安全消防目標管理責任書范本(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 活動，定期報告安全生產工作情況，接受監 督。 全體員工必須依據安全標準化和職業健康安全體系有關要求，積極參加相關培訓，具備相應技能資格；各單位各類安全標準化和職業健康安全臺賬、記錄要齊全有效，各類安全作業票證能夠正確使用，各類報表、報告能按規定時間填寫上報。 認真做好集團公司部署的其他安全工作。 5 安全生產現場管理 各崗位員工要正確使用、穿戴勞動保護用品。 工作現場物品要堆放整齊，保持道路暢通。 生產裝置樓梯、平臺、吊裝孔欄要完整、牢固。 廠 區 內 地溝蓋板、通風設施、電纜溝， 符合安全要求 。 各類機械、設備、電氣、儀表沒有明顯缺陷。 作業場所清潔、文明、衛生。 檢修作業要執行有關規定。 各類安全設施齊全、有效。 6 其他要求 對 員 工或其他相關方提出的安全生產意見、建議、抱怨、投訴，要建立記錄，并及時進行處理和反饋，最遲不超過 7 個工作日。 要定期對安全 生產 工作情況進行分析、總結，并根據要求及時將數據分析報告報 公司安委會辦公室（安環科） 。 本單位的主要危險化學品儲存達到或超過安全儲存臨界值時、消防通道出現堵塞時、裝置運行不穩定時、相關方發生 緊急或意外情況時、發生事故或事件時、施工作業異常時，要及時通報 有關領導、相關單位和安環科 。 7 考核標準 （細則） 由 安環科 代表 東瑞 公司每月 1 日后對 該單位上月目標、指標、生產現場和其它要求的完成情況， 實施監督考核。全年目標，至年底統一匯總后考核。 安全生產目標（職業健康安全目標）考核 全年目標考核不達標時每項次扣罰 1000 元。 每月考核時，對不達標項每項次扣罰 50 元。 發生事故后執行集團公司《事故管理 制度 》 （考核到車間、科室）； 全ZRZ/DR1 2021 5 年事故每超標一起扣罰責任單位 1000 元。 發生事件扣罰 100－ 200 元 （考核到車間、科室）。 發生不合格項 、隱患（含安全檢查提出問題未整改或整改不到位） 執行集團公司《體系管理考核細則》相關規定。 其他目標達標率每降低 1％扣罰 100 元。 由于外來施工隊伍（人員）造成的各類事故、事件或其他安全問題，除執行招用單位與其簽訂的承包合同（協議）有關條款外，根據 “誰招用，誰負責 ”的原則 ，對 招用單位 進行 考核 ；結合項目各階段不同職責分工等實際情況，將考核落實到責任單位。考核執行集團公司《事故管理制度》和《體系管 理考核細則》。 對各類事故、事件及不合格項的處理和考核，公司另行決定的，執行公司決定。 安全生產現場及其他要求考核 根據實際情況，執行 條、 條、 條內容。 消防管理考核 集團公司所有消防器材的購置、配備、更換和定期維護、保養以及檢查、考核由安全保衛部消防隊負責；消防器材的日常維護、清潔、保養由所在單位負責。 各類消防器材由所在單位安排專人負責管理，消防器材一經因公使用或損壞，所在單位必須在 24 小時以內書面報告安保部消防隊備案登記，滅火 器、滅火器箱、滅火器罩、消防水帶由消防隊予以及時維修或更換；消防栓由消防隊及時購置配件，所在單位維修或更換。否則扣罰 100 元。 在日常消防安全檢查中發現以下情況之一，扣罰 （車間、科室） 50元，復查不整改的加倍處罰。 器材衛生差、保養不及時； 滅火器欠壓未及時申請更換； 埋壓、圈占消火栓； 消防器材周圍亂堆放物資，妨礙器材使用； 在日常消防安全檢查中發現以下情況之一，扣罰 100－ 200 元，復查不整改的加倍處罰 （考核到車間 、科室） 。 堵塞、占用消防通道的； 擅自將消防器材挪作他用或外借的； 本單位發生火災后，報警不及時、不準確，影響及時滅火的； 在日常消防安全檢查中發現以下情況之一，責任單位除按原價賠償外，并處 3－ 5 倍罰款 （考核到車間、科室） 。 損壞或丟失消防器材的； 無故使用滅火器材（含外來施工單位 /人員），造成滅火器材失效無法使用的。 其他原因引起的各類消防器材、裝備、設施損壞，并由此造成嚴重后果的，由集團公司酌情對 責任單位（人）處理并考核 （考核到車間、科室） 。 本責任書未涉及的，其考核依據集團公司有關制度執行。 8 考核辦法 每 月底前將當月安全生產目標管理制表報 安環科 ， 安環科 根據考核結果每月報 集團公司 落實考核。 承包單位安全消防目標達標，得安全消防基本分 20 分， 第 條事故控制指標 一項不達標扣 20 分， 發生事件 1 起，扣當月安全消防 基本 分 5 分，扣完為止。承 包 單位根據安全消防基本分情況參與經濟承保責任制考核。 9 記錄與溝通方式 《日常監督審核記錄》和《質量、環境、職業健康安全目標完成情況統計匯總表》。 ZRZ/DR1 2021 7 二、治安保衛目標管理責任書 1 總則 為貫徹落實職代會精神，加強各級領導對治安保衛工作責任制的目標管理，增強每一位 職 工遵紀守法的意識，發揮治安保衛組織的職能作用，做到責任、目標明確，權利義務統一，努力創造一個穩定的治安、安全環境，保障企業正常的生產經營生活秩序，制定本責任書。 2 實施范圍 同《安全生產目標管理責任書》第 2 條。 3 主要術語說明 治安 ： 為消除自身或他人不平衡的安全狀態而實施的各種控制行為的總和 。 治安案件： 不構成刑事犯罪的案件，違反的是治安管理處罰法， 屬 一般違法 。 刑事案件：犯罪嫌疑人或者被告人被控涉嫌侵犯了刑法所保護的社會關系，國家為了追究犯罪嫌疑人或者被告人的刑事責任而進行立案偵察、審判并給予刑事制裁（如罰金、有期徒刑、死刑、剝奪政治權利等）的案件。 故意犯罪：明知自己的行為會發生危害社會的結果，并且希望或者放任這種結果發生，因而構成犯罪的。 五雙制度 ： 雙人收發、雙人臺帳、雙人雙鎖、雙人運輸、 雙人使用。 三防： 即人防 、 物防、技防。人防即人力防范，是指能迅速到達現場處理警情的人員。物防即物理防范或稱實體防范，它是由能保護防護目標的物理設施（如防盜門、窗、鐵柜）構成，主要作用是阻擋和推遲罪犯作案，其功能以推遲作案的時間來衡量。技防即技術防范，它是由探測、識別、報警、信息傳輸、控制、顯示等技術設施所組成，其功能是發現罪犯，迅速將