正文內(nèi)容

電廠個人年終工作總結(jié)與電廠主管年終工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)

2025-11-23 04:34 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】堅(jiān)持用一把尺子衡量每一件事情，時刻關(guān)注每一位員工的思想動態(tài)，如果處罰了某一個人，不光是罰完了錢就了事，還要掌握他的心理活動，如果有疙瘩還要幫他解決，既要教育他，還要讓他高興，把活干好，在管人的路子上我是不斷探索，大膽嘗試，積極諫言，努力配合劉段打理好工段和各項(xiàng)事務(wù)。尤其是班組考核方面，我工段鐵面無私，獎罰分明；在工段帳務(wù)管理上，我工段實(shí)行專工管錢，副段長管帳，工段長審核，工段員工監(jiān)督，班長評議的全公開化的管理模式。本著不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的積極態(tài)度開展各項(xiàng)工作，在“利”與“弊”的權(quán)衡下大膽嘗試。隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時間的推移，在我們的日常管理中會暴露出許多新問題，新矛盾，因此就要求我們要與時俱進(jìn)，不斷開拓。因此本年度，我工段共出臺各類工段級文件37個，進(jìn)一步深化制度化管人的理念。同時，我工段在做管理嘗試的時候，不固步自封、不縮手縮腳，而是用“利”與“弊”的原則進(jìn)行權(quán)衡，如果是“利”大于“弊”，我們就會不折不扣地去執(zhí)行。如對一、三班主控的調(diào)整，就是一個比較成功的例子，站在一班的利益上是有“弊”的，但是站在工段的利益上有“利”的，顯而易易見，“利”是大于“弊”的。（三）各類臺帳已趨于完善。對于臺帳的建立從思想意識里面有了一個轉(zhuǎn)變。之前建立臺帳是為了“應(yīng)付檢查”而現(xiàn)在卻是為了“查找方便”，這是一個思想意識里面的轉(zhuǎn)變，如各類安全臺帳、儀表臺帳，特種設(shè)備臺帳、各類防護(hù)用品臺帳等。在這一塊上，也確實(shí)付出了很多的心血，要做到“滴水不漏，無可挑剔”還真不是一件容易的事。但是做好了還真能起到事半功倍的效果，如消防器

點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容

醫(yī)療健康相關(guān)推薦

電廠個人年終工作總結(jié)與電廠主管年終工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)

電廠工作員年終工作總結(jié)與電廠年終工作總結(jié)范本匯編-資料下載頁

電廠年度工作總結(jié)3篇與電廠年終工作總結(jié)匯編doc-資料下載頁

電廠運(yùn)行部年終工作總結(jié)與電廠運(yùn)行部年終總結(jié)匯編-資料下載頁

電廠(電力)年終-年度工作總結(jié)與電廠2018年財(cái)務(wù)主管個人工作總結(jié)匯編-資料下載頁

2022電廠個人年終工作總結(jié)-資料下載頁

電廠檢修工人個人年終工作總結(jié)與電廠秋季及國慶安全檢查工作總結(jié)匯編-資料下載頁

電廠班組年終工作總結(jié)與電廠班長年度工作總結(jié)匯編doc-資料下載頁

電廠年度工作總結(jié)與電廠年終工作總結(jié)范本匯編-資料下載頁

電廠個人工作總結(jié)3篇與電廠主任工作鑒定匯編doc-資料下載頁

電廠員工工作個人學(xué)習(xí)總結(jié)報告與電廠員工年終工作總結(jié)匯編-資料下載頁

保潔主管個人年終工作總結(jié)與保潔主管年終工作總結(jié)匯編-資料下載頁

2018年電廠個人工作總結(jié)與2018年電廠運(yùn)行部年終工作總結(jié)匯編-資料下載頁

電廠檢修工人個人工作總結(jié)(多篇范文)與電廠檢修年終工作總結(jié)匯編-資料下載頁

電廠工作員年終工作總結(jié)與電廠工作總結(jié)(12)匯編doc-資料下載頁

電廠汽輪機(jī)監(jiān)督總結(jié)與電廠班組年終工作總結(jié)匯編doc-資料下載頁

電廠個人年終工作總結(jié)與電廠主管年終工作總結(jié)匯編-文庫吧

電廠個人年終工作總結(jié)與電廠主管年終工作總結(jié)匯編-wenkub

電廠個人年終工作總結(jié)與電廠主管年終工作總結(jié)匯編(已修改)

電廠個人年終工作總結(jié)與電廠主管年終工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)