精神文明工作個人述職報告與精神文明建設上半年工作總結及下半年工作計劃匯編(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 環境，取得一定的成效，現將上半年工作及下半年工作打算匯報如下。上半年工作總結：一、文明縣城創建活動成效顯著持續深化文明縣城創建活動。一是提升城市品位。今年以來，我縣立足于打造宜居宜業生態山水城，高起點編制和實施南部新區規劃建設。啟動以火車站站前廣場、城區至火車站站前大道、體育活動中心等項目為重點的南部新區建設；加大舊城改造和新區建設力度，大力實施上河洲新區、一品上苑、三華南路東側小區、金湖小區城市綜合體建設，不斷提高城市承載力；全面推進城市基礎設施建設，力爭完成過境線、白云路、龍井路瀝青路面改造等工程，不斷改善城區人居環境；做好城市重要節點建設，力爭完成老年活動中心、xx匯大酒店建設，加快縣法院綜合樓、電力大廈、中醫院、老年公寓等重點項目建設，進一步提升城市功能。二是健全創城工作機制。為確保省級文明縣城創建工作機制化、常效化與常態化，我縣制定了《我縣XXXX年創建省級文明縣城創建規劃》，年初，縣里將創建新一屆省級文明縣城工作納入《我縣XX年十件要事、七大戰役和五大思想文化工程等實施方案》，每月報送工作進展、存在問題及下一步工作打算，接受縣委督查室、縣政府督查室的督查。認真按照省文明委制定的《全省公共文明指數測評和未成年人思想道德建設工作測評方案》（閩文明委[XX]11號）中的測評指標要求，結合我縣實際制定了《我縣迎接全省XX年公共文明指數測評和未成年人思想道德建設工作測評方案》，將測評指標逐項分解落實到相關責任部門與單位，同時召開全縣動員大會及文明委擴大會議周密部署，確保各項測評指標全面落實。三是形成創建合力。縣委、縣政府高度重視省級文明縣城創建工作，成立創城工作指揮部，由縣委書記任總指揮，縣長任第一副總指揮，縣委副書記、縣委宣傳部長任常務副總指揮，縣有關分管領導及各職能部門負責人組成的創城工作指揮部，指揮部下設環境衛生組、交通秩序管理組、集貿市場管理組、城市建設管理組、文化市場管理組、社會治安管理組、大眾傳媒管理組、未成年思想道德建設工作組、材料收集整理組等9個職能組。各職能組按照創城指揮部下達的工作任務，分別制定工作方案，確定項目負責人，明確創建時間進度，每周都要向創城指揮部匯報工作進展、存在問題及工作打算，確保創建工作能按序時推進。四是各職能組積極履責：環境衛生管理組開展“五小”行業專項整治和愛國衛生環境衛生專項整治行動行動；交通秩序管理組開展加強文明交通安全管理，勸導不文明交通行為2800余人次；集貿市場管理組加強停留市場管理，整治占道經營及各類市場誠信文明規范經營行為200人次；城市建設管理組共投入資金2600余萬元，重點加強工地管理，文明施工，城區路面修補、綠化及主要商業大街道路標牌、照明設施、公交站點維護等；文化市場管理組強化網吧場所規范化經營管理，檢查場所297家次，查繳實小周邊食雜店銷售非法出版物527套（兒童錢幣）；社會治安管理組開展打擊制販假證行動，清理小廣告3400余條，共捕獲無主犬、流浪犬147只，整改消除消防隱患1768處，開展法制宣傳活動40場。軟件材料整理組負責軟件材料的收集與整理，從各單位抽調了10位同志對他們進行業務培訓，通過召開全縣84個相關責任單位材料員會議，用了近1個多月的時間圓滿完成軟件材料的收集整理與歸檔工作。五是加強巡查督查力度,促進創城工作落實。為了促進全縣各級各部門盡職盡責做好迎評工作，縣里成立由縣委督查室、縣政府督查室、縣效能辦、縣委文明辦相關人員組成聯合督查組，全面負責實地與軟件材料工作巡查指導與督查任務，辦公地點設在縣委文明辦。