違法亂紀(jì)行為受到上級(jí)行政處分或刑事處分的該項(xiàng)記0分。（2）上班時(shí)間做無(wú)關(guān)保育保教工作，影響工作者發(fā)現(xiàn)一次扣2分；（3）因個(gè)人言行不當(dāng)破壞領(lǐng)導(dǎo)與同志、同事之間關(guān)系，并造成一定影響者，該項(xiàng)扣2分。（4）不能做到為人師表，語(yǔ)言、行為、穿著在幼兒中造成不良影響者扣1分。（5）體罰或變相體罰學(xué)生，造成一定影響者視

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