今年以來，共深入巡查指導360余人次，發出整改通知書98份，并實施每周一通報制度，共發出督查通報8期，對創建積工作有極做為與個別領導不夠重視，工作不力的相關單位進行全面通報，責令限期整改，有力有序推進創城工作開展。五是廣泛深入宣傳，營造良好的創建氛圍。縣電臺、電視臺開辟了“爭創省級文明縣城”、“創城連連看”專欄，及時報道迎評工作中的好做法以及先進典型，對工作中存在的不足進行曝光。例如，蹲點日記欄目記者對環衛一線人員的報道，讓市民真真切切感受到了環衛工作者的辛勞與崇高，進一步提高了市民的環境衛生意識；在縣城主要交道路口、文化廣場醒目位置樹創建文明縣城大型廣告牌8處，各單位與商家的led走字屏、電子彩屏等宣傳媒體滾動播放創城標語。持續深化文明村鎮創建活動。一是加快小城鎮建設步伐，xx、xx、xx、xx等5個鄉鎮完成集鎮規劃，農村人口與產業同步集聚的示范鎮培育工作加快推進，市級中心鎮萬安鎮實施了7個重點建設項目，完成投資5640萬元，形象和面貌持續提升變化。二是推進新農村綜合整治，完成高速公路沿線村莊428戶農房的立面改造，實施9個村環境連片整治，基本建成28個綠色村莊。三是開展鄉鎮文明墟場創建活動，以市級文明墟場示范點萬安鎮墟場創建為契機，各鄉鎮墟場廣泛開展誠信經營活動，開展環境衛生整治活動，重點治理亂擺攤點、亂扔垃圾、亂貼亂畫等現象，營造整潔有序的集市環境。四是開展“三送一解”（即送文化、送服務、送溫暖、解難題）活動為載體，推動新農村建設：以組織干部深入農村宣傳黨的方針政策和提升黨員干部素質為切入點“手拉手”送文化，開展各類崗位技能培訓18期，培訓農村農戶650人次；以組織干部掛點聯系和拓寬基層組織服務渠道為立足點，“面對面”送服務。今年來，共幫助萬安翔安社區等7個農村新型社區工作建立“鄰里中心”，全面落實100%行政村新建、改造村級綜合活動場所；以發揮“黨員之家、干部之家、人才之家”作用為出發點，“心貼心”送溫暖。每年春節和“七一”期間對符合條件的農村（社區）老黨員每年發放慰問金200元，對離任老村主任每人每年發放生活補助1200元；以提升基層組織保障水平和加大人才引進力度為著力點，“實打實”解難題。今年開始，對集體經濟收入不足7萬元的建制村，由縣財政補足到7萬元，對現有8個良種場（林果場），選派14名大學生村官和39名干部駐村任職。五是開展“道德誠信戶”、“計生誠信戶”評選活動。5月11日，全縣道德誠信、計生誠信戶評選活動啟動儀式在安仁鄉啟動，以行政村為單位，每村每年評選表彰“道德誠信戶”、“計生誠信戶”各515戶，每戶獎勵600元，并在看病、新農合報銷、小額貸款、勞動力轉移培訓等方面給予享受優惠政策，活動促進文明和諧社會氛圍的形成。持續深化文明社區創建活動。一是以“共建共享”為主題，以“五好文明家庭”、“文明樓院”、“平安建設”為載體，為孤寡老人、優撫對象、殘疾人和困難家庭解憂愁、獻愛心、辦實事1867人次。各職能部門深入社區開展文體、科教、衛生、法律、環保、涉臺教育、工商維權、交通安全、計生服務“九進”活動。二是以“聯建聯創”為主題，組織全縣機關企事業單位掛鉤社區居委會開展社區聯建聯創活動，積極參與社區“五聯五扶”（“五聯”為文明社區聯建、社會治安聯防、計劃生育聯管、街區環境聯治、文體活動聯辦，“五扶”為生活上扶貧、精神上扶志、智力上扶學、工作上扶業、發展上扶技）為主要內容的聯建聯創活動，確定縣委辦、政府辦、組織部、宣傳部、政法委為五個社區牽頭單位，半年來，共組機關干部志深入社區開展環境衛生大整